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正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【オープンポジション】マーケティング◆医療IT領域◆上流~下流まで一貫◆プライム上場/完全土日祝休み
~医療PF/病院・有床診療所領域◎医療DXを牽引するプライム上場企業/社会貢献性の高い医療×IT領域で経験を積める~
※本ポジションは株式会社メドレーで採用後、株式会社パシフィックメディカルに在籍出向となります。
■募集概要:
社会課題の解決に直結する医療IT領域で、自社プロダクトの価値を広めるマーケティングメンバーを募集します。
ご経験・ご志向に応じて、最適なポジションをご提案いたします。
■業務領域:
ご経験や意欲に応じ、単一領域または複数領域の業務をお任せします。
■業務の一例:
◎Webマーケティング
・リスティング・ディスプレイ広告運用、SEO戦略の設計と実行
・コンテンツ企画(LP・ホワイトペーパー・導入事例など)
・ウェビナーやオンラインイベントの企画・運営
◎CRMマーケティング
・メルマガ配信・シナリオ設計・ユーザーコミュニケーション戦略
・アップセル・クロスセル施策の企画と実行
・顧客データの活用によるナーチャリング施策
◎イベントマーケティング
・学会・展示会への出展企画・運営
・ブース設計、コンテンツ制作、運営ディレクション
・オンラインと連動した施策の設計(フォロー施策など)
■プロダクト:
◇電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
◇クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
◇産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
産婦人科施設に特化した予約・受付機能を中心とした業務支援システムです。
■魅力:
◇経営・事業と近い距離で、裁量を持ってマーケティング戦略に携わることができます。
◇複数のプロダクトを扱うため、大きな予算の中で、さまざまな角度でのマーケティングに挑戦することができます。
◇100名規模の企業でマーケティングの上流~下流まで一貫して担っていただくため、マーケターとして幅広い経験や実績をつむことができます。
■出向先について:株式会社パシフィックメディカル
病院向け電子カルテ「MALL(モール)」等の医療サービスを提供している企業様でございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員または契約社員での雇用となります(契約社員雇用の場合の詳細は試用期間の欄に記載) <試用期間> 3ヶ月 試用期間は正社・契約社員共に3ヶ月/期間中の待遇に変化はありません。 <契約社員の更新の詳細> ■契約期間:初回3ヶ月契約(以後6ヶ月更新) ■契約の更新:あり(勤務実績等に応じ更新) ■更新上限:なし ※正社員登用制度あり(年2回評価面談あり) |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社パシフィックメディカル 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,000円~559,000円 固定残業手当/月:135,000円~233,000円(固定残業時間49時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,000円~792,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※上記は裁量労働制の場合です。 <固定労働制の場合> 月給:45.8~79.2万円 基本給:37.1~64.2万円 固定残業代(30時間分):8.7~15万円(超過分は追加支給) ■昇給・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:該当条件により月額3万円支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■服装自由 ■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー(費用は会社負担で開催) ■入社時希望PC貸与・外部ディスプレイ貸与 ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。 ■ビル共用部分に喫煙室有 ■出張手当:片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給(外勤ありの職種のみ) ■選択型確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティング領域での業務経験 ・社内外の関係者と連携し、施策を推進した経験 ■歓迎条件: ・医療・ヘルスケア・IT業界での経験 ・BtoBマーケティングの実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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