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正社員
【業務内容】
官公庁、ゼネコン、サブコン、工場、プラント関係などを対象とした電気設備工事及び配電盤類の営業
機器販売のルート営業
【営業スタイル】既存顧客・新規顧客（9:1）
【顧客】法人
【担当エリア】大分県全域（訪問先は大まかに割り振り 例：県南方向を担当など）
【一日の流れ】出社 ⇒ 社内朝礼 ⇒ 営業資料作成（提案資料や見積書など） ⇒ A社に訪問（商談） ⇒ 昼休み ⇒
B社に訪問（商談） ⇒ 帰社 ⇒ 営業資料作成（提案資料や見積書など） ⇒ 社内打合せ（営業会議など） ⇒ 退社
【職場環境】事業所人数：57名／部署人数：男性48名・女性9名／同業務者：男性4名・女性0名（平均年齢：40.6歳）
【部署の雰囲気】真面目（上司も含め、親しみやすい性格）
【募集背景】増員（背景： 将来を担う人材の確保）
【入社後の流れ・教育研修】研修期間：3ヶ月
研修内容：OJT研修3ヶ月 (3ヵ月間、先輩社員が専属サポート役として指導を行う、BB(ビックブラザー)制度を導入)
※入社してしばらくは、単独での行動はありません。
★配電盤事業部での就業も選択可能です。
・業務内容：官公庁、工場、プラント関係などを対象とした配電盤類の営業（既存のお客様を対象とした定期訪問となります）
・勤務地 ：〒870-0319 大分県大分市大分流通業務団地3丁目3-2
≪業務内容変更の範囲≫
無
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県大分市田室町 大分駅から徒歩10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：屋外喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 320万円～360万円 【手当】 通勤手当：15円/km（会社規定あり） 残業手当：固定残業手当（営業職手当/20時間分） 賞与：年2回（7月、12月） 昨年実績：5ヶ月分 昇給：年1回（7月） 昨年実績：3.5～5.5％ 【勤務時間】 8時00分～17時00分 休憩：90分 ※残業時間月20時間 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 自転車、車通勤可（従業員専用駐車場あり）、 出産・育児支援制度、介護休暇、 資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、 退職金制度（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み（祝日がある週のみ土曜出勤） 年間休日：111日 GW（暦通り） 年末年始（12/29～1/4） 慶弔休暇 年次有給休暇：法定の規定通り（平均取得日数：13.7日） 毎週水曜日はノー残業デー |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験ＯＫ！ ≪必要な資格≫ 無し （入社後、知識取得を目的とした 電気工事士の資格取得を目指してもらいます） ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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