正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【在宅中心】フィールドセールス◇新規事業×IT×地域活性◇デジタル地域通貨で自治体貢献◇月残業16h
◆◇地域通貨で地方活性に貢献できる新規事業/ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」運営/「地方創生」「行政DX」「地域経済の活性化」等展開◇◆
\こんな方におすすめです/
◎地域の持続可能性や、その社会実装に興味がある方
◎新規事業や社会貢献性が高いサービスを広めることにやりがいを感じる方
■採用背景
地域通貨プラットフォーム「chiica」は、地域内消費を促進し、経済循環を生み出す新しい仕組みとして注目されています。全国の自治体からの問い合わせが急増する中、サービスの認知拡大と導入支援を担うメンバーを募集します。
<chiicaとは>
地域内に地域通貨による経済循環を生み出し、様々な自治体の課題解決を目指すデジタル地域通貨のプラットフォームサービスです。
■業務内容:
自治体への「chiica」サービス利用顧客拡大、認知拡大に向けた活動をお任せします。
◇営業・導入支援
・自治体への「chiica」提案・入札対応
・導入後の設定や事業開始サポート(オンボーディング)
◇マーケティング施策※チームで対応していく業務です※
・セミナーや勉強会の企画運営
・メディア活用やアウトバウンドでの顧客獲得
・広報チームと連携した情報発信
■営業スタイル:
・当社ではふるさと納税事業で全国ほとんどの自治体とのやりとりがございますが、「chiica」は新しいサービスのため、新規提案となります。
・自治体ごとに課題やニーズが異なり、サービスの自由度も高いため提案をカスタマイズする必要があります。
・1年単位でプロジェクトを動かしていくため、長期伴走型の営業となります。
■導入事例
・地位経済活性化とキャッシュレス化推進
・健康イベント参加者に向けたポイント施策
・飲食店の利用促進と支援を目的とした経済対策支援事業
■キャリアパス:
セールスマネージャーとして営業戦略立案、メンバーマネージメント等をお任せする想定です。
■当社について
当社は国内初のふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営しています。私たちは行政DXを推進する「パブリテック事業」や、電子地域通貨を提供する「地域通貨事業」など、地域の経済循環を活性化させる多彩な事業を展開し、これからも新たな挑戦を続けていく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワークをメインとし、必要に応じて出社 <転勤> 当面なし ※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 534万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,729,420円~5,185,920円 固定残業手当/月:109,215円~151,840円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、業績に応じて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備(健康保険:IT健保組合) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■育自分制度 ■Eラーニング ■各種勉強会 ■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施 <その他補足> ■在宅手当:会社規定に基づき支給 ■貸与備品:PC(Windows) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■副業(許可制) ■リモートワーク可(ワーケーションもOK) ■ベビーシッター割引制度 ■従業員持ち株会 ■団体長期障害所得補償保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向けフィールドセールス経験 ※自治体向け提案経験がある方は歓迎です! ■魅力 ・立ち上げフェーズであるため、仕組化や業務改善などに携わる機会がございます。 ・「地域通貨」のプラットフォームは自治体の課題やニーズに合わせて運用していくため、提案の幅が広く社会貢献性も高い仕事です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラストバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は「ふるさと納税」を軸に地域経済の活性化を支援するIT企業です。 主力は国内最大級のポータルサイト「ふるさとチョイス」の運営で、自治体と寄付者をマッチングし、手数料やサービス利用料で収益を得るプラットフォーム型ビジネスを展開しています。 加えて、クラウドファンディング型寄付(GCF)や災害支援などで地域資金を可視化・循環させる仕組みを提供。さらに自治体DXを支援する「パブリテック事業」(LoGoチャット等)、地域内経済を促進する地域通貨「chiica」、企業版ふるさと納税などを組み合わせ、地域に「人・モノ・金・情報」を循環させる独自の経済圏構築を目指します。 ■ビジョン: 「自立した持続可能な地域をつくる」を掲げ、人口減少や地域衰退といった社会課題の解決を目的に2012年創業。 創業者の想いは、日本の豊かさを支える地方の生産者や自治体に価値を還元し、地域が主役となる社会を実現すること。 単なる寄付仲介ではなく、共感でつながる「地域共創」を通じて人・企業・自治体の関係性を再構築し、持続可能な地域社会を実現することを目指します。 ■特徴: ふるさと納税市場の拡大を背景に、全国9割以上の自治体とネットワークを構築している点が強みです。圧倒的な掲載数・ユーザー基盤により高い集客力を保有しています。 また、単一サービスに依存せず、自治体DXや地域通貨など複数事業を横断し、地域課題を包括的に解決できる点が競争優位となっています。 加えて、自治体専用SaaS(LoGoシリーズ)は高い導入実績を誇り、行政インフラとして定着しつつあります。 ■組織風土: 「フラットで挑戦を歓迎する文化」が特徴。経営層との距離が近く、若手でも提案できる環境が整っており、社会課題解決に向けた主体的な行動が求められます。 また、地域課題という複雑なテーマに向き合う事業特性上、職種横断で協働する風土が強いです。 オンボーディングやOJTなど育成体制も整備されており、成長意欲の高い人材が活躍しやすい環境となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trustbank.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 122百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 274名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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