NEW 契約社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【新宿】イベント事業部ディレクター◆新規事業立ち上げ/フレックス制/ゲーム・アニメ等の事業を展開
【業種未経験歓迎/年間休日120日以上/ゲーム、アニメが好きな方・イベントの企画段階から携わりたい方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】
■募集背景:
当社は、これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし、新規事業としてイベント事業を立ち上げることを決定いたしました。イベントを通して、お客様に新たな価値を提供し、市場を活性化していくことを目指しています。この事業の立ち上げフェーズから戦略策定、実行、改善までを担い、事業を牽引していくコアメンバーとなる方を募集いたします。ゼロから事業を創り上げることに挑戦したい、熱い想いを持った方の応募をお待ちしております。
■役割と期待内容:
◇新規事業として立ち上げるイベント事業において、イベントディレクターとしてチームビルディングをお任せいたします。
◇クライアントのIPの価値を最大化するファン向けのイベントからTGSやコンテンツ東京などの出展イベントまで幅広くディレクション等、プレイングマネージャーとしても動いていただきます。
◇イベントの成功を通して、事業の成長を牽引していくことがミッションです。
・イベント企画・運営・管理
・プロジェクトの予算管理
・顧客との関係構築・対応
・マーケティング戦略・ブランディング戦略
■業務詳細:
◇打ち合わせ
クライアントや自社プロデューサーと打ち合わせを行ない、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、イベントに必要な要件を洗い出していきます。イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。
PMとして、最初から最後まで管理・制作を行います。
◇イベントまでをディレクション(企画・制作・当日の運営管理まで)
会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者の選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。
◇事務処理
イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月~6ヶ月ほどかかるケースが多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間は3~6か月となります。 ※試用期間後は実績に応じて正社員登用検討 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-4 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,752円~277,440円 固定残業手当/月:75,915円~97,560円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,667円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格補助 <その他補足> ■定期健康診断 ■役職手当 ■服装自由 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続手当 ■確定拠出年金個人型、一般財形貯蓄制度 ■社内資料庫(最新のゲーム・マンガ・画集等※申請があれば購入検討) ■ゲームソフト購入制度(ゲームソフト・イベントのチケット等エンタメに関わるものは半額負担※入社6ヶ月経過後利用可:上限あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業種未経験歓迎】 ■必須条件: ・イベントディレクターの経験(飲食や物販など、業種は不問) 例)展示会イベントの企画・進行管理・運営経験/配信イベントの企画・プロデュース経験/アーティストのライブなどで企画、進行管理、運営経験がある方 ・プロジェクトの予算管理 ・ディレクターとしてのマルチタスク ■歓迎条件: ・イベント業界の知見/制作りソースを含めたネットワーク <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 【歓迎】やりとりが可能なレベルの英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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