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【株式会社SOLIA】オーガニックコスメ商品企画~ブランドマーケ/「アロベビー」「HALENA」など展開/残業30H【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社SOLIA 求人更新日:2025年3月12日 求人ID:37517637
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


オーガニックコスメ商品企画~ブランドマーケ/「アロベビー」「HALENA」など展開/残業30H


~業績右肩上がり/高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケア/中長期的にブランドマーケティングに関われる/残業MAX30H程度~
国産オーガニックスキンケア「ALOBABY」「melce」「HALENA」等のブランドビジネスを、上流から下流まで見ていただき、中長期の戦略立案にも携わっていただけます。
・市場分析
・新商品開発(ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発/デザインのディレクション)
・プロモーション施策の策定から実行 
・売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行

■株式会社SOLIAについて:
https://www.wantedly.com/companies/company_9402276/about
●高品質な「Made in Japan」ブランドの展開
日本製の高い品質を活かし、国内外で信頼される消費財ブランドを展開。
製品群としては「アロベビー」、メンズスキンケア「AMBiQUE」、女性向けセルフケア「MELCE」など、幅広い顧客層に対応した商品展開
海外展開においては対象国の特性やトレンドを分析し、国ごとに最適な施策を実施。売り上げ伸展に着実に結びつけています。
●働き方
コアタイム(10時~15時)ありのフレックスタイム制を導入しています。
正社員は週5日勤務のうち、2日までリモートワークが可能。

■ブランド詳細:
「ALOBABY」
敏感な赤ちゃんの肌のために生まれた国産オーガニックベビースキンケアブランド。
新生児から使用可能、肌にやさしい99%以上天然由来成分・無添加。
「melce」
女性が自立し社会で活躍することが当たり前になった今だからこそ、誰しもが持っている"弱さ"に寄り添う、パーソナルケアブランド
「HALENA」
年齢と共に肌が揺らぐ原因である「エイジング由来のインナードライ」に着目したスキンケアブランド

■募集背景:
2013年から展開する自社ブランド「ALOBABY」の海外展開、また、女性向けスキンケアの「melce」といった新ブランド発売によるもので、2023年以降も、ALOBABYは海外展開を推し進めグローバルブランドへ育てていく方針、また、新ブランドをECを中心に育てていく方針です。

■組織構成:
女性:5名、男性:2名


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区南青山1-1-1  新青山ビル 東館10階
勤務地最寄駅:地下鉄線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,733円~361,890円
固定残業手当/月:64,960円~99,610円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,693円~461,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規定に基づき決定します。
■賞与:年1回(職位及び会社・個人業績に基づく)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6か月定期代を1か月ずつ按分して支給)
住宅手当:レントプログラム
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・ビジネススキルの社内トレーニングを実施(戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等)
・参考図書・資格取得・セミナー補助費

<その他補足>
・バースデービューティ:誕生月から1か月以内に、1万円以内の美容グッズを会社経費で購入可
・従業員販売:自社商品を半額で購入可能
・シャッフルランチ:月1回グループ分けしランチを実施
・ファミリーサポート制度:シッターや介助代行費用の7割を会社が補助する制度
・レントプログラム:会社が賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となる制度
・フリードリンク:オフィスにコーヒーメーカー・ウォーターサーバーを設置
・時短/産育休取得実績あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~職種未経験歓迎~
下記いずれかのご経験
 - 消費財のブランドビジネスに高い関心があり、学ばれている方
 - メーカーでのマーケティング経験
 - マーケティング経験2年以上(広告代理店等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SOLIA
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1
事業内容 ■企業概要:
・2013年設立。【ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る】をVISIONとし、化粧品・サプリメントブランドの企画~製造~販売事業を展開。
・【2035年までに、日本一のグローバルD2C企業になる】 をMISSIONに掲げ、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを日本国内だけでなく世界に向けて提供しています。
・公式サイトだけではなくECモールでの販売や卸にも力を入れており、商品×チャネルでマーケティング最適化を図っています。
・当社はYCPグループに属する会社です。YCPグループはアジアを中心とする18拠点にオフィスを構えており、各国国社と密に連携をしており、海外展開の加速化を実現する同社ならではの強みです。

■主要ブランド:
<AMBiQUE>男性の肌悩みやカラダづくりにアプローチし、自信肌・理想のボディへ導くメンズ向けオーガニックスキンケアブランド。<ALOBABY>敏感な赤ちゃんの肌のために生まれた国産オーガニックベビースキンケアブランド。<MELCE>女性が自立し、社会で活躍することが当たり前になった今、女性の"弱さ"に寄り添い、本当の自分らしさや自身の美しさを解放するきっかけをつくるヘアケア・ボディケアブランド。<HALENA>年齢に負けない肌作りを目指す敏感肌向けのオーガニックスキンケアブランド。

■代表取締役/西口 征郎:
同社代表取締役。京都大学大学院を修了後、P&Gマーケティング部門へ。ホームケアカテゴリーにおいて複数ブランドの商品開発、マーケティング戦略立案、プロモーション開発などを担当。既存ブランドのマーケティング戦略だけでなく、新ブランドの投入も数多く経験。その後、リクルートホールディングスのグループ企業に創業期から参加し、新規事業立ち上げを行う。2013年にYCP Holdingsに参画後は、同社の立上げに加え、幅広い業種においてマーケティングアドバイザリや新規事業立ち上げ、投資ファンドのポートフォリオ企業に対する業務改善支援などに取り組む。
代表者 -
URL https://www.solia.co.jp/
設立 年2013年4月
資本金 6,550百万円
売上 -
従業員数 52名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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