【株式会社ワット・コンサルティング】人材コーディネーター（チーム）/未経験OK/リモート有/賞与年2回/年休120日～/残業少なめ/研修充実（正社員）

ポイント1「人好き」「お節介焼き」な性格の方にぴったり！ 技術者に寄り添い、キャリアや人生を支える仕事へ◎

当社は人手不足といわれる建設業界において、
大手ゼネコン、大手建設会社に
自社研修センターで育成した技術者派遣（男女）を行う
社会貢献性の高い事業を行っています。

今回は、企業と人の両方に寄り添える
【人材コーディネーター】を募集しています！

◎POINT1：頼りにされ、役に立てるポジション
企業と人の両方に直接関われるのがこの仕事の魅力。
自分の「ファン」が増えるにつれ、
一緒に成長できることでやりがいに繋がります。
また、「あなただから」頼りにされ、
任せもらえることが長期で続くのも嬉しい点です！

◎POINT2：チーム体制で、じっくり寄り添える
数字を競い合う営業スタイルではなく、
それぞれの悩みや要望に寄り添えることも魅力。
あなたにしかできない理想のマッチングを実現しましょう！
困ったときは、チームで助け合う環境があるので安心です◎

～実際に嬉しい言葉をもらう瞬間も～
「○○さんのおかげて楽しく働けています。ありがとうございます！」
「キャリアに悩んでいたけど、アドバイスをもらえて決心できた」
そんな言葉をいただけます◎

あなたの言葉が、
誰かの幸せなキャリア・人生のきっかけになる。
そんなやりがいのある仕事を始めませんか？

ポイント2コミュニケーション能力を活かして信頼関係を構築しています。

前職は飲食店で、キッチンとホールの両方を担当していました。直接お客様と話すことが好きだったので、人と企業をつなぐ今の仕事にチャレンジ。私たちのビジネスは、信頼関係づくりが何より大切です。飲食店で培ったコミュニケーション力も役立っていると思います。何よりやりがいを感じるのは、私が担当している技術者「ここに来てよかった」と言ってもらえた時。笑顔で働いている様子を見ると本当に良かったなと思います。定期的な現場訪問やLINEでこまめに連絡を取ることで、気軽に相談できる関係を築いています。

ポイント3誰かの人生の転機に関われる瞬間が嬉しいです。

首都圏の案件があったものの、適任者が見つからず悩んでいました。その時、私の担当で、仙台の営業所で入社して首都圏で研修中だった技術者がいました。彼女は親御さんのこともあり地元に戻るか迷っていたのですが、彼女の今後のキャリアのことを考え、首都圏で経験を積む魅力を丁寧に伝えました。こまめに何度も連絡を取り、キャリアアドバイザーとも連携しながら彼女の不安に寄り添ううちに、「首都圏で挑戦してみます」と決断してくれたんです！工事が完了した後、「こちらで働けて本当に良かった」という彼女の笑顔を見たときは、この仕事をしていて本当に良かったと思いました。人と企業をつなぐ架け橋として、誰かの人生の転機に関われることが、この仕事の最大の喜びです。

ポイント4取材担当者より

今回は実際に働く現場社員の方々にインタビューさせていただいた。20〜30代の若手社員の方々が活気あふれる表情で働いているのが印象的だった。社員の皆さんから伝わってきたのは、「人と関わる仕事が好き」「人の役に立つことが好き」だということ。経験がなくてもしっかり育成する環境が整っているとのことで、実際、飲食や販売など未経験から転身した社員が多数活躍しているそうだ。ビジネスマナーからPCスキル、先輩同行まで段階的に成長できる環境は、不安を抱える未経験者には心強い味方となるはずだ。人と企業をつなぐ喜びを分かち合える、そんな方はぜひ応募してみてほしい。