正社員
【ITエンジニアの仕事内容】
スマホアプリやインターネットを利用するために欠かせない
ネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートするお仕事です。
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★:*:☆未経験でも安心できる研修制度☆:*:★
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『フリーター』『美容師』『飲食』『アパレルの店員』『美容師』
『営業』『保育士』など前職は様々！
「働きやすい環境」という理由で定着率業界最高96%！
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★:*:☆具体的にはどんな研修を行うの？☆:*:★
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１週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習
２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習
３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める
４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施
研修制度も1ヶ月の自社内研修だからわからないことはすぐに聞ける環境です！
また、資格を取得するとさらに年収UP！中には入社後に前職から150万円UPした社員も。
＼充実な研修があるのであなたのペースで成長できます！／
【一人ひとりに合わせたキャリアアップが可能◎】
★【充実な資格取得応援制度】
・資格取得後には最大8万円の資格手当の支給
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ネットワークスペシャリスト など
★【将来に柔軟な働き方が実現できる選択肢】
・スキルアップ次第でリモート可能
・子育てや家事も両立できる
【頑張った分だけ年収UPできる評価制度】
★【あなたの頑張りを後押し】
社内の評価制度が明確になっており、
どのレベルになると給与がどのくらいになるかを常に見える化！
達成するほど収入も増えて、モチベーションが上がります。
毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！
☆月給例／入社2年目で月給38万円
★【実際の年収例】
・年収312万円（女性/24歳／経験2年）
・年収410万円（男性/27歳／経験4年）
・年収608万円（女性/32歳／経験6年）
【教育制度について】
★『手を動かす』実践研修
スキルを身につけていくための実践的な研修を実施！
そのため、現場に入ってからの『わからない！』を解決できる環境です！
★基礎的なITのプロジェクトにチャレンジ！
実は「未経験者は初めITプロジェクトに入れない…」という環境も多く、家電量販店やコールセンター業務になることがIT会社のリアル。
しかし、当社ではそんなことは一切なく、必ずITキャリアを積めるプロジェクトに配属します。
【資格取得支援について】
<全54種の資格獲得を目指せる！>
資格取得後には最大8万円の資格手当の支給
具体的には...
<当社の資格取得実績>
■国家資格取得者
基本情報：20名
応用情報：12名
スペシャリスト系：3名
ポイント1未経験スタートの先輩社員100%活躍中！ スキルを身につけて将来への不安をなくしませんか？
『未経験からIT業界でスキルを身につけたい』
『プライベートも充実させたい』
『自信が持てる収入が欲しい』
そんな方には ＜NSP-Tech＞ がピッタリ♪
★全員が未経験入社
当社に入社のエンジニアは"100%が未経験入社"
中にはパソコンは会社でしか触ったことがないという方も。
★プライベートも充実◎
月残業5h・年間休日125日あるから自分の時間は自由！
土日に会社から連絡くることは一切ないので
プライベートに全力を注げます！
★着実に収入UPできる！
研修・資格取得支援などが豊富だから
エンジニアとして着実に年収UPできます！
人柄重視の採用なので
まずは気軽にご応募ください♪
ポイント2未経験でも安心してチャレンジできる環境です！
未経験でもスキルをイチから学べる環境が整っています。実際に私自身も、入社後に専門資格を取得し、給与が5万円アップしました！評価制度が明確で、努力がしっかり報われるので嬉しいですね。さらに、女性管理職も多く、育児と両立している先輩もいて安心感があります。平均年齢28.2歳と若手が多く活躍しているので、これから入社される方もすぐに職場に馴染めると思いますよ！
ポイント3女の転職！取材リポート
自社でITスクールを運営していることもあり、未経験からの育成に強みをもっている同社。入社後1ヶ月間の研修では、同期と一緒に基礎から実践まで段階的に学ぶことができます！さらに専門資格「CCNA」の取得もサポ―ト。まさに手に職をつけられる環境が整っていると感じました◎定着率も90%を超えており、働きやすさもバツグンです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトによって、シフト勤務あり 【残業について】 ★残業は月平均5.2Hほど！基本的には定時退社で、仕事がある日もプライベートな時間をしっかり確保できます。 |
