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正社員
掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【愛知県岡崎市】中古車の営業スタッフ＊第二新卒歓迎/社員定着率◎/残業ほぼなし/転居を伴う転勤無し
～未経験・第二新卒歓迎／他業界からの転職者多数活躍／インセンティブあり／教育体制充実～
■職務概要（職務詳細）
【社員定着率◎／個々の自由度が高い職場】
自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。※納得のインセンティブ制度あり
■業務詳細
具体的には下記業務をお任せします。
・車の査定・買取
・オークション販売用の車の出荷
・店頭での販売
・中古車情報誌への情報掲載
・車の清掃等
※HPなどを見た方からの問合せや
ご来店された方の反響営業がメインとなります。
※ノルマはありません！
お客様のことを一番に考えて
買取・販売などを進めていきましょう！
■職務の特徴／魅力
勤続20年以上も多数！定着率も高めです
当社は20～30代も活躍する一方
キャリア20年以上の50代も
多く在籍しています。
これだけ居心地のいい理由は
個々の考えを尊重し実行に移せる
柔軟性と自由度の高さにあります。
また
◆ノルマなし
◆残業ほぼナシ
◆頑張りはインセンティブで還元
という職場環境も
定着率につながっています！
■配属部門（組織構成など）
愛知県内の各店舗とも
営業メンバーは2～5名。
元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員
元工場勤務など前職も様々な経歴の方がご活躍頂いております。
最近は「車の仕事をしたい」という人より
◆「三河地方で働きたい」
◆「安定した会社で長く働きたい」
などの理由で入社される方が多い印象です◎
■企業（事業）の特徴／魅力 の構成になっていること
＼設立59年で安定感バツグン／中古車の買取・査定・販売でおなじみ『アップル』の加盟店として店舗展開中
■当社について：
車の買取店「アップル」を愛知県内に6店鋪、関東に6店舗、他に中古車展示場、受注販売専門店を経営しています。また、外食部門として丸源ラーメン岡崎鴨田店も経営しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件は下記となります。 ・月額(基本給)：200,000円 別途残業代は支給致します。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ アップル248岡崎店 住所：愛知県岡崎市井ノ口町字河原西1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アップル岡崎緑ヶ丘店 住所：愛知県岡崎市羽根町字鰻池235-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アップル岡崎六ッ美店 住所：愛知県岡崎市土井町字荒井甲14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤は発生いたしません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記月給額には月12時間分の固定残業代(3万円)を含む。超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ★基本給を毎年3000円UP ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収例： ・年収450万円／26歳 経験4年 ・年収800万円／34歳 経験12年 ・年収1100万円 ／36歳 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限：65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率20%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■通勤手当：実費支給（上限：月50,000円） ※マイカー通勤の場合は通勤距離により支給（当社規定による） ■社員価格での自動車販売、買取有り。 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(出社時) ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ◆週休2日制(水曜日、他1日／月7～9日休み) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車運転免許 ■歓迎する経験・スキル：※必須ではありません！ ・何らかの接客経験をお持ちの方(アルバイト・アパレルなど別業界でも大歓迎です) 【こんな方を求めています】 ◎人と話すのが好きな方 ◎自由度の高い環境でのびのび活躍したい方 ◎頑張ったぶんはしっかりと評価されたい方 ◎安心して長く働ける環境をお探しの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高橋自動車販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-2123 愛知県岡崎市鴨田南町1-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車の新車、中古車の販売、買取り ・損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 ・ラーメン店「丸源ラーメン岡崎鴨田店」経営 ■経営方針： 経営理念として「成長」を掲げております。これは企業の拡大を目指すのではなく、社員は人として、会社は企業として「成長」を第一に考えた戦略、戦術、目標を常に考えることです。統一した目標に向かって社員及びその家族の幸福をめざし、その原資となる企業利益を獲得する為の日々の努力、前進を意味し、自己革新と会社革新を示しています。 日々変化する環境に対しても柔軟に対応し、常に新しい思考を考え取り組んでいくことも非常に重要です。 「全てはお客様のために」・・心からのサービスを提供し、感謝の気持ちを常に全社員が持ち、一人ひとりが当社の「顔」であることを自覚していくことです。 企業は利益を追求する事業体であると同時に、社会的責任を果たす公の役割も負わなければなりません。人及び企業が成長をする為に自己改革し、全社員が一丸となって目標を達成していきます。企業の恒久的な成長を維持し、社会に貢献していくことを経営方針とします。 |
| 代表者 | 高橋 英樹 |
| URL | http://www.t-car.com/ |
| 設立 | 年1981年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,691百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社フジオフードシステム
販売スタッフ*未経験歓迎*髪色・服装自由*ネイル・ピアス・タトゥーOK
株式会社和心【東証グロース上場】
接客スタッフ*住友商事グループ*ドイツブランド「FEILER」*未経験歓迎
フェイラージャパン株式会社
販売スタッフ/SNIDEL、gelato piqueを展開/経験者優遇
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飲食スタッフ◇未経験・正社員デビュー歓迎◇賞与平均年間150万円支給◇社員の96％が...
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