正社員
同社の人事部として、採用業務（新卒・中途採用）をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。
＜入社後業務イメージ＞
・採用計画の立案と実行
・新卒・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング（面接は月10件程度を想定）
・エージェント対応や求人原稿の作成
・その他採用に関する業務 ※上記の業務に慣れて頂きましたら、新卒・中途社員研修の企画～実行、社員エンゲージメント向上施策の検討、人材開発業務等、幅広く人事業務をお任せいたします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 450-600万円 ■給与補足 前職考慮の上、決定致します。 ※業界・商材経験者の方の場合は、上記以上のご年収を提示させていただく可能性もあります。 ■就業時間 09:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 所定労働時間：8時間0分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日※但し祝日のある週は土曜出社有） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 祝日、年末年始、夏季休暇、有給（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■必須要件： ・採用業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コダマコーポレーション 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル4F |
| 事業内容 | ■会社概要 製造業の経営を革新する世界唯一の技術を用いたコンサルテーションを手掛ける企業。 『最高のサービスの提供』を理念に日本の基幹産業(モノづくり・製造業)を活性化し、日本に最も貢献する企業を目指しています。 ■事業内容 (1)CAD/CAM/CAEに関するコンサルテーションならびにネットワークシステムの販売、(2)海外製品の調査・開発・販売・サポート、 (3)3次元モデリング、解析等の開発支援サービス、(4)工業デザインモデル、ワーキングモデルなどの試作モデルの製作 等 ■同社の特徴・魅力 ◇高い製品力と専門性 主力製品の『TOPSolidシリーズ』はモノ作りにおける「設計」・「製造」・「シュミレーション」分野に対する全体最適を実現する 世界唯一の技術の技術を有しています。国内自動車メーカーをはじめとする大手顧客から中堅・中小企業まで、 日本の基幹産業ともいえるモノ作りの現場において多くの実績を有し、高い評価を得ています（4000社以上）。 ◇安定した事業基盤とチャレンジできる環境 設立以来20年以上にわたり無借金経営、自己資本比率も80%を超えており、大手並みの安定した経営基盤・財務体質を誇ります。 又、新規事業(海外事業、技術研究、受託加工)に対しても積極的な姿勢を有し、安定とチャレンジを両立できる環境です。 ◇高い顧客志向と顧客からの絶大な信頼 同社は「全体最適」＝「顧客企業全体の経営・業務効率の最適化」を実現する事に徹底的にコミットしています。 設立以来変わらない、同社の『ポリシー』と『顧客志向の高さ』により多くの顧客から高い信頼を得ています。 ◇ビジネスパーソンとして成長できる環境 モノ作りメーカーに対するコンサルティング・製品導入を通じて経営者をはじめ顧客に対する深耕や、数年単位の長期的な関係性の 構築が可能です。同社ではビジネススクールの研修等をベースとした各種研修制度も充実しており、長期的に成長できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kodamacorp.co.jp |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 63百万円 |
| 売上 | 2,881百万円 |
| 従業員数 | 148名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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