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正社員
【職務詳細】
■お任せしたいこと：
大手通信会社の次世代請求管理システム開発をリードしていただくプロジェクトリーダー
■ミッション
プロジェクトマネージャーや業務メンバーと連携しながら、チームメンバーを率いて開発からテスト、リリースまでの一連をご担当いただき、プロジェクトを成功に導くこと。
■魅力
・国内有数の通信事業会社が持つ請求管理システムを統合するビッグプロジェクトのため様々なステークホルダとの連携の機会も多くあります！
・チーム体制は10名程度を想定しています。
★本ポジションのやりがい★
・業務の裁量が大きい分、ご自身で情報を収集、企画作成、顧客意思決定層を含む関係者への説明や調整を実施してプロジェクトを推進していただく積極的、主体的なアクションを実施いただきます。
・いずれはプロジェクトのリーダーとして、業務実施はもちろん、営業面含めた顧客折衝、パートナーSEの管理等リーダーポジションをお任せする想定です。将来プロジェクトマネージャーや管理職を希望する方にとってもやりがいがございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル27階／案件先によって異なる 各線「品川」駅徒歩3分／案件先によって異なる ★出社とリモートのハイブリッド型★ 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：535万～735万円 月給制：月額291928円 賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績 6.87ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給、住居手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、社員持株会、再雇用制度、他 ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム：11：00～15：00（実労働時間7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日122日／完全週休2日制（土日祝日）／年間有給休暇10日～40日／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発の経験（ポジション不問） 【尚可】 ・企業の情報システム部門でのシステム開発経験（特に企画、開発PMOの経験者は歓迎） ・システム開発の上流工程経験（数年以上） ・システム開発のPM、PL経験（数年以上） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 |
| 事業内容 | 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jast.jp/ |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 1,535百万円 |
| 売上 | 23,519百万円 |
| 従業員数 | 1,050名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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