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【株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】】人材コーディネーター(チーム)/未経験OK/リモート有/賞与年2回/ノルマなし/残業少なめ/研修充実(正社員)

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】 求人ID:38294392
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★企業と技術者の架け橋となる仕事
★チーム体制で寄り添える営業スタイル
★リモートOK・残業1日1時間程度と少なめ

人材不足にお困りの企業様へ、
ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。

<具体的には>
▼クライアントに人材のニーズをヒアリング
└建設業界の大手企業と多数お取引あり
▼自社研修センターで育成した技術者から最適な人材を選定・提案
└女性技術者が半数以上、20代30代が中心
▼技術者に業務・職場環境などを提示
▼契約・就業手続き
▼2~3ヶ月ごとに就業後の社員を定期訪問

※最初は数名のサポートからスタート。
 段階的に業務に慣れていけるので安心です!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
最初は顧客リストに沿った新規開拓からスタート。
テレアポや訪問、メール、Web商談など、
あなたが得意な方法でアプローチして頂いてOKです!

【プライベートも大切にしながら働けます◎】
◆年間休日122日で土日祝休み
◆残業月20時間以内
◆慣れたらリモートOK(週1回程度)
◆駅チカの勤務地で働ける・転勤なし
◆産育休取得実績あり

目標達成のために過度に残業したり、
高稼働になったりすることもありません。
残業は1日1時間あるかないかと少なめで、
メリハリをつけた働き方を実現できます!

【「人の役に立ちたい!」その思いがあれば完全未経験でもOK】
~入社後の流れ~
▼まずは1ヶ月ほどの研修からスタート

【学ぶ内容は…】
・ビジネスマナー(名刺交換、おじぎの角度からメール)
・基本的なPCスキル
・Excel、パワポ作成
・建設業界の基礎知識(専門用語など)
・書類作成や電話応対
・法律に関する知識
・コミュニケーションスキル など

研修が終わった後も、
継続的なサポート体制が整っているので安心です◎

▼その後は先輩社員の同行や
ロープレを通じて営業スキルを身に付けます

▼3カ月ほどで業務に慣れたら独り立ち!
その後も急に沢山の業務を任せることはないのでご安心ください。

【身につくスキル・キャリアパス】
人材コーディネーターでの経験を通じて、
人材業界・建設業界での法人営業経験はもちろんのこと
幅広いキャリア・スキルUPを実現できます!

《キャリアパス》
◆技術社員の採用担当
◆キャリアアドバイザー
◆営業拠点のマネージャーなど

《身につくスキル》
◆コミュニケーション力
◆信頼関係構築
◆調整能力
◆課題解決力など

希望に応じて資格取得のサポートもあり、
会社が推奨している資格を取得すると
お祝い金も支給します◎

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ポイント1社会人経験なし、不安だらけ…それでも入社できた理由とは? 私が不安を乗り越えられた理由をお話します!

\“これからどうしよう”と悩んでいた毎日/
新卒で決まっていた会社を辞退して、気づけばフリーターに。
アルバイトをしながら、”この先どうしよう”と悩む日々でした。
社会人経験はゼロだし、就活のタイミングも外れているし、
正直、“私を採用してくれる会社ってあるのかな”と不安になることも…

\面接で感じた、ここなら大丈夫だという確信/
何社もの面接を受けていた際に出会ったのが、この会社です。
面接で『「誰かの役に立ちたい」と言う思いがあれば大丈夫!』
と言われた瞬間、ここなら受け入れてもらえるんだってホッとしました。

\不安を安心に変えてくれた場所/
入社後は新卒採用と同じように同期との基礎研修があって、
その後も先輩が横について2ヶ月間フォローしてくれました。
お客様へのアプローチがうまくいかなくても、
すぐ隣で助けてもらえるから安心でした。

名刺交換や電話対応といった基礎から学べるので、
社会人経験がない私でもムリなく成長できる環境が整っているんです。

私も“社会人未経験”からのスタートでした。
だからこそ、同じように不安を抱える方にも
『きっとここなら大丈夫』と伝えたいです!

ポイント2コミュニケーション能力を活かして信頼関係を構築しています。

前職は飲食店で、キッチンとホールの両方を担当していました。直接お客様と話すことが好きだったので、人と企業をつなぐ今の仕事にチャレンジ。私たちのビジネスは、信頼関係づくりが何より大切です。飲食店で培ったコミュニケーション力も役立っていると思います。何よりやりがいを感じるのは、私が担当している技術者に「ここに来てよかった」と言ってもらえた時。笑顔で働いている様子を見ると本当に良かったなと思います。定期的な現場訪問やLINEでこまめに連絡を取ることで、気軽に相談できる関係を築いています。

ポイント3誰かの人生の転機に関われる瞬間が嬉しいです。

首都圏の案件があったものの、適任者が見つからず悩んでいました。その時、私の担当で、仙台の営業所で入社して首都圏で研修中だった技術者がいました。彼女は親御さんのこともあり地元に戻るか迷っていたのですが、彼女の今後のキャリアのことを考え、首都圏で経験を積む魅力を丁寧に伝えました。こまめに何度も連絡を取り、キャリアアドバイザーとも連携しながら彼女の不安に寄り添ううちに、「首都圏で挑戦してみます」と決断してくれたんです!工事が完了した後、「ここで働けて本当に良かった」という彼女の笑顔を見たときは、この仕事をしていて本当に良かったと思いました。人と企業をつなぐ架け橋として、誰かの人生の転機に関われることが、この仕事の最大の喜びです。

