正社員
【職務概要】
同社の情報システム企画として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・新規ソリューションの調査／検討から導入（引継ぎ含む）
└IT業革ソリューション選定から導入（PoC環境の構築含む）
└新規導入ソリューションの利用ルールの作成・展開
・情報セキュリティ対策（従業員への教育および指導含む）
・自部署管轄の社規の準備および定期的な見直し
・対外的な窓口（親会社、保守ベンダ企業など）
・各種マニュアル作成
◇◆こんな方を求めています◆◇
・能動的にアクションが行える
・新技術についても積極的に機能調査を行い、活用案を提案できる
・指示された内容を確実に遂行する
【風力発電事業の将来性】
風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング JR山手線・りんかい線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：648万～850万円 月給制：月額392000円 賞与：年2回（6月・12月） ※4.5ヶ月分（業績によって変動あり） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当、永続勤務特別休暇制度、退職金制度など ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度 （コアタイム：11時00分～14時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、有給休暇（入社半年経過時点10日支給）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、創立記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Office365の利用経験（SharePoint／Teams／OUTLOOKなど） ・クラウドのSaaS環境の導入経験 ・企業のセキュリティ管理者経験 【尚可】 ・情報セキュリティマネジメント試験(SG) ・ITIL 4 Foundation 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コスモエコパワー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング |
| 事業内容 | ■会社概要： 日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月にコスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。 ■事業内容： （１）風力発電による売電事業 （２）合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導 （３）風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務 （４）風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cosmo.eco-power.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 7,164百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 228名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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