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正社員
◆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定
◆特別連続休暇(休日を含めず5日間)毎年取得可能
◆実働7時間・フルフレックス・リモートあり
◆座学＋OJTで成長サポート
人材に関するお悩みをお持ちの企業と、仕事を探す求職者をマッチングさせる仕事をお任せします。
企業と求職者のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！
＜企業に対して＞
人材派遣・人材紹介などの人材に関するニーズをヒアリングし、各企業にあわせたサービスをご提供します。
＜求職者に対して＞
仕事内容、勤務時間、勤務場所など、求職者の要望に沿ったお仕事をご紹介。
勤務開始後も、定期的な面談等を通じて安心して勤務していただけるようフォローします。
＜職場の雰囲気＞
仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。
しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。
先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験から、正社員として長期キャリア形成が可能です】
人材コーディネーター等、1つの専門分野を極めてスペシャリストを目指せるのはもちろん、スキルの幅を広げたくなったら"ジョブローテーション”も可能。正社員として長期的にキャリアを築けます。また、経験豊富な先輩社員の手厚いサポートや独自の新人育成制度があるため、未経験でも安心して独り立ちできます。将来的には、階層別研修や毎年の通信教育制度（会社全額負担）なども活用しながらスキルアップを続けていける環境です。
【東京海上グループの安定基盤のもと、腰を据えて働けます】
◆2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続 総合第1位
◆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定
◆リモートワーク・フレックス可
◆実働7時間
◆出産休暇・育児休業・介護休業制度有
◆産休復帰率100％(2023年度実績)
◆女性管理職が多数在籍
1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループとしての安定した基盤のもとでご活躍頂けます。また、ワークライフバランスを重視する人が集まる、優しい社風も魅力です。
【一日の仕事の流れ】
1日の仕事の流れ ～人材コーディネーター担当（営業）のある1日～
▽09:00 在宅勤務開始。クライアントから来たメールのチェックなどを行います。
▽10:30 クライアント先へ訪問。ご勤務中の派遣スタッフさんとの面談を実施
▽12:00 昼食
▽13:00 出社。メールチェックや午前中に実施した面談の記録を作成します。
▽15:00 Web会議。クライアントのご担当者とZoomで打合せ、ヒアリングを行います。
▽16:00 担当クライアントへ電話連絡
▽17:00 退社
【教育制度について】
独自の新人育成制度により、未経験の方でも安心して独り立ちできる環境を作っています。ご入社後まずは経験豊富な先輩社員とマンツーマンでお客様先を回り、仕事に慣れていきます。また、階層別研修の実施や毎年の通信教育制度（会社全額負担）などを通じて個々人の自己啓発を支援していきます。
【資格取得支援について】
個々人のキャリアプランについてしっかり相談に乗り、アドバイスをしていきます。
たとえば、ビジネスベーシック、ビジネススキル、マネジメントなどのｅラーニング受講や社外セミナー受講の補助制度、キャリアコンサルティング資格取得補助制度もあり、興味を持った分野でのスキルアップを後押しする環境が整っています！
【女性管理職について】
女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと送られる「えるぼし」認定を受けている当社！「ロールモデルがいると思ったから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で入社した社員もたくさんいます。実際に部署内の80％は女性であり、女性管理職が多数在籍しているなど、長く活躍できる風土が根付いています。
ポイント1やりがい、キャリア、働きやすさ… 東京海上グループで全てGETしませんか？
企業と求職者をマッチングさせる【人材コーディネーター】。
名古屋支社にて新たな仲間を募集中です♪
互いのニーズを叶えるために双方に対してフォローをするため
「良い人が見つかったよ！」
「希望の仕事に出会えました！」
といったリアルなお声を日々聞くことができ、
人の役に立てるやりがいを実感できます。
一定期間勤務した後は、新たな業務に挑戦するのもOK！
女性の管理職や役員も在籍しており、
性別に関わらず希望や頑張りに応じてキャリアアップしやすい環境です。
▼働きやすさも◎
｜リモート可
｜フルフレックス制
｜実働7時間
｜産休復帰率100％(2023年度実績)
当社であなたの理想を全て叶えませんか？
ポイント2国が認めた働きやすさ！「えるぼしマーク」認定企業♪
労働環境に関する国の審査を受け、本当に女性が活躍できる会社へと贈られる「えるぼし」認定マーク。その中でも上位ランクである「認定段階3」の優良企業に10年連続認定されました！残業の少なさや、キャリアの可能性、管理職の比率など、安心して長く働ける環境が魅力です☆
ポイント3東京海上日動グループの安定基盤