| 勤務地 | ≪リモートあり＆転勤なし≫ ■東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ≪在宅勤務について≫ 初めは現場配属から！もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい！ という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎ ≪プロジェクト勤務地例≫ 新宿・渋谷・池袋・品川・大手町・横浜・千葉幕張など、通勤時間を考慮して配属決定します。 |
| 交通 | JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ★【給与例】年収350万円／入社2年目（元フリーター） ★明確は評価制度で着実に給与UP！毎月5万円昇給している先輩も ★旅行手当や祝い金など嬉しい福利厚生あり 月給23万6,424円～＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します ※上記給与には固定残業代（25時間相当分／3万6,344円～）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間（6ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません 【給与例】 ■年収350万円／入社2年目（元フリーター） ■年収430万円／入社3年目（元飲食店スタッフ） ■年収600万円／入社5年目（元保育士） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（年1回） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（最大5万円） ■慶弔金 ■退職金制度あり ■服装自由 ■屋内禁煙（本社） ■社内副業制度 ■資格取得手当 （資格により8000円～8万円までの手当をご用意！） ■資格取得支援制度 （受験費を会社が負担） ■キャリアアップ研修制度 ■メンター制度 ■電子図書館制度 ■社員用e-Learning付与 ■各種セミナー （資産運用セミナー、語学セミナーなど） ■住宅手当 （入社3年目を迎えた社員から住宅補助費を毎月1万5,000円支給） ■ご家族へのお中元送付 （希望する社員の両親・配偶者・パートナーに対してお中元を贈呈） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■選べる★誕生日プレゼント （希望する社員の誕生日に選択制にて誕生日プレゼントを贈呈） ■旅行手当 （年1回、宿泊での旅行費を手当として会社が補助） ■社内サークル活動 |
| 休日・休暇 | ＜＊年休125日以上＊＞ ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 （7月～9月の好きなタイミングで3日間取得可能） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社後半年で10日間付与／取得率82%） ■産前・産後休暇（取得実績有り） ■育児休暇（取得実績有り／復帰率100%） ■介護休暇 ■子の看護休暇 （出産までの定期健診時に取得可能） ■バースデー休暇 （誕生月の当月中に任意で1日取得可能） ■リフレッシュ休暇 （年1日／有給とは別に自由に取得可能） ■ハッピーウェディング休暇 （入籍時に3日間の旅行休暇が取得可能） ■出産立ち合い休暇 （配偶者が出産するときに任意で2日完取得可能） |
| 応募資格 | ＜＊未経験スタート歓迎！元フリーターの先輩も活躍中＊＞ ■学歴・経歴不問 ■第二新卒OK ＜こんな方は大歓迎！＞ ◎手に職をつけたい ◎WebやITに興味がある ◎基礎から学び直したい ◎生活も仕事も安定させたい ------------------- ★面接では、あなたがIT業界に興味をもったきっかけについて教えてください！ 堅苦しい志望動機は必要ありません。人柄を重視した採用を行っています。 【過去に採用した転職者例】 ★【先輩社員全員】が未経験からのスタート！ 前職も、フリーターや家電販売、化粧品販売、コールセンター、飲食、美容師、事務、営業、保育士、看護師…など多種多様です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社NSP-Tech |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＼未経験エンジニアの育成に特化！／ ★イチから学べる安心研修 ★専門資格の取得を全力サポート ★実務を通して着実にスキルアップ -------------------- 【事業内容】 ■システムソリューションサービス ■オフィスインフラサービス ■ホームページ制作サービス ■人材育成サービス |
| 代表者 | 有山 幸翼 |
| URL | https://note.com/teamtech_hr |
| 設立 | 2022年11月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 146名（2025名1月時点）※グループ連結：286名 |
| 平均年齢 | 28.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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