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正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【小牧市/未経験歓迎】提案営業◆SDGs社会の実現に貢献◎国も認める働きやすさ/年休125日・土日祝
~転勤なし/年間休日125日/きれいなオフィス/安定した業績で安心して働ける/活気のある社風/未経験からの活躍実績あり!/土日祝休/環境問題に対する仕事でやりがい◎~
■採用背景:
お客様ファーストを掲げており、「お客様満足度向上」と「業務拡大」の為人員増加に取り組んでいます。
世の中の地球環境に関する関心も高まっている中で、お客様からの依頼も増えており、
一緒に働く仲間を増やし業務分担も行いつつ働き方改善にも取り組んでおります。
■業務内容:
環境関連製品・資源循環業の提案営業を行います。環境問題やリサイクルに
関する情報のリサーチなどもお願いします。
◇資源循環業など提案/営業活動
◇リサイクル製品の販売
◇情報リサーチ
《業務の特徴》
資源循環業などリサイクル製品の販売となるため、非常にニーズの高い商材となります。「環境」という大きな問題に関わるため非常にやりがいを感じます。ノルマ等はなく、お客様ファーストで営業に集中できるのも本業務の特徴です。
■組織体制:【営業部】
20代1名 30代1名 40代2名 50代2名
未経験から中途入社した方の前職:物流業、サービス業
■1日の流れ:(例)
8:00 出勤・社内清掃
8:15 社内業務
9:30 外出(お客様・現場回り)
12:00 休憩
13:00 外出(お客様・現場回り)
16:00 帰社、報告、見積作成
17:00 退勤
■入社後について
まずは先輩と同行を重ね、どういった流れで仕事を進めていくかを学んでいただきます。覚えてきたら独り立ちをし、顧客を引き継いでいきます。
■やりがい/魅力:
★環境問題に関わることができやりがいを感じやすい★
★未経験からでもチャレンジできる環境のためご自身の成長を感じやすい★
★豊富な知識取得ができるためキャリアアップにもつながりやすい★
■求める人物像:
・企業理念に共感し、体現してくれる方大歓迎
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・向上心がある方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県小牧市常普請1-127 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 郷西事務センター 住所:愛知県小牧市郷西町1‐1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:65,000円~92,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~387,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回/6月) ■賞与あり(年3回/8月、12月+決算賞与) 【年収例】 570万円/入社10年目(月給42万円+賞与年3回) 728万円/入社20年目(月給52万円+賞与年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 家族手当:上限30,000円(規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 再雇用制度、延長制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度有 OJT <その他補足> ・健康診断(年1回) ・交通費規定支給 ・資格取得支援あり ・退職金制度(入社3年以上) ・制服貸与 ・ベネフィット・ステーション ・懇親会あり ・再雇用制度あり(70歳まで) ・ハラスメント相談窓口 ・ストレスチェックあり ・出張手当 ・家族手当(配偶者/月8,000円、子1以降人目/4,000円、両親/5,000円、上限30,000円) ・保養施設/スポーツジム |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝休 夏季、年末年始、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 職種未経験歓迎!業種未経験歓迎! ■必須要件: ・自動車普通免許 ・基本的なPC操作(Excel、Word、等) ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社新栄重機 |
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所在地 | 〒485-0044 愛知県小牧市常普請1-127 |
事業内容 | ■事業内容:資源循環業・総合建設業 ■当社の特徴: 当社は「重機」という名前がついていますが、ただダンプなどの重機を動かすだけの会社ではありません。 創業して約50年、長年培ってきた運搬の取り組みに加え、近年は産業廃棄物中間処理プラントを自社で運営開始したことを皮切りに、 土木・建設業の現場に役立つ様々な関連事業に幅を広げ、各部門を設置し、取り組んでいます。 これらの部門は独立して動くのではなく、お互いが深く連携・補完しあうことで、 顧客のあらゆる要望に応えられる広い守備範囲を実現できているのです。 根底にあるのは「人が住みよい環境は、地球にも優しい環境であるべき」という想い。 こうして地域に貢献しながら、地球環境のためにできる様々な事業を展開しています。 ■社長メッセージ: 当社は「重機」と「人」の両方を大切にする姿勢で事業運営を推進しております。重機が活躍するには、 それを動かす人の力が重要であるとの考えからです。安全性を第一に掲げ冷静に判断できる一方で、 熱心さと柔軟性を持ち合わせる従業員の力によって地域と環境に貢献していく事が新栄重機という会社だと考えております。 従業員がレベルアップすることによって、会社も一緒にレベルアップしていくことができると考えます。 環境の中で人は育ちますが、次世代の環境は、そういった「人」が作り出すものであるとの考えを常に念頭に持ちながら従業員の能力を育み、 一丸となって地域に役立ち、環境を良くするための取り組みを続けていきます。 ■会社理念: 私たちは、「ありがとう」の言葉を紡ぎ、よりよい社会環境つくりに貢献します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.shinei-corp.co.jp |
設立 | 年1978年6月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 126名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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