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【株式会社NSP-Tech】ITエンジニア*社会に縛られたくない方*自由を武器に生きるスキル、育てます(正社員)

株式会社NSP-Tech 求人ID:37501200
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

「スキルを手に入れて、自由になりたい」_そんな想いのある方必見☆

未経験からITエンジニアへ
IT基礎から始めて、リモート勤務や上級技術への挑戦も!
女性活躍*産育休取得100%*資格取得報奨金制度あり

■Q.どんな人に合ってるの?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
もしあなたが少しでも「この先もっと自分らしく働きたい!」と思っているなら、
それだけで応募資格です◎

研修では、専任講師がIT基礎から資格取得までフルサポートするので、
タイピングが苦手な方・PC操作に自信のない方でも大丈夫!

■Q.どんなプロジェクトがあるの?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎システム担当(ネットワークやサーバー、クラウド環境を組み立てる)
◎セキュリティ対策(サイバー攻撃などのリスクに備えた対策)
◎トラブルシューティング(システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える)

プロジェクトは都内中心で、将来的には在宅勤務やフルリモート案件も可能★
実力がつけば、場所に縛られない働き方や、幅広い選択肢が得られる魅力も!

■Q.どんなキャリアを実現できるの?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎技術を極めていくことで、ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも!
◎ライフステージに合わせて、将来的にリモートワークも実現可!

【「自由を手に入れたい」そんな想いのある方必見】
◆弊社の魅力!
 ~海外ノマドワーカーから起業へ転身!代表インタビュー~

私は、「縛られたくない!」「人と違う事がしたい!」
と考え、大学卒業後は世界一周するためITスキルを身につけ、
"どこにいても仕事ができる"で一応生活していました。

3年海外に滞在し「大手企業で働いてみたい!」という気持ちに変わったため
帰国してエンジニア職で就職しました。

激務ながらわりに合わない給与、研修制度も整っていない_
当時のIT業界の環境を経験したことで、
「第一線で活躍する優秀なエンジニアを育てたい!」
「働きやすさや、本人の望みを叶える環境も整えたい!」
という思いを抱くようになり、会社を立ち上げることに至りました。

当社の社員には、仕事を通して
やりたい事・夢や目標を実現していってほしい、
スキルを通して幸せを追求できる人であってほしいと思っています!

【働きやすさの秘訣◎】
◆豊富な福利厚生&待遇

*退職金制度やお中元制度など、1人ひとりに寄り添った制度あり
*毎年プライベートの旅行に1万円の補助や、結婚のお祝い金制度あり
*資格取得の報奨金制度で、モチベUP
*ネイル・髪色・服装自由で自分らしく働く

安心して長く働いていただけるための環境づくりに力を注いでいます!

【一日の仕事の流れ】
★1日のスケジュール例★

〈9:00〉 出勤:当日のスケジュールやメールのチェック
〈9:30〉 朝礼:チーム全体で1日の動きを確認
〈10:00〉 作業:データ入力やお問い合わせの各種対応
〈12:00〉 ランチ休憩:
〈13:00〉 作業:午前中の対応の続きや、相談事項のリストアップ
〈15:00〉 ミーティング:他チームのメンバーとも状況共有・進捗相談
〈17:30〉 終礼:1日の作業報告など
〈18:00〉 終業:基本的に残業なし

【教育制度について】
1週目:IT業界の基礎知識やExcel操作を学習
2週目:「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習
3週目:グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める
4週目:模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施

研修制度も1ヶ月の自社内研修だからわからないことはすぐに聞ける環境です!
また、資格を取得するとさらに年収UP!中には入社後に前職から150万円UPした社員も。

【資格取得支援について】
<取得手当のご紹介>
■ベンダー資格
CCNP:40,000円
AWS ソリューションアーキテクト:40,000円

■国家試験資格
基本情報技術者試験(FE):20,000円
応用情報技術者試験:40,000円
プロジェクトマネージャ試験:80,000円

6 516937 25 44968 1 25 44968 2 25 44968 3 34 516937 1 24 44968

ポイント1社会に縛られず“自由に生きる力”を、ITで手に入れる! 年休130日*退職金あり*残業なし*女性活躍中

「未経験だった僕が、"自由になるスキル"として選んだのがITでした」
_代表のそんな背景から、当社は設立されました!

私たちNSP-Techは、ITインフラを武器に“どこでも働ける力”を育てる会社です。
学歴も職歴も不問!
未経験出身の先輩たちも、今では“場所に縛られない”働き方を実現しています!

★自社ITスクールあり
入社いただいた方の8割がIT未経験入社
基礎から知識をつけて、働きながら学び続けられる環境です!

★プライベートも充実◎
月残業5h・年間休日130日
メリハリある生活で、自分らしく働けます!

★安心の福利厚生
フォロー体制、退職金、資格取得支援なども豊富で
長く活躍&年収UPも実現できます!

ポイント2未経験でも安心してチャレンジできる環境です!

未経験でもスキルをイチから学べる環境が整っています。実際に私自身も、入社後に専門資格を取得し、給与が5万円アップしました!評価制度が明確で、努力がしっかり報われるので嬉しいですね。さらに、女性管理職も多く、育児と両立している先輩もいて安心感があります。平均年齢28.2歳と若手が多く活躍しているので、これから入社される方もすぐに職場に馴染めると思いますよ!

ポイント3女の転職!取材リポート

自社でITスクールを運営していることもあり、未経験からの育成に強みをもっている同社。入社後1ヶ月間の研修では、同期と一緒に基礎から実践まで段階的に学ぶことができます!IT専門資格の取得もサポ―ト。まさに手に職をつけられる環境が整っていると感じました◎定着率も90%を超えており、働きやすさもバツグンです。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員 ※※試用期間の雇用形態は契約社員になります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによって、シフト勤務あり

【残業について】
★残業は月平均5.2Hほど!基本的には定時退社で、仕事がある日もプライベートな時間をしっかり確保できます。
勤務地 ≪リモートあり&転勤なし≫
■東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先
【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階

≪在宅勤務について≫
初めは現場配属から!もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい!
という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎

≪プロジェクト勤務地例≫
新宿・渋谷・池袋・品川・大手町・横浜・千葉幕張など、通勤時間を考慮して配属決定します。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」から徒歩5分
給与 ★【給与例】年収350万円/入社2年目(元フリーター)
★明確は評価制度で着実に給与UP!毎月5万円昇給している先輩も
★旅行手当や祝い金など嬉しい福利厚生あり

月給240,810円~+各種手当

※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します
※上記給与には固定残業代(20時間相当分/30,650円~)を含み、超過分は別途支給します
※試用期間(6ヶ月間)中の給与や待遇に差異はありません

【給与例】
■年収350万円/入社2年目(元フリーター)
■年収430万円/入社3年目(元飲食店スタッフ)
■年収600万円/入社5年目(元保育士)
待遇・福利厚生 ■昇給(年1回)
■各種社会保険完備
■交通費支給(最大5万円)
■慶弔金
■退職金制度あり
■服装自由
■屋内禁煙(本社)
■資格取得手当
(資格により8000円~8万円までの手当をご用意!)
■資格取得支援制度
(受験費を会社が負担)
■キャリアアップ研修制度
■メンター制度
■電子図書館制度
■社員用e-Learning付与
■各種セミナー
(資産運用セミナー、語学セミナーなど)
■住宅手当
(入社3年目を迎えた社員から住宅補助費を毎月1万5,000円支給)
■ご家族へのお中元送付
(希望する社員の両親・配偶者・パートナーに対してお中元を贈呈)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■選べる★誕生日プレゼント
(希望する社員の誕生日に選択制にて誕生日プレゼントを贈呈)
■旅行手当
(年1回、宿泊での旅行費を手当として会社が補助)
■社内サークル活動

<*取得認定制度*>
■ホワイト企業認定
■健康優良企業『銀の認定』
休日・休暇 <*年休130日以上*>
■完全週休2日制(土日休みもしくはシフトで週2日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(7月~9月好きな日程で3日間取得可能)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後半年で10日間付与/取得率82%)
■産前・産後休暇(取得実績有り)
■育児休暇(取得実績有り/復帰率100%)
■介護休暇
■子の看護休暇
(出産までの定期健診時に取得可能)
■バースデー休暇
(誕生月の当月中に任意で1日取得可能)
■リフレッシュ休暇
(年1日/有給とは別に自由に取得可能)
■ハッピーウェディング休暇
(入籍時に3日間の旅行休暇が取得可能)
■出産立ち合い休暇
(配偶者が出産するとき任意で2日完取得可能)

応募方法

応募資格 <*未経験スタート歓迎!元フリーターの先輩も活躍中*>
■学歴・経歴不問
■第二新卒OK
■29歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を目的とした若手限定募集)

<こんな方は大歓迎!>
◎手に職をつけて自由になりたい
◎WebやITに興味がある
◎基礎から学び直したい
◎生活も仕事も安定させたい
-------------------
★面接では、あなたがIT業界に興味をもったきっかけについて教えてください!
堅苦しい志望動機は必要ありません。人柄を重視した採用を行っています。

【過去に採用した転職者例】
★【先輩社員全員】が未経験からのスタート!
前職も、フリーターや家電販売、化粧品販売、コールセンター、飲食、美容師、事務、営業、保育士、看護師…など多種多様です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社NSP-Tech
所在地 -
事業内容 \未経験からのIT育成に特化!/
★イチから学べる安心研修
★専門資格の取得を全力サポート
★実務を通して着実にスキルアップ
--------------------
【事業内容】
■システムソリューションサービス
■オフィスインフラサービス
■ホームページ制作サービス
■人材育成サービス
代表者 有山 幸翼
URL https://note.com/teamtech_hr
設立 2022年11月1日
資本金 -
売上 -
従業員数 146名(2025名1月時点)※グループ連結:286名
平均年齢 28.2歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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