正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
急成長を遂げている大手総合物流企業にて、社内SEとしてシステム運用課題の改善、新システム企画、ベンダーとのブリッジSEに従事いただきます。
【具体的には】
■既存システムを利用している利用者からのヒアリング、システム改善課題の抽出、業務改善策の策定
■新システムの企画設計支援(お客様側のリーダーの方の助手、支援)
■技術的な調査、稼働中システムの部分的な解析(システムライフの受託チームSEと連携して実施)
【募集背景】
大手総合物流企業とは、既に別プロジェクトで参画実績があります。お客様との関係も強固になり、今回新プロジェクトの発足に伴う増員での採用です。
【特徴・魅力】
同社では、流通・物流・会計などの基幹系C/SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多数有しています。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です。顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。
【キャリアパス】
年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。
【組織風土】
フラットな組織で、PJT状況にもよりますが、常駐先でも基本的に定時帰社OK。業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都江東区新砂 ※お客様先に常駐 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日 |
応募資格 | 【必須要件】 ■ソースコードが読める ■IT用語の理解ができる ■何かしらの開発経験 ■SQLの基礎知識 ■PCリテラシーがある 【歓迎要件】 ▼ヘルプデスクや社内SEのように、エンドユーザーと対自し課題解決のご経験がある方 ▼物流、配送業務、倉庫管理の業務知識をお持ちの方 ▼コミュニケーション力・自発性があり、周りに協力を仰いで物事を進められる能力をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 システムライフ |
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所在地 | 〒810-0071 福岡県福岡市中央区那の津3-14-14 |
事業内容 | ■会社概要: 1981年、吉浦運送株式会社にてソフトウェア開発事業部を設け、各種業務システム開発を開始。2年後に同事業部を吉浦運送株式会社より分離独立し、コンピュータ専門企業として「株式会社システムライフ」を設立。以来、OA機器・オフィスコンピュータの販売から自社パッケージソフト「健康管理システム」の開発・全国販売に着手。順調に事業を拡大し、2001年に東京、2022年に熊本へ進出しています。 |
代表者 | 吉浦 勇次 |
URL | http://www.syslife.co.jp |
設立 | 年1983年5月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,251百万円 |
従業員数 | 110名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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