正社員
【職務概要】
レーザーシステムやレーザー装置を扱う同社にて、電気制御設計を行っていただきます。
【職務詳細】
レーザ設備の導入を考えているお客様に対し、実現したい工法の実験・検証を行い、設備の仕様を決め設計に入ります。
レーザ加工装置の制御（レーザ発振器の制御、駆動系制御、安全系制御）を行うプログラム（シーケンスプログラム、駆動系制御設計）を設計し、試運転やプログラム改良を行う。加工装置を顧客へ搬送後、立ち上げ・試運転調整・最終確認を行う。
業務の流れ例
1）お客様と仕様について打ち合わせ
2）駆動系制御設計をおこうなう
3）シーケンス回路の制御設計
4）制御盤の作成（外注）
5）設備内の配線（外注）
6）試運転調整
7）客先へ納入し最終確認
それぞれの設備担当として、制御設計としては一人で担当をしていただ来ますが、入社直後はOJTとして先輩社員と1on1で2台ほど設備担当をしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県西尾市米津町五郎田1番地1 名鉄西尾線「米津」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～480万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 企業型確定拠出年金制度、長期所得補償保険、従業員持株制度、福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）、時間単位有休制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度（勤続5年以上）、再雇用制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日118日、完全週休2日制（土日）、年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 PLC（ラダー設計）、VB、C言語の知識をお持ちの方 【尚可】 電気制御設計の実務経験をお持ちの方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タマリ工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒445-0802 愛知県西尾市米津町五郎田1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎レーザ加工システムの設計・製造 ・各種レーザ装置の設計・製造 ・各種製缶／搬送機器の設計・製作 等 ◎レーザ周辺機器の販売 ・パワーメータ、保護ガラス、他 ・加工部品関係 等 ◎テスト加工・受託加工 ・溶接、切断、焼入れ、ハイブリッド溶接、微細加工（溝加工、孔加工 等）、テクスチャリング、レーザクリーニング 等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tamari.co.jp |
| 設立 | 年1986年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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