【廣瀬無線電機株式会社】【秋葉原】社内SE（要件定義～運用まで裁量大）※基幹システム運用／残業月5h・年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【秋葉原】社内SE（要件定義～運用まで裁量大）※基幹システム運用／残業月5h・年休126日


～創業100年の家電、雑貨・照明など取り扱う商社／社内SEとして販売・物流基幹の運用改善に上流から関与／少人数で裁量大・意思決定スピード◎／残業月5h・年休126日で働きやすさ抜群～

基幹システムの運用改善を中心に、要件定義から関われる社内SEポジションです。
少人数組織で意思決定が早く、裁量を持って業務改革を推進できます。
残業月5h・年休126日で働きやすさも抜群です。

■同社について
創業100周年を迎えた老舗の家電・電材系商社でディスカウントストア、ホームセンター、家電量販店、WEB通販会社などを主要顧客として取引しております。テレビ。洗濯機、掃除機等の家電製品を中心に雑貨・照明・電材など幅広い商材を取り扱っています。

■業務内容：
基幹システム（販売管理・物流管理）の運用保守を中心に、社内業務の最適化に貢献いただきます。
ご入社後は、OJTを通じて業務をお任せしていきます。
〈業務詳細〉
・取引先・社内要望の要件定義～設計～開発（内製／ベンダーコントロール）
・各部門へのヒアリングを通じた業務フロー改善提案
・システム障害時の原因調査および復旧対応
・マスタデータ管理、権限設定等の運用ルール整備
・新システム導入／バージョンアップのプロジェクト推進
・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）

■当社・当求人の魅力：
創業100年の安定企業で、少人数組織ならではの裁量の大きさが魅力。上流工程から運用改善まで一貫して関われ、業務の幅を広げられます。

■組織構成
管理本部 情報システム部／2名

■働き方
・年休126日、土日祝休み
・月平均残業時間約5時間
・有休は申請すれば基本通る環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】