【UDトラックス株式会社】【上尾】コンプライアンス担当◇プライム上場いすゞグループ／在宅勤務可／残業10h程度#req9904【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【上尾】コンプライアンス担当◇プライム上場いすゞグループ／在宅勤務可／残業10h程度#req9904


【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／年休121日／キャリアパス多数】

■職務概要
幅広い課題を抱える社内コンプライアンス業務で、その知識と専門性を発揮する絶好の機会あり、多彩な環境の中で、専門的な知識とビジネスセンスの両方を必要とする実践的な課題に触れる絶好のチャンスです。多様な背景と経験を持つ法務・コンプライアンス専門家のチームの一員としてご活躍いただきます。
UDTコンプライアンススタッフは、UDT法務・コンプライアンスチームの一員として、（i）UDT行動規範およびコンプライアンスアクションプランの策定支援、（ii）行動規範およびコンプライアンスアクションプランの実行支援、（iii）コンプライアンス事案に対する調査支援を実施します。さらに、コンプライアンススタッフは、UDTビジネスをサポートする法務・コンプライアンスチームにおいて、コンプライアンスの分野でのサポートを行って頂きます。

■職務詳細：
・UDTのコンプライアンス活動全般を支援し、チーフコンプライアンスオフィサー、デピュティコンプライアンスオフィサーと共にコンプライアンスアクションプラン策定等のサポートを行う。
・UDグループの方針に沿って、行動規範、コンプライアンスガイドブック、UDTコンプライアンスアクションプラン、および主要なコンプライアンストピック（ハラスメント、不正改造・車検、飲酒運転、労働法等）に関するトレーニングの策定を支援する。
・UDTの各ファンクションおよび子会社のコンプライアンスアクションプランの実行を支援し、リーガルカウンセルと連携して、ポリシーやガイドライン、トレーニング、主要なコンプライアンストピックに関する個別アドバイスを通じてガイダンスを提供します。
・リーガルカウンセルとともに、コンプライアンス問題についてUDTマネジメントをサポートする。
・内部告発・コンプライアンス調査の支援、改善措置の完了までのフォローアップ・進捗管理の支援
・チーフコンプライアンスオフィサー、デピュティコンプライアンスオフィサーに対して、定期的にコンプライアンス活動の状況を報告すること。
・各種資料作成、コンプライアンス会議の運営、課題の推進

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】