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正社員
【社内外でグローバルな人材と関わるお仕事】
◆人と企業を繋ぐ、大きなやりがい
◇語学スキルに自信がない方でも大歓迎
◆若手でもチャンスが掴みやすい職場
◇業界未経験でも安心の研修・サポート体制あり
介護業界を中心に労働力不足に悩む企業と外国人材とを繋げる提案営業をお任せします。
自分の働きが社会課題の解決に結びつく、やりがいが感じられます！
◎具体体には
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■人材ニーズのヒアリング
■外国人材採用の提案およびサポート
■ニーズのある企業・施設との外国人材マッチング
■外国人材の定着支援
■事務処理 など
業務の割合はお取引先の新規開拓が9割、入社者フォローが1割（3ヶ月に1回程）と、営業活動が中心です。
業界の知識がなくても、研修やフォロー体制が整っていますのでご安心ください！
◎若手が活躍するグローバルなチーム
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配属先の部署は、20～30代の若手中心の5名のチーム！
外国人材の提案を行う部署ということもあり、ベトナム人やインドネシア人の先輩も在籍するなど、グローバルな環境で働ける体制です。
風通しの良い社風ですので、新しく入社される方もすぐに馴染めます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【社会へ貢献できるお仕事だからこそのやりがい◎】
この仕事は労働力不足という社会課題を解決に導く社会貢献性の高い仕事です。
人材を探す企業と自分に合った働き先を探している外国人材の両方から感謝の言葉をいただく機会も多く、自分の考えで課題解決に導く面白さを感じていただけます。
▼先輩インタビュー：『自分の提案が、企業と人材双方の幸せに繋がるのが嬉しいです！』
印象に残っているのは、人材がなかなか集まらない飲食店様へのご提案です。
「外国人材を活用してみませんか？」と提案したところ、無事に提案成功！
自分も面談に同席した外国人材をご紹介したところ、お客様からは「頑張りやさんで助かっている」「もっと早く外国人材を登用すればよかった！」という嬉しいお言葉をいただきました。
また、外国人材の方からも「ここで働けてよかった」「長く頑張りたい」と感謝され、自分の提案が良いマッチングに繋がったんだと、大きな達成感が得られました！
【仕事とプライベート、両方の充実が叶えられるお仕事】
＼ライフイベントの変化に合わせて働ける／
◎子育てとの両立OK…育休から復帰したママ社員活躍中
◎充実の福利厚生…子ども手当や住宅手当など、嬉しいメリットがいっぱい
＼ワークライフバランスもバッチリ／
◎残業少なめ…平均の残業時間は月20時間以下
◎しっかり休める…土日祝休みで長期休暇もカレンダー通り！
【一日の仕事の流れ】
★活躍社員の1日のスケジュール★
▼9:00 出勤 営業テレアポ
事前にリストアップしたリストから営業先へ電話を
行い、営業活動を実施します。
▼10:00 営業資料作成
アポ訪問先へ提案する営業資料を作成します。
▼11:00 営業訪問
遠方企業の際は社用車で訪問します。
外国人材の集め方、当社の取組実績など提案し、
取引に繋げます。
▼12:00 昼食
アポイントメントのスキマ時間に昼食を取ります。
▼13:00 営業再開
昼食後は再び、営業の再開です。
▼15:00 活躍スタッフのフォロー
紹介した企業で活躍しているスタッフの
仕事ぶりを見るため訪問。
▼16:30 帰社 事務作業
帰社後に事務作業をおこないます。
営業報告書などをまとめます。
さらに訪問先から要望を受けた場合は
提案書や見積書などの作成を実施。
▼18:00 退勤
【教育制度について】
お仕事はOJT形式で先輩社員が丁寧にレクチャー！
実際の業務を一緒に進めながら必要な知識や業務の進め方について学んでいただきます。
外国人材に関わるお仕事ですが業務は基本的に日本語でのやり取りなので、語学力に自信がない方でも安心してスタートできるお仕事です。
また、主な提案先は介護業界の企業ですが、業界知識も必要ありません。
気軽に相談できるサポート体制を整えていますので、安心してご応募ください。
【女性管理職について】
年齢や社歴に関係なく、若手社員がキャリアアップのチャンスを掴みやすい社風が当社の特徴です。
実際に新卒5年目の社員がマネージャーに抜擢されたり、中途入社2年目で課長に昇格したりと、多くの先輩たちが理想のキャリアを築いています。
ポイント1海外や語学、社会貢献に興味がある方におすすめ！ やりがいもワークライフバランスを大切にできます♪
お任せするのは、労働力不足で悩む企業様向けに
外国人材の活用を提案するお仕事。
日本全体で注目を集める成長事業なので、
この先も長く活躍できます◎
