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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・技術開発
・技術基盤整備
営業部門とともに市場ニーズに基づいたテーマの設定から、社内の他部門・社外（大学、設計事務所、実験・解析委託先等）との連携によって技術開発・技術基盤整備の推進を実行いただきます。
自らのアイデアに基づき実験・解析等の技術的な検証をしながら業務を推進し、新たな技術・商品の創出を通じて地震防災や特殊鋼構造の実現等に貢献いただきます。
■本ポジションについて■
都市インフラ領域のうち免制震デバイス、建築鉄構、建築工事、システム建築等の各事業分野における今後のさらなる成長に向けて、技術開発を推進する構造設計技術者を募集します。
外部での開発経験をお持ちの方にお越しいただくことで、本事業に新たな刺激を与え開発力を向上させることを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル JR山手線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 年棒制：月額580000円 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（変更無）) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、各種社会保険完備(介護保険あり)、残業手当、資格取得奨励金、住宅融資制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～14：00） 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制（土、日）、祝日、有給休暇、年末年始、会社創立記念日、育児休暇、産休制度、結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士 ・建築構造関係の技術開発業務（実験計画、実施、評定資料作成、評定審査対応等） 【尚可】 ・構造設計一級建築士 ・大型の免震または制振建築物の構造設計 ・英語力（TOEIC600点以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8604 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル |
| 事業内容 | ■企業について： 「その情熱で、先端へ」―――。 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。 |
| 代表者 | 石倭 行人 |
| URL | https://www.eng.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 15,000百万円 |
| 売上 | 409,200百万円 |
| 従業員数 | 1,453名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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