正社員
【職務概要】
モノづくりを支えるポジションを、これまでのご経験や今後のご希望に応じてご提案いたします。
【職務詳細】
完成車メーカーや自動車サプライヤーを中心とした開発プロジェクトで電気設計をお任せします。
経験に併せて上流の先行開発要件から研究補助、要件定義から基本設計、詳細設計まで各フェーズに参画いただけます。
EV開発等、先進的な案件に携わることも可能です。
【業務例】LSI、ASSP、ASIC、FPGA設計、アナログ回路、デジタル回路、高周波回路設計等
※下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・顧客先での勤務（構内請負契約、派遣契約）
【業務内容変更の範囲】
会社内の全ての業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:全ての拠点または会社で指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回、または賞与見込み月額設定あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 労働条件の変更なし) ■福利厚生： 通勤手当(非課税限度額を上限)、出張手当、赴任手当、資格取得報奨金、借り上げ社宅制度(規程有)、ジョブポスティング制度、ベネフィットステーション利用可、持株会(奨励金有) 等 ■勤務時間：実働8時間（9時00分～17時45分） 休憩時間：45分※プロジェクトにより異なる。 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)※祝日のある週は土曜出勤の可能性あり、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業実績有、介護休業実績有、年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・電気回路の基礎知識をお持ちの方 ・電機評価の経験をお持ちの方 【尚可】 ・シーケンス（PLC）の使用経験がある方 ・電気設計経験をお持ちの方 ☆★☆★☆★ おすすめポイント ☆★☆★☆★ 自動車メーカーをはじめとする日本を代表するモノづくり業界と多数取引実績有。 プロジェクトは多岐にわたるため、面接時にご希望を聞きこれまでのご経験や今後のキャリアプランを考えプロジェクトに参画いただきます。 比較的長期のプロジェクトが多いため、腰を据えて働くことが可能です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F |
| 事業内容 | ■事業内容：技術サービス、製造サービス、アフターサービス 設計開発から製造、修理に至るまで、モノづくりのトータルサービスを提供しています。 技術サービスでは製品設計開発・設備設計開発・システム設計開発などにおける、機械・電気電子・ソフトウェア設計開発から 解析、試験評価、システム保守、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。 ※労働者派遣事業許可番号 (派)27-180027、有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017 |
| 代表者 | 宮城 力 |
| URL | http://www.willtec.jp/ |
| 設立 | 年1992年4月 |
| 資本金 | 155百万円 |
| 売上 | 35,696百万円 |
| 従業員数 | 5,876名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | キヤノングループ/パナソニックグループ/ソニーグループ/日立グループ/三菱電機グループ/三菱重工グループ/東芝グループ/東レグループ/東京エレクトロングループ/ホンダグループ/マツダグループ/ トヨタグループ/日産自動車グループ/SUBARUグループ その他多数 |
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