「経験も語学力も無いから不安…」という方でも大丈夫！
業務は基本的に日本語で行いますし、
入社後の研修・サポートが整っているので
グローバルな環境で活躍したい想いがあれば、
すぐにチームに馴染み、活躍できます！
＼プライベートも大切にできる／
●土日祝休み
●残業少なめ
●産育休実績あり
●新栄町駅徒歩6分
●住宅手当・子ども手当など充実
海外×人材紹介の新しいステージで、
営業経験を活かしてキャリアアップを叶えませんか？
ポイント2グローバルな環境で自分の活躍の幅を広げられる！
海外や外国人と関わる仕事がしたいと考えていた中で、日本での就労支援を行う当社の仕事ならやりがいを感じそうだと思い、入社しました。営業として入社したので営業業務が中心になると思っていましたが、自由な社風が特徴の会社なので、日本語教育やSNS運用など自分がやりたいことにも挑戦させてもらい仕事の幅が広がってきました。入社してまだ2年ですが、自分の成長と人の役に立つ充実感を実感できています！
ポイント3女の転職！取材リポート
今回の取材を通じて感じたのは、同社ならではの自由度の高さ！社員一人ひとりの裁量が大きく、特定の部署に限らず会社全体で新しいチャレンジを応援する風土が根付いていると、現場社員のインタビューを通じて感じることができました。そんなやりがい溢れる環境でありながら、業界30年以上の安定基盤と働きやすさもあり、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にとって、まさに理想的な職場だと言えるでしょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※標準労働時間8時間 ※休憩60分 ※残業：月平均20時間以下 |
| 勤務地 | ★新栄町駅徒歩6分 【本社】愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル ※(変更の範囲)当社関連勤務地 基本的に配属部署から転勤することはなく、 キャリアアップのため、自身が希望した際に転勤が発生する場合がございます。 |
| 交通 | ■地下鉄東山線「新栄町駅」から徒歩6分 ■地下鉄東山線「栄駅」から徒歩15分 ■地下鉄東山線「千種駅」から徒歩20分 ■地下鉄桜通線「高岳駅」から徒歩15分 |
| 給与 | ＜入社時想定年収373万円(賞与＋残業手当15h分/月含む)＞ 月給23万円～25万9000円＋賞与年2回＋各種手当 ▼希望者は、『土日休み（年間休日110日）』も選択可能です。 月給24万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ※別途残業代全額支給 試用期間3ヶ月。期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。 【給与例】 年収373万円：月給25万9千円・残業月15時間・決算賞与あり 年収500万円：月収42万円・決算賞与あり（課長・拠点長） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定制度年2回 ◆賞与年2回(業績による） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆子ども手当（一人あたり5000円／第二子以降も同条件） ◆寮社宅・住宅手当（人事異動に伴う赴任時対象／社内規定による） ◆退職金制度（選択制確定給付退職金制度） ◆共済会制度（任意加入） ◆慶弔見舞金 ◆資格取得支援制度 ◆受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ※祝日なしで月給24万円～の働き方も選択可能です！ ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆入社半年後10日付与 ★平均有給取得日数10.6日 ◆忌引休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆子の看護休暇 ◆育児時短勤務 ◆介護休業・介護休暇・介護時短勤務 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■語学スキル不問 ■普通自動車免許（AT限定可） ■営業経験（業界・商材・年数など不問） 【こんな方からのご応募をお待ちしています】 □海外や外国人に関わる仕事に興味があるor挑戦したい □新しいことに前向きにチャレンジできる □人とコミュニケーションを取りながら働く仕事が好き □周りの考えを尊重しながら働ける □固定概念に囚われず柔軟な発想で働ける □誰かを応援することが好き |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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