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正社員
【職務概要】
急成長を遂げている大手総合物流企業にて、社内SEとしてシステム運用課題の改善、新システム企画、ベンダーとのブリッジSEに従事していただきます。
大手総合物流企業のシステム部門にて、責任者にマネジメントや企画業務へ集中してもらうため、情報システム部門の業務支援に従事いただきます。
以下、具体的な業務内容になります。
・既存システムを利用している利用者からのヒアリング、システム改善課題の抽出、業務改善策の策定
・新システムの企画設計支援（お客様側のリーダーへの助手、支援）
・技術的な調査、稼働中システムの部分的な解析（システムライフの受託チームSEと連携して実施）
■特徴・魅力：
同社では、流通・物流・会計などの基幹系C／SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多数有しています。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔が見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることができる環境です。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験がない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区新砂（客先のため住所公開不可） 東京メトロ東西線「東陽町」駅 ※常駐先による |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給（月額上限3万円）、出張張当、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務制度、退職金制度、資格取得支援制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソースコードが読める ・IT用語の理解ができる ・PCリテラシーがある ・何かしらの開発経験 ・SQLの基礎知識 【尚可】 ・ヘルプデスクや社内SEのように、エンドユーザーと対自し課題解決のご経験がある方 ■組織風土：フラットな組織で、プロジェクトの状況にもよりますが、常駐先でも基本的に定時帰社OK。業務改善提案や新規事業提案等も自由に発言可能です。また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 システムライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0071 福岡県福岡市中央区那の津3-14-14 |
| 事業内容 | ■会社概要： 1981年、吉浦運送株式会社にてソフトウェア開発事業部を設け、各種業務システム開発を開始。2年後に同事業部を吉浦運送株式会社より分離独立し、コンピュータ専門企業として「株式会社システムライフ」を設立。以来、OA機器・オフィスコンピュータの販売から自社パッケージソフト「健康管理システム」の開発・全国販売に着手。順調に事業を拡大し、2001年に東京、2022年に熊本へ進出しています。 |
| 代表者 | 吉浦 勇次 |
| URL | http://www.syslife.co.jp |
| 設立 | 年1983年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,251百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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