正社員
モーションキャプチャー後のデータを使い、各プロジェクトからの要望に沿った、キャラクターへのモーションの流し込みや、指のポーズ調整などの軽微なモーション調整を行なっていただきます。
基本的には演者の動きを100％再現することを目的としたリターゲット処理を目指していただききますが、コンテンツによってはアニメーター視点を持ったポーズ調整を求められることもあります。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 400-1000万円 ■給与補足 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ◆年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する ■就業時間 10:00 ～ 19:00 ■就業時間補足 所定労働時間8時間 休憩時間13:00~14:00 月平均時間外19時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 夏期休暇（7月1日~11月30日までの期間に3日間） 年末年始休暇（12月29日~1月3日） 年次有給休暇（初年度は入社日に10日間付与） 慶弔休暇 ※業務委託契約の場合、休日休暇はこの限りではありません。 |
| 応募資格 | ◆必須 ・モーションキャプチャーデータ編集の実務経験 ・MotionBuilderを使用した業務経験 ◆尚可 ・モーションキャプチャースタジオでの実務経験 ・Python、C++などを使用したツール作成経験 ・Faceware、Dynamixyzなどのフェイシャルキャプチャーによるデータ制作、編集経験 ・人物に囚われないアニメーション制作経験、知識のある方 ・ゲームエンジンを使用したアニメーションの実装経験、知識のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Cygames |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ゲームの企画・開発・運営 アニメーション製作 投資支援 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年5月 |
| 資本金 | 12480万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
クリエイター系総合職｜育成枠拡大中！#最長2年の研修#未経験OK#完全週休2日制#連...
株式会社 アップコム
Webクリエイター◆1年の研修でデザイン＆動画編集も！／フルリモートOK／未経験入社...
株式会社ＣＯＲＥ ＣＯＤＥ
★WEBクリエイター★万全のフォロー体制◎★フルリモートOK★未経験OK★残業ほぼ無...
株式会社OverTech
SNS・YouTube動画クリエイター／未経験OK／リモート可／月給30万／年休12...
株式会社PERSONAL PROMOTION
AI動画クリエイター*未経験OK*フルリモOK/年休125日/残業ほぼなし/現役クリ...
株式会社リスタートキャリア
SNS動画の編集スタッフ★未経験からプロになれる！｜おうちで働くフルリモート｜残業ゼ...
Apollon株式会社
動画編集スタッフ／未経験から企画・撮影にも挑戦／YouTube制作／賞与年3回／年休...
株式会社PERSONAL PROMOTION
VTuber Live2Dモデリング◆未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み／リモ...
株式会社エフスリー
ビデオエンジニア*残業ほぼ無*完全週休二日制*土日祝休み*14連休も可*実働7h*平...
株式会社ワイドスタッフ
動画編集クリエイター※初掲載｜未経験歓迎／フルリモートOK／副業OK
株式会社MiraiBeyond
SNSクリエイター★未経験大歓迎◇フルリモ・副業OK◇研修充実◇残業なし◇髪・服・ネ...
株式会社トレンドクリエイト
【SNSクリエイター】未経験OK*研修最大1年*全国からフルリモ可*年休128日*月...
株式会社OSかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
