【株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】】人材コーディネーター（チーム）/未経験OK/リモート有/賞与年2回/ノルマなし/残業少なめ/研修充実（正社員）

ポイント1社会人経験なし、不安だらけ…それでも入社できた理由とは？ 私が不安を乗り越えられた理由をお話します！

＼“これからどうしよう”と悩んでいた毎日／
新卒で決まっていた会社を辞退して、気づけばフリーターに。
アルバイトをしながら、”この先どうしよう”と悩む日々でした。
社会人経験はゼロだし、就活のタイミングも外れているし、
正直、“私を採用してくれる会社ってあるのかな”と不安になることも…

＼面接で感じた、ここなら大丈夫だという確信／
何社もの面接を受けていた際に出会ったのが、この会社です。
面接で『「誰かの役に立ちたい」と言う思いがあれば大丈夫！』
と言われた瞬間、ここなら受け入れてもらえるんだってホッとしました。

＼不安を安心に変えてくれた場所／
入社後は新卒採用と同じように同期との基礎研修があって、
その後も先輩が横について2ヶ月間フォローしてくれました。
お客様へのアプローチがうまくいかなくても、
すぐ隣で助けてもらえるから安心でした。

名刺交換や電話対応といった基礎から学べるので、
社会人経験がない私でもムリなく成長できる環境が整っているんです。

私も“社会人未経験”からのスタートでした。
だからこそ、同じように不安を抱える方にも
『きっとここなら大丈夫』と伝えたいです！

ポイント2コミュニケーション能力を活かして信頼関係を構築しています。

前職は飲食店で、キッチンとホールの両方を担当していました。直接お客様と話すことが好きだったので、人と企業をつなぐ今の仕事にチャレンジ。私たちのビジネスは、信頼関係づくりが何より大切です。飲食店で培ったコミュニケーション力も役立っていると思います。何よりやりがいを感じるのは、私が担当している技術者に「ここに来てよかった」と言ってもらえた時。笑顔で働いている様子を見ると本当に良かったなと思います。定期的な現場訪問やLINEでこまめに連絡を取ることで、気軽に相談できる関係を築いています。

ポイント3誰かの人生の転機に関われる瞬間が嬉しいです。

首都圏の案件があったものの、適任者が見つからず悩んでいました。その時、私の担当で、仙台の営業所で入社して首都圏で研修中だった技術者がいました。彼女は親御さんのこともあり地元に戻るか迷っていたのですが、彼女の今後のキャリアのことを考え、首都圏で経験を積む魅力を丁寧に伝えました。こまめに何度も連絡を取り、キャリアアドバイザーとも連携しながら彼女の不安に寄り添ううちに、「首都圏で挑戦してみます」と決断してくれたんです！工事が完了した後、「ここで働けて本当に良かった」という彼女の笑顔を見たときは、この仕事をしていて本当に良かったと思いました。人と企業をつなぐ架け橋として、誰かの人生の転機に関われることが、この仕事の最大の喜びです。

ポイント4取材担当者より

建設業界における人材サービスを幅広く展開している同社。人材のカウンセリングや企業への人材紹介はもちろん、外国人技術者の受け入れ支援も行っている。さらに、研修カリキュラムの企画や運営にも力を入れており、多彩なフィールドで活躍できる環境が魅力だ。今回募集するのは、未経験歓迎の【人材コーディネーター】と【CAD事務】。特に魅力的なのは、2カ月間の自社スクール研修。自社研修センターで「建築学科で学ぶレベル」までしっかりと知識・スキルを身に付けることができ、確実に成長できる環境が用意されている。異業界・異業種から転職した先輩も多数在籍しており、心配は無用である。「新しいことにチャレンジしたい」という思いを持つ方にとって、同社であれば活躍のチャンスがきっと見つかるはずだ。