NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
週4リモート◆営業企画◆業務効率化のためのシステム設計・マニュアル作成◆エン・ジャパングループ
~エン・ジャパングループ/注目度の高いベンチャー120社以上の利用実績/継続率97%の高い顧客満足度と実績/事業成長・生産性改善のための組織の営業改革をリードする企業~
■業務内容:
エングループのプロジェクトで獲得した「問い合わせ」「アポイント」を、適切な部署に割り振りができるように、割り振りのルール基準を作成します。アポイントや問い合わせの品質管理もミッションの一つとなります。営業組織の業務効率化や受注率を高めていくための、基盤整備をお任せするポジションです。
■業務詳細:
新たな案件がスタートする際は、プロジェクトの担当者とMTGを実施し、アポイント基準の目線合わせを行っていただきます。設定した基準を管理できるようにシステムを設定し、その内容をマニュアルに反映いただきます。マニュアルを確認すれば誰でも対応できるように仕組みを整えてください。
実際に各案件の割り振りを行うアシスタントスタッフが複数名所属しているので、実務対応はアシスタントスタッフが担当。あなたの役割はアシスタントスタッフのマネジメントと仕組みを整えることです。日々相談が入ることに対応いただきます。
<獲得経路は2種類>
(1)広告やWebサイトから獲得した『問い合わせ』を担当部署に割り振り
(2)当社コールスタッフが獲得した『アポイント』を担当部署に割り振り
<下記いずれかの志向性をお持ちの方は、ぜひご応募ください!>
・一つ一つの業務を整備し、マニュアル化するのが得意な方
・人とコミュニケーション取りながら業務を進めたり、レクチャーするのが好きな方
・これまでの経験を活かしキャリアを高められる環境にチャレンジしたい方
■当社について:
グループ会社であるエン・ジャパンの新規事業として2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」。エン・ジャパンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革= SX(セールス・トランスフォーメーション)と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援してきました。大手上場企業の安定した基盤の中で新規事業を立ち上げに携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中、条件等に変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※隔週1回の出社は上記住所への出社となります ※その他の日は基本リモート勤務となります <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,200円 固定残業手当/月:81,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■年収例: 入社2年目/29歳:520万円(月給32万円+賞与) 入社4年目/32歳:570万円(月給34.5万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給・上限月3万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※現場OJTによるフォローアップ体制 <その他補足> ■給与改定 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■インセンティブ支給あり ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ■チャレンジ管理職制度(管理職への立候補制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日)、祝 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ 業務フローの管理・改善や運用経験がある方 ※営業、営業企画、事務、バックオフィスなど対応した業務領域については問いません ■歓迎条件: ・業務フロー整備やシステム設計、マニュアル作成業務などの経験がある方 ・法人営業の経験がある方 ・マネジメントや育成の経験がある方 ※アルバイトスタッフの教育経験なども含む ・2025年4月入社が可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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