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正社員
【職務概要】
本社管理部門において、総務・人事の事務業務全般をお任せいたします。（総合職）
業務改善や効率化など、より良い環境づくり環境づくりに貢献頂きたく思っております。
【職務詳細】
・総務： 資産管理（車両・ファシリティ・固定資産等）、支払管理、安全衛生、庶務など
・人事：採用、教育、給与計算、勤怠労務管理、人事制度など
※業務内容については、ご本人の経験や適性を考慮しながら、徐々に人事総務としての幅を広げて頂く予定です。
★組織構成★
総務部は男性8名、女性3名の計11名になります。
★同社の健康経営★
１：自身の成長を実感し、やりがいを持って働き続けられる職場環境づくり
２：社員一人一人の健康状態の把握と疾病に対する事前の予防
３：情報発信による健康意識の啓蒙・向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目9番29号 ORE名古屋伏見ビル10F 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額246000円 賞与：年2回／前年実績：5.0ヵ月～（2年目以降） 昇給：年1回／前年実績：月3000‐4000円ほど ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限10万円／月）、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、育休制度（育休後復帰率100%） ■勤務時間：9：00～17：50 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年間休日129日、創立記念日、夏季・年末年始、GW、育休産休制度等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務人事領域での実務経験（3年相当） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、powerpoint） 【尚可】 ・総務人事の実務における新規取組・業務改善のご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日機器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F |
| 事業内容 | ■朝日機器グループの特徴： 「三位一体の総合力」で、さまざまな空調ニーズに応えます。当社には、顧客からの多様なニーズに合わせた、他の代理店にはない「自社でのワンストップで迅速な対応」、「最適なシステム提案を行う技術・営業力」を可能にする強みがあります。これらの強みは、空調・衛生設備機器の業界トップクラスメーカー・多くの商材を有していること、創立50年からなるノウハウと、実績と信頼により得られたメーカーからのバックアップを持ち合わせていること等によるものです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://asahi-kiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年3月 |
| 資本金 | 105百万円 |
| 売上 | 34,400百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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