正社員
元事務職や接客など、IT未経験入社から多数活躍中！
平均年齢28.2歳、資格取得率93％の環境で、
あなたの裁量でキャリアを伸ばしていきませんか？
■Q.どんな研修を行うの？
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１週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習
２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習
３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める
４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施
研修制度も1ヶ月の自社内研修だからわからないことはすぐに聞ける環境です！
また、資格を取得するとさらに年収UP！中には入社後に前職から150万円UPした社員も。
■Q.どんな仕事をするの？
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◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を組み立てる）
◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック）
◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策）
◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える）
■Q.どんなプロジェクトがあるの？
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金融業界や官公庁を中心に、たくさんのプロジェクトをご用意しています！
ネットワークやサーバのシステム監視、オペレーションなど
作業マニュアルが整備されたプロジェクトに配属となりますのでご安心ください◎
■Q.どんなキャリアを実現できるの？
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◎専門性を身に着けながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪
◎技術を極めていくことで、ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも！
◎希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！
【一人ひとりに合わせたキャリアアップが可能◎】
★【充実な資格取得応援制度】
・資格取得後には最大8万円の資格手当の支給
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ネットワークスペシャリスト など
★【将来に柔軟な働き方が実現できる選択肢】
・スキルアップ次第でリモート可能
・子育てや家事も両立できる
【頑張った分だけ年収UPできる評価制度】
★【あなたの頑張りを後押し】
社内の評価制度が明確になっており、
どのレベルになると給与がどのくらいになるかを常に見える化！
達成するほど収入も増えて、モチベーションが上がります。
毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！
☆月給例／入社2年目で月給38万円
★【実際の年収例】
・年収312万円（女性/24歳／経験2年）
・年収410万円（男性/27歳／経験4年）
・年収608万円（女性/32歳／経験6年）
【教育制度について】
★『手を動かす』実践研修
スキルを身につけていくための実践的な研修を実施！
そのため、現場に入ってからの『わからない！』を解決できる環境です！
★基礎的なITのプロジェクトにチャレンジ！
実は「未経験者は初めITプロジェクトに入れない…」という環境も多く、家電量販店やコールセンター業務になることがIT会社のリアル。
しかし、当社ではそんなことは一切なく、必ずITキャリアを積めるプロジェクトに配属します。
【資格取得支援について】
<全54種の資格獲得を目指せる！>
資格取得後には最大8万円の資格手当の支給
具体的には...
<当社の資格取得実績>
■国家資格取得者
基本情報：20名
応用情報：12名
スペシャリスト系：3名
ポイント1あなたの裁量で、IT未経験からキャリア構築 将来の選択肢を広げる学びと環境あり 働きやすさ◎定着率96％
『前職経験を活かして、さらにステップアップしたい！』
『将来幅広いキャリアパスを選択したい！』
『オンオフどちらも充実させて、長く活躍したい！』
当社のITエンジニアは、ご自身のペースで柔軟にキャリアを伸ばしていただける
裁量の大きい働き方が可能です◎
★自社ITスクールでスキル磨き
入社いただいた方の8割がIT未経験入社
基礎から知識をつけて、働きながら学び続けられる環境です！
★プライベートも充実◎
月残業5h・年間休日125日
メリハリある生活で、自分らしく働いていただけます！
★働きやすさの仕組み
研修後もフォロー体制があり、資格取得支援なども豊富なため
長く活躍＆年収UPも実現できます！
ポイント2未経験でも安心してチャレンジできる環境です！
未経験でもスキルをイチから学べる環境が整っています。実際に私自身も、入社後に専門資格を取得し、給与が5万円アップしました！評価制度が明確で、努力がしっかり報われるので嬉しいですね。さらに、女性管理職も多く、育児と両立している先輩もいて安心感があります。平均年齢28.2歳と若手が多く活躍しているので、これから入社される方もすぐに職場に馴染めると思いますよ！
ポイント3女の転職！取材リポート
