正社員
■ポジションの魅力
・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる
・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい
・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション
・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる
【職務内容】
HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担っていただきます。
・広報/PR
・SEO
・コンテンツマーケティング
・イベントマーケティング
・広告運用（リスティング／SNSなど）
・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど）
・MA/CRMを活用したナーチャリング施策
・公式SNSの運用
・インフルエンサーマーケティング
・ABM
■募集背景
組織拡大のための増員
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務時間】 09:30 － 18:30（1日8時間） 休憩 ：60分 簡易フレックス勤務（始業時間を～11:00で調整可能） 時間外労働 あり（月平均20-40時間） 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア 受動喫煙対策あり 屋内全面禁煙 リモート勤務可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円～1200万円位（月給40万円～80万円位）※時間外手当含む ・時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給） 【待遇】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 社内制度 ・通勤手当支給 ・出産/育児/介護者勤務制度 ・ベビーシッター費用負担 ・部活制度（野球 / フットサル / ゴルフ / 釣り / 卓球など） ・会社 / 事業理解のためのeラーニング ■要件（必須） ・（BtoC/BtoBは問わず）マーケティングの実務経験4年以上 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・数字やデータにこだわり、マーケティングで成果を生み出した経験 ・再現性のある成果創出の方法を構築できる ・自身も手を動かして行動することに抵抗がない ■要件（歓迎） ・マネジメント経験 ・長期的かつ戦略的な思考力と短期的な実行力をバランスよく持ち合わせている ・変化の激しい不確定要素がある環境においても、成果を上げられる ・優れた問題解決能力、ビジネス判断力、分析力、文書および口頭でのコミュニケーション能力 ・新卒採用領域の業務経験 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ●短期離職を繰り返している場合は書類不通過の可能性あり ●大卒以上 ■要件（必須） ・（BtoC/BtoBは問わず）マーケティングの実務経験4年以上 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・数字やデータにこだわり、マーケティングで成果を生み出した経験 ・再現性のある成果創出の方法を構築できる ・自身も手を動かして行動することに抵抗がない ■要件（歓迎） ・マネジメント経験 ・長期的かつ戦略的な思考力と短期的な実行力をバランスよく持ち合わせている ・変化の激しい不確定要素がある環境においても、成果を上げられる ・優れた問題解決能力、ビジネス判断力、分析力、文書および口頭でのコミュニケーション能力 ・新卒採用領域の業務経験 25歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 社会の核となりうる人材を育み、 ともに戦い続けられる社会を創ることで、 日本の産業競争力を高める 2014年の設立以来、私たちはクライアント企業の人事・採用の課題と向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援してまいりました。 今の日本のビジネスの現場には、素晴らしい才能に恵まれた知的生産性の高い人材が、必ずしも「創造的な仕事」に活躍の場を見出せていない現状があります。私たちは、一つひとつの才能が、真に日本の経済を強くすること、日本の社会を豊かにすることに活かされるような環境づくりに貢献してまいります。 個と組織の創造性が、最大限に発揮される社会を、 その社会の実現のために「新卒の採用戦略パートナー」として走り続けます。 誰もが自分の意志で立ち上がり、変わることができる社会を。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年8月6日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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