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正社員
掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【東京／大崎】建設機械の設計開発職◆国内トップクラスのシェア／年休121日／残業20H／研修充実◎
【日本国内トップクラスのシェアを誇る建機を展開／設計開発職／研修制度充実】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
2D‐CAD、3D‐CAD（SolidWorks）を使用した当社製品の設計をお任せします。
＜具体的には＞
・お客様からの依頼による既存機械の改良
・新機種の開発
納入時の立会いは営業職とサービスエンジニアが行うことが大半ですが、新製品や特別な案件には技術者として現場に同行いただくことがあります。
■教育体制：
CAD（SolidWorks）、機械や土木の知識を習得していただきます。
未経験の方にも時間をかけて丁寧に指導します。
（入社時研修の一例）
・座学 最大２週間・大阪工場で3ヶ月の研修。
大阪市内に社員寮あり、寮の最寄り駅から工場までのバスあり
・東京でOJT
・CADソフトの使用方法について外部講習
・技術講習会、eラー二ング（資格・ビジネススキル）、資格取得祝い金あり。
■資格について：
・資格取得のための外部講座受講費用の全額会社負担
・受験費用全額会社負担
・資格祝金(10,000円～300,000円）
■働き方：
残業平均20時間※会社としてさらなる残業時間の削減を目指しています
配属部署の男性３名中２名が育児休業を取得しました！
■当社の魅力：
・国内シェアトップクラスで抜群の安定基盤
当社が展開する建設機械「バイブロハンマー」は杭打工法と呼ばれる新しい技術を用いて、土木分野をサポートしております。
大手ゼネコンや施工会社など、幅広く取引実績があり、非常に安定的な基盤を誇っております。
港や空港を建設する際の基礎工事に使用する振動杭打抜機のメーカー。
低振動・低騒音の優れた性能、高い安全性を強みとして大規模災害の復旧支援、経済的発展に貢献しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ J R山手線大崎駅 から 徒歩3分 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 原則転勤はありませんが、本人の意向を確認した上で転居を伴う部署異動をすることもあります。 ※職種変更を伴う異動では大阪・名古屋・埼玉三郷市の拠点があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,251,920円～2,832,400円 固定残業手当/月：62,340円～97,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（前年度実績あり）※昇給率 0％～5％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年1回※会社業績による決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 月額150000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり 65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術講習会、eラー二ング（資格・ビジネススキル）、資格取得制度等（資格取得費用全額補助、資格取得祝金10,000円～300,000円） ＜その他補足＞ 慶弔見舞金（結婚・出産祝金、弔慰金、傷病見舞金）、総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）、傷害保険（業務外の怪我の保険） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日は土日祝日※年4～5日ほど土曜出勤日あり ■夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3D-CAD（SOLIDWORKS）での実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 調和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、「商品の積極的な開発に挑戦し、企業の充実を図り社会に貢献する」という企業理念のもと、独自の杭打技術とノウハウを培ってまいりました。世界の建設・土木分野が大きな変革の時を迎えるなか"バイブロハンマのリーディングカンパニー"として技術を進化させるとともに、これからも新しい杭打工法の開発を積極的に行っていきます。 ■事業内容： 1.建設機械、産業機械の設計、製造、販売及び修理 2.建設機械、産業機のレンタル及びコンサルタント 3.制御装置の設計、製造、据付け、補修及び維持管理 4.土壌改良プラント設備及びその他鋼構造物の設計、製造、据付け、補修及び維持管理 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chowa.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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