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正社員
《業務内容》
■業務内容：
1.イベントの企画・運営
2.自治体・クライアントへの提案営業
3.社内調整・チーム組成
4.収支の管理
5.講座の運営（ゲスト・講師等のブッキング・告知集客）
6.MARKETの企画運営
7.自社プロダクトのPRイベント(PRチームと連動）
8.スペースレンタルの対応
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：516万円~768万円 ※予定年収、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇格：年1回 ■昇給：あり 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、社員割引制度、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、役職手当 補足情報： ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・副業可 ・退職金共済制度加入・制服貸与(店舗のみ) ・直営店割引(CAFE・ストア) ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者：1万円、お子様：5千円(3人まで) ・退職金制度：同社規定あり ＜教育制度・資格補助補足＞ |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ■残業時間：約10時間程度 休日：シフト制 ※完全週休2日制（基本は土日祝ですが、イベント等により平日で振休を取得できます） 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須要件】 ・イベント企画運営経験（目安：5年以上） ・プロジェクトリーダー経験 34歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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