ポイント4取材担当者より

建設業界における人材サービスを幅広く展開している同社。人材のカウンセリングや企業への人材紹介はもちろん、外国人技術者の受け入れ支援も行っている。さらに、研修カリキュラムの企画や運営にも力を入れており、多彩なフィールドで活躍できる環境が魅力だ。今回募集するのは、未経験歓迎の【人材コーディネーター】と【CAD事務】。特に魅力的なのは、2カ月間の自社スクール研修。自社研修センターで「建築学科で学ぶレベル」までしっかりと知識・スキルを身に付けることができ、確実に成長できる環境が用意されている。異業界・異業種から転職した先輩も多数在籍しており、心配は無用である。「新しいことにチャレンジしたい」という思いを持つ方にとって、同社であれば活躍のチャンスがきっと見つかるはずだ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業は1日1時間あるかないかと少なめです!

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 \東京・大阪・名古屋・福岡で募集中!/
★週に1回はテレワークが可能
★希望勤務地への配属となります
※転勤は当面予定していません

■東京本社
東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町3F

■大阪営業所
大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア 4F

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル 7F

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区店屋町6-17 ランダムスクエアII3F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ■東京営業所
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩5分
JR京葉線「八丁堀駅」徒歩5分

■大阪営業所
長堀鶴見緑地線「西大橋駅」 徒歩1分
四つ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分
御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩4分

■名古屋営業所
JR各線・名鉄「名古屋駅」 徒歩8分

■福岡営業所
福岡市地下鉄「呉服町駅」徒歩1分
福岡市地下鉄「中洲川端駅」徒歩3分
給与 ◆交通費全額支給
◆昇給年1回
◆赴任手当(出張勤務時のみ)

★着実に給与UPします!
★インセンティブあり!月収30万円も可能!
月給24,1万円~30万円+業績連動賞与/年2回+インセンティブ+残業代全額支給

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。(残業時間目安:月20時間以内)
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇・福利厚生に変動はございません。)
待遇・福利厚生 ◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・労災保険・雇用保険)
◆資格取得奨励金
◆法律相談窓口
◆メンタルヘルスケア制度
◆退職金制度
◆フリーデスク制
◆敷地内禁煙

<*豊富な手当あり*>
◆残業代全額支給
◆通勤交通費全額支給
◆赴任手当(赴任に伴う引越し手当もあり)
休日・休暇 【年間休日122日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり

募集背景

当社は2003年の設立以来、CADオペレーターや施工管理などの技術者の育成やマネジメントに注力。異業種からのキャリアチェンジを考える若者に向けた、自社研修センターも運営しています。人材不足が課題とされる建設業界で、増々高まるニーズに応えるべく、新たな仲間を募集します!

応募方法

応募資格 《人好き・世話焼きの方歓迎!社会人デビュー・第二新卒OK》
◆未経験OK
※学歴不問

\こんな方は大歓迎!/
◆人の役に立つことが好きな方
◆フットワークが軽い方
◆未経験から営業に興味がある方
◆チームワークを大切にしたい方

【歓迎する経験・スキル】
飲食店スタッフ、接客アルバイト、施工管理など

★飲食店勤務や接客販売職から
営業デビューした先輩社員も多く活躍しています◎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町1F
事業内容 ≪優良派遣事業者認定企業!≫
☆東証スタンダード市場上場グループ
☆残業少なめ&有給が取得しやすい環境
☆ビジネスマナーから学べる研修あり

<技術者の育成に注力しています!>
当社はCADオペレーターや施工管理などの
技術者の育成やマネジメントに注力。
異業種からのキャリアチェンジを考える若者に向けた、
自社研修センター『ワット・スクール・オブ・エンジニアリング』を運営しています。

【事業内容】
◆建設技術者の人材派遣事業
◆有料職業紹介事業
◆建設技術研修事業
◆建築・建築設備の設計・積算受託事業
◆建築・建築設備の工事請負事業
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許可
◆労働者派遣事業許可番号 派13-304593
◆有料職業紹介事業許可番号 13- ユ-304267
◆特定建設業 東京都知事許可 (特-6) 第150734号

登録
◆一級建築士事務所『東京都知事登録 第66609号』
◆登録電気工事業『東京都知事届出 第2011203号』

認定
◆優良派遣事業者認定 第2314019(03)号
◆ISO14001 認証取得
◆オートデスク認定トレーニングセンター
代表者 代表取締役社長 水谷辰雄
URL http://www.jp-wat.com/
設立 2003年4月16日
資本金 5,000万円
売上 55億円(2025年3月)
従業員数 1099名(2025年3月)
平均年齢 -
主要取引先 鹿島建設、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、長谷工コーポレーション、三井住友建設、戸田建設、西松建設、鴻池組、飛島建設、東急建設、フジタ、安藤ハザマ、他ゼネコン・サブコン各社
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