日本最大級の損害保険会社・東京海上グループの一員として、総合人材サービスを展開している当社。各方面から信頼を獲得しており、金融業界大手をはじめ、公益法人や地域の中小企業まで、幅広い取引を実現しています。お客様だけでなく、派遣登録をしにいらっしゃるお客様にもご安心いただきながら信頼関係を築いていくことが可能です。
ポイント4女の転職！取材リポート
正社員、契約社員に関わらず、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社し、10年、20年と長期的に働き続ける社員の方が多いのが印象的でした。その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」が揃っているからでしょう☆実際に、家庭と仕事を両立する女性社員が多いとのことで、長く働きたい方は要チェックです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働7時間） ★休憩時間1時間 ★7:00～21:00の範囲内でフルフレックス制度も利用可能です。 ★在宅勤務制あり（個人用PC・スマホ配布） 【残業について】 ◆月に20～30時間前後 会社全体として残業を減らすため、日単位、月単位、年単位で残業量の管理を行っています。夜21：00以降、朝7：00以前の残業は原則認めていません。 |
| 勤務地 | 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル 2階 ☆久屋大通駅すぐ！仕事帰りにショッピングやディナーに行くなど、毎日の通勤を楽しめます！ （就業場所の変更の範囲）変更あり。原則転居を伴う異動はありません。 |
| 交通 | 【名古屋支社】 ・地下鉄/桜通線・名城線「久屋大通駅」1番出口より徒歩約1分 ・地下鉄/東山線・名城線「栄駅」1番出口より徒歩約6分 |
| 給与 | 月給21万2,600円(残業代、通勤用交通費は別途支給)＋賞与年2回 ※残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します ※試用期間はありません 《表彰制度について》 個々人の働きの成果については翌年の賞与へ反映されます。また、部・支社単位や個人での半期・通年の表彰制度、新しい取り組みへの表彰制度など、頑張りが評価されるしくみが用意されています。 【給与例】 ＜年収例＞ ※想定残業20時間/月 ※賞与は会社業績、事業計画、経営環境等を勘案して経営の判断により支給月数は都度決定します。 ＜想定年収＞ 入社1年目／年収360万円 ※1月入社の場合の概算 入社3年目／年収400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜安心して生活できる充実した福利厚生制度！＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆定年60歳 ◆法定外災害補償制度 ◆時間外勤務手当あり ◆交通費全額支給 ◆フルフレックスタイム制 ◆定期健康診断 ◆慶弔金あり ◆通信教育講座（費用をすべて会社が負担！） ◆ベネフィットステーション利用 ◆各種階層別研修有 ◆退職金制度（勤続2年以上より勤続年数に応じて支給） ◆リモートワーク/テレワーク制度 ◆屋内禁煙 【育児と両立OK】 残業を減らす取り組みやフルフレックス制度など、さまざまなサポートでワーキングママを応援しています。 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(半日休暇制度有) ※入社時より有給休暇あり！ ◆特別連続休暇(休日を含めず5日間、毎年取得可) ※前後の土日を含めると連続9連休取得可能。 ◆リフレッシュ休暇 ◆結婚休暇（7日） ◆忌引休暇（3～7日） 【産休育休活用例】 ★出産休暇・育児休業・介護休業制度有 産休からの復帰率は100％(2023年度実績)！ライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。 |
| 応募資格 | ◆短大卒以上 ◆社会人経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ▼以下のような方が向いています。是非一緒に働きましょう！ ・人と接することが好きな方、人の役に立つ仕事がしたい方 ・新しい事に挑戦する積極的な姿勢がある方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 【あると望ましい経験・能力】 ▼以下の様な方歓迎します。是非ご応募下さい。 ・営業、企画業務出身者 ・人材業界出身者 ・損害保険会社出身者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です！ 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ＝＝＝＝＝＝ 労働者派遣事業（許可番号：派 13-010312） 有料職業紹介事業（許可番号：13-ュ-010357） アウトソーシング事業 【備考(事業所)】 営業拠点：東京/札幌/盛岡/仙台/さいたま/金沢/千葉/横浜/名古屋/静岡/大阪/広島/高松/福岡 |
| 代表者 | 代表取締役社長 依田 誠 |
| URL | |
| 設立 | 1984年（昭和59年）6月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 355億円（2024年度実績） |
| 従業員数 | 707名（2024年12月末時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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