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【INTLOOP株式会社】【キャリアアップ大歓迎】社内SE・情報システム担当者◆IT業界/転勤なし・完全自社勤務◆【転職支援サービス求人】(正社員)

INTLOOP株式会社 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40385429
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【キャリアアップ大歓