【三菱電機株式会社】【兵庫/尼崎】生産管理・サプライチェーンマネジメント（宇宙・防衛製品）※年収500万～/リモート有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【兵庫/尼崎】生産管理・サプライチェーンマネジメント（宇宙・防衛製品）※年収500万～/リモート有


【宇宙衛星・防衛に関する製品の生産管理・サプライチェーンマネジメント／リモートワーク制度有／年収500万～／転勤可能性は低いです／年休124日】
■職務内容：宇宙衛星・防衛関連製品を製造している電子通信システム製作所にて、生産管理・サプライチェーンマネジメントをご担当いただきます。
（1）生産計画精度向上、棚残改善：
・製造部門の生産計画の立案・精度向上施策の検討。および棚残削減の推進。
（2）資材倉庫管理の改善：
・資材倉庫の現状の課題を整理して構内の物の流れを改善。
・中長期でのIT化の推進。
（3）部品標準化：
・製品へ共通的に適用できる標準部品の検討・選定
（4）サプライチェーン業務設計、業務変革推進：
・購入品手配～製造～出荷に至る生産全プロセスにかかわる基幹システムの改善検討。
・SAP社のERP導入に向けた業務の標準化や既存業務の変革(Fit-To-Standard)推進。

■業界将来性：防衛予算増大、防衛装備品移転三原則改訂により防衛・宇宙事業は規模が拡大傾向です。

■採用背景：事業拡大にあたり、生産計画精度向上、棚残改善、資材倉庫管理改善、部品標準化、サプライチェーン改善が急務であり、これらを推進していくにあたり体制強化のために人員を募集いたします。

■キャリアステップイメージ：生産計画/棚残改善/資材倉庫管理/部品標準化業務/サプライチェーン構築業務をご経験いただいたのち、製作所の生産管理全体への改善を提案・実行するリーダへの成長を期待しております。

■職場環境：
・残業時間20～40時間/月
・転勤はほぼありません。
・本人のキャリアパスを見据えて本社、神奈川に数年ローテーションを行う可能性があります
・在宅勤務可

■モデル年収想定（残業含む）：
・メンバークラス：500万～750万（月給27万～40万）
・リーダークラス：820万～1000万（月給42万～60万）※固定残業代制度（40時間分／超過の場合は別途支給）
・マネジメント・エキスパートクラス：1100万～1300万（月給66万～90万）※固定残業代制度（40時間分／超過の場合は別途支給）


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】