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正社員
【職務概要】
新規事業開発を促進するため、ログラスはグローバル・ケイパビリティ・センター（GCC）という位置付けで海外開発拠点（インド）を立ち上げます。海外開発拠点における新機能開発のプロダクト開発推進をお任せします。
※本ポジションでは、特に最初の半年～1年ほどはインドの開発拠点への出張を月1回ないし2ヶ月に1回程度の頻度で予定しています。
【職務詳細】
新規事業チーム（新規事業責任者・リードPdM・デザイナー）とインドの開発拠点（エンジニア）との連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとの開発チームで推進します。
・新規事業責任者およびリードPdMと連携をとりながらの開発ロードマップの策定
・要求分析・要件定義を通じたPRDの作成（英語）
・開発アイテムの起案・優先順位付け（英語）
・海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとしての参画
・日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携サポート
・開発成果物の品質チェック、品質管理
・新規事業領域の各種ステークホルダーとのコミュニケーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 年棒制：月額583334円 賞与：ー 昇給：年2回（4月・10月）※同社規程に基づく ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 実費支給（上限5万円／月）、借り上げ社宅制度、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助あり、PC周り備品補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 └解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 └プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル ・日本語による高い言語化及び表現能力（日本語能力試験N1相当） ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・新規事業（0⇒1）の開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験 ・グローバルな開発環境での開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験 ・マルチプロダクトを有する企業での開発リードあるいはプロジェクト経験 ・ブリッジSEとしての経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ログラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F |
| 事業内容 | 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 ・2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 ・1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ・ベトナム/インド等に開発拠点開設 ・2024年11月に関西支社開設 ・市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 |
| 代表者 | - |
| URL | https://loglass.jp/home |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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