正社員
【具体的な仕事内容】 ・コーポレートレベルでの調達方針立案、戦略策定 ・実行にあたってのプロジェクトの運営、推進 ・関連部門との連携
【仕事の進め方】 ・調達に影響を及ぼすグローバルなあらゆる情報収集（国際問題、環境問題、業界動向など） ・他社ベンチマークなどによるクボタ調達の強み、弱みの把握 ・SWOT分析による重点項目の選定 ・中長期的な視点での調達方針の立案、調達戦略の策定 ・調達戦略策定にあたっての関連部門との調整業務 ・戦略実行フェーズでの企画、運営業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 500-1050万円 ■給与補足 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 ■就業時間 08:30 ～ 17:00 ■就業時間補足 ※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年間休日125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定）就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による |
| 応募資格 | ◆必須 ・大学、大学院卒 ・メーカーで調達企画経験（業界不問） ・メーカーでサプライヤーのリスク管理を行っていたご経験（業界不問） ・製造業でのバイヤー実務経験 ※歓迎条件 ・調達戦略の立案経験 ・調達管理の実務経験 ・ロジカルシンキングができる方 ・クボタの調達マインドに共感いただける方 ・事業会社でのリスク管理のご経験 （金融系の方でもメーカーにご興味があれば応募可能です） 【語学】 ・必須ではありませんが、英語ができることが望ましいです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-8601 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 |
| 事業内容 | ■企業概要： 農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ■企業詳細： 同社は約130年前に鋳物製造メーカーとして事業を開始して以来、水道用鉄管、農工用エンジン、工作用機械など、｢水｣｢土｣｢空｣そして｢人の暮らし｣をキーワードに、社会に必要とされる様々な製品を世に送りだしてきました。同社の歴史は、絶え間ない技術革新と製品追求で、日本の近代国家形成と戦後の国土復興、新たな国づくり、そして豊かな人間環境づくりに取り組むメーカーとしての本道をいくものでした。現在の事業体制、数千点におよぶ製品群は全て｢企業は社会によって生かされている｣という基本理念のもとに拡がってきたものです。そして創業2世紀を迎えたいま、モノづくりに対する真摯な姿勢を大切に受け継ぎながら、その百余年の長い歴史のなかで培われた強みと特色を生かして事業の拡大をはかり、クボタの歴史に新たな発展のページをしるしています。 ■特徴・魅力： 世界生産累計540万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど内燃機器事業を中核とした海外事業展開を加速させており、現在海外売上比率が78.7%%を超えるグローバル企業として躍進しています。今後も成長路線を歩むべくグローバルな展開を目指しており、アジア・欧州の成長促進／新興市場の開拓／北米における次の飛躍に向けて備えを強化／中型トラクタ、建機、エンジン、UVの重点拡販を重点的に行います。また、本体組織「水･環境･インフラ事業本部」による海外展開促進も同時に行います。国内においても、上下水、ポンプ、膜事業を存続事業の中心として競争力強化すること。コストダウンなどから競争優位性を維持していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北尾 裕一 |
| URL | http://www.kubota.co.jp |
| 設立 | 年1930年12月 |
| 資本金 | 84,100百万円 |
| 売上 | 3,020,711百万円 |
| 従業員数 | 52,608名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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