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【CKD株式会社】【宮城】システム装置向けの機器・ユニット機械設計/特注設計・品質改善(リーダー候補) ◆福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

CKD株式会社 求人更新日:2025年1月30日 求人ID:37525727
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【宮城】システム装置向けの機器・ユニット機械設計/特注設計・品質改善(リーダー候補) ◆福利厚生充実


~有休取得率69.1%/従業員3千名超の大企業/自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数/住宅補助有/制度充実の働きやすい環境~

■業務内容:
国内トップシェアの半導体製造装置メーカーを主な顧客とし、開発・量産化したユニット製品に対する特注設計・品質改善などが主業務となります。
当部署はその中でもバルブやセンサなどの機器の取り扱い、ユニット評価検証をメインに行います。
・ターゲット市場の動向や特性、専門知識の習得
・量産製品の品質改善、VA及び特注設計のメカ設計及び検証
・顧客、協力企業との協議 ※毎週1~2回の頻度で顧客とweb会議を行い、進捗報告を行っています。
※入社後1年経過後を目途に、リーダー業務をお任せすることを想定しています。

■業務詳細:
【関わる部門】営業、CKD東北工場の生産部門(品証、生産管理、調達、製造)
【体制】開発1G(エレキ、ソフト担当)、開発2G(バルブ、ユニット担当)と協力して技術業務を行う
【使用ツール例】 2D/3D CAD、Excel、PowerPoint、各種計測器(オシロスコープ、寸法測定器など)

■組織構成:合計13名(兼任、派遣社員含む)
(1)開発1G(愛知県勤務)…5名
(2)開発2G(愛知県勤務)…5名
(3)技術担当(東北工場勤務)…3名(平均年齢40歳/リーダー50代前半1名/メンバー30代2名)※現在は、開発G側のリーダーが開発G側を兼務している状況のため、東北工場の技術担当のマネジメントを担う方を募集しています。

■採用背景:
半導体業界は、インプットに対して短納期で対応する必要があり、常に3~4年後の市場投入を目指した開発依頼が入ってくる状況です。
顧客要望を質・量・スピードともに応えられる組織を目指すべく、体制強化のための増員採用となります。

■魅力ポイント:
活況である半導体産業であり、市場規模が大きいため開発品を市場投入することができれば、社内トップクラスの主力商品に携わることになり、多大な成果を挙げることができます。
また、国内外の業界大手企業との技術交流の場も多く、市場全体の最先端技術に触れる機会も多々あり、自身のキャリアアップに繋げることもできます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東北工場
住所:宮城県黒川郡大衡村 第二仙台北部工業団地内
勤務地最寄駅:東北新幹線/古川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※マイカー通勤可
※リモート勤務可(業務内容・家庭事情等に応じて相談可)

<転勤>
当面なし
転勤は当面ございません。事前相談の上で決定します。詳細は面接時にお問合せください。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~370,000円

<月給>
270,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績5ヶ月分
■諸手当:営業・通勤・家族手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃・住宅補給金制度有(規定有)
社会保険:・社会保険完備
・各種保険加入サポートあり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金(CKD企業年金基金/確定拠出年金)

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます。
・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育
・その他資格取得奨励金制度有

<その他補足>
・CKD健康保険組合
・財産形成策(財形積立制度/住宅資金融資制度)
・生活補償(社内食堂/共済会補助・単身赴任者里帰り制度)
・健康衛生(産業医制度/ワークライフバランス重視)
・労働組合有、企業内託児所または補助制度あり
・男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100%、有休消化50%以上
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※会社カレンダー有
年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇等、産前産後休暇、育児休暇
休日出勤有(頻度:都度。客先納期に対応するため、必要に応じて休日出勤が発生)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・機械設計/検証経験(製品不問)
・リーダー/マネジメント業務に携わりたい意欲のある方(経験不問)

■歓迎要件:
・半導体業界経験
・マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 CKD株式会社
所在地 〒485-8551
愛知県小牧市応時2-250
事業内容 ~~ あらゆる産業分野の自動化に貢献するリーディングカンパニー ~~
■事業内容:自動機械装置及び省力機器、空気圧制御機器、駆動機器、空気圧関連機器、流体制御機器など機能機器の開発・製造・販売・輸出
代表者 -
URL http://www.ckd.co.jp
設立 年1943年4月
資本金 11,016百万円
売上 134,425百万円
従業員数 3,026名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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