自社でITスクールを運営していることもあり、未経験からの育成に強みをもっている同社。入社後1ヶ月間の研修では、同期と一緒に基礎から実践まで段階的に学ぶことができます！さらに専門資格「CCNA」の取得もサポ―ト。まさに手に職をつけられる環境が整っていると感じました◎定着率も90%を超えており、働きやすさもバツグンです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間（6ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトによって、シフト勤務あり 【残業について】 ★残業は月平均5.2Hほど！基本的には定時退社で、仕事がある日もプライベートな時間をしっかり確保できます。 |
| 勤務地 | ≪リモートあり＆転勤なし≫ ■東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ≪在宅勤務について≫ 初めは現場配属から！もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい！ という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎ ≪プロジェクト勤務地例≫ 新宿・渋谷・池袋・品川・大手町・横浜・千葉幕張など、通勤時間を考慮して配属決定します。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ★【給与例】年収350万円／入社2年目（元フリーター） ★明確は評価制度で着実に給与UP！毎月5万円昇給している先輩も ★旅行手当や祝い金など嬉しい福利厚生あり 月給23万6,424円～＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します ※上記給与には固定残業代（25時間相当分／3万6,344円～）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間（6ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません 【給与例】 ■年収350万円／入社2年目（元フリーター） ■年収430万円／入社3年目（元飲食店スタッフ） ■年収600万円／入社5年目（元保育士） |
| 待遇・福利厚生 | ＜＊待遇・福利厚生＊＞ ■昇給（年1回） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（最大5万円） ■慶弔金 ■退職金制度あり ■服装自由 ■屋内禁煙（本社） ■社内副業制度 ■資格取得手当 （資格により8000円～8万円までの手当をご用意！） ■資格取得支援制度 （受験費を会社が負担） ■キャリアアップ研修制度 ■メンター制度 ■電子図書館制度 ■社員用e-Learning付与 ■各種セミナー （資産運用セミナー、語学セミナーなど） ■住宅手当 （入社3年目を迎えた社員から住宅補助費を毎月1万5,000円支給） ■ご家族へのお中元送付 （希望する社員の両親・配偶者・パートナーに対してお中元を贈呈） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■選べる★誕生日プレゼント （希望する社員の誕生日に選択制にて誕生日プレゼントを贈呈） ■旅行手当 （年1回、宿泊での旅行費を手当として会社が補助） ■社内サークル活動 ＜＊取得認定制度＊＞ ■ホワイト企業認定 ■健康優良企業『銀の認定』 |
| 休日・休暇 | ＜＊年休125日以上＊＞ ■完全週休2日制(土日休みもしくはシフトで週2日休み) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 （7月～9月好きな日程で3日間取得可能） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社後半年で10日間付与／取得率82%） ■産前・産後休暇（取得実績有り） ■育児休暇（取得実績有り／復帰率100%） ■介護休暇 ■子の看護休暇 （出産までの定期健診時に取得可能） ■バースデー休暇 （誕生月の当月中に任意で1日取得可能） ■リフレッシュ休暇 （年1日／有給とは別に自由に取得可能） ■ハッピーウェディング休暇 （入籍時に3日間の旅行休暇が取得可能） ■出産立ち合い休暇 （配偶者が出産するとき任意で2日完取得可能） |
| 応募資格 | ＜＊未経験スタート歓迎！元フリーターの先輩も活躍中＊＞ ■学歴・経歴不問 ■第二新卒OK ＜こんな方は大歓迎！＞ ◎手に職をつけたい ◎WebやITに興味がある ◎基礎から学び直したい ◎生活も仕事も安定させたい ------------------- ★面接では、あなたがIT業界に興味をもったきっかけについて教えてください！ 堅苦しい志望動機は必要ありません。人柄を重視した採用を行っています。 【過去に採用した転職者例】 ★【先輩社員全員】が未経験からのスタート！ 前職も、フリーターや家電販売、化粧品販売、コールセンター、飲食、美容師、事務、営業、保育士、看護師…など多種多様です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社NSP-Tech |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＼未経験エンジニアの育成に特化！／ ★イチから学べる安心研修 ★専門資格の取得を全力サポート ★実務を通して着実にスキルアップ -------------------- 【事業内容】 ■システムソリューションサービス ■オフィスインフラサービス ■ホームページ制作サービス ■人材育成サービス |
| 代表者 | 有山 幸翼 |
| URL | https://note.com/teamtech_hr |
| 設立 | 2022年11月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 146名（2025名1月時点）※グループ連結：286名 |
| 平均年齢 | 28.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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