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【マクセル株式会社】【山梨/北杜市】粘着テープ製造の生産技術(設備故障診断・保守)●東証プライム上場/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

マクセル株式会社 求人更新日:2025年1月30日 求人ID:37525705
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【山梨/北杜市】粘着テープ製造の生産技術(設備故障診断・保守)●東証プライム上場/年休125日


■職務内容:
粘着テープ製造の事業所 において、工場内の下記業務をご担当頂きます。

<詳細>
・粘着テープ製造ラインの設備故障診断
(機械部分だけでなく、電気(電装品・電気配線など)含め双方担います。)
・設備のトラブルシューティングおよび迅速な問題解決
・設備の寿命延長および故障予防のための改善検討
・保守手順書や作業マニュアルの作成

■教育体制
機械・電気双方の知見を用いて対応をいたしますが、入社時にいずれか知見がなくとも問題ありません。
OJTでの教育の他、外部研修も会社負担にて活用いただきながら知識習得いただくことも可能です。

■勤務形態について
以下2パターンいずれかにて、交替制勤務となります。
(3交替)8:30~17:00 16:45~1:00 0:45~8:45 実働7時間45分(休憩45分)
(2交替)8:30~17:00 20:30~5:00 実働7時間45分(休憩45分)
※土または日の休日出勤が発生可能性ございますが、代休取得が可能です。
※1日の残業時間は目安1~2時間程度です。

■配属となる組織:
課長:男性(40才台)、主任:男性(30~40才台)、他課員22名(平均年齢39才)で構成されております。
小淵沢生産技術課の中に2係あり、今回は設備係(6名の組織)への配属です。
それぞれが主担当業務を持ちながら優先度に応じて、お互い臨機応変に協力しながら業務を遂行しています。
配属先の設備係では、設備およびエネルギー管理、生産設備の保全計画と設備更新、故障診断、設備の電気系修理を担っております。

■拠点補足
事業所内に社員食堂有り

■山梨県 北杜市での暮らし
○豊かな自然環境
・北杜市は、八ヶ岳や南アルプスといった雄大な山々に囲まれ、美しい自然を満喫できます。地産地消の新鮮な野菜や果物、美味しい水も魅力です。

○暮らしやすさ
・北杜市は子育て支援が充実しており、安心して子どもを育てることができます。(保育園の待機児童0、第二子以降は保育園無料、高校3年までは医療費無料と子育てしやすい環境が整っています。)
・長野県にも近く、また主要都市へのアクセスも良好で、東京へも車で約2時間ほどで行くことができます。
・生活費が比較的安くすみやすいことも特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)(交替制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:00
16:45~1:00
0:45~8:45
8:30~17:30
20:30~5:00
勤務地 <勤務地詳細>
小淵沢事業所
住所:山梨県北杜市小淵沢町上笹尾3434-8
勤務地最寄駅:JR中央本線/小淵沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
418万円~652万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~400,000円

<月給>
251,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給
住宅手当:規定に準じる
寮社宅:一部地域においてのみ適用
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別・職種別研修

<その他補足>
各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、制服支給 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、GW、有給休暇(上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少。試用期間中は取得上限月1日)、慶弔休暇、祝日休暇あり、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれか必須。機械・電気いずれの知見でも問題ありません。
 ・生産設備の保守・保全経験
 ・設備の故障診断経験
 ・設備の組立・改造経験
 ・電気配線やPLCなどの知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マクセル株式会社
所在地 〒618-0071
京都府乙訓郡大山崎町大山崎小字小泉1
事業内容 「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―
マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。
そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。
これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。
私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
代表者 -
URL http://www.maxell.co.jp/
設立 年1960年9月
資本金 12,200百万円
売上 129,139百万円
従業員数 3,956名
平均年齢 43.3歳
主要取引先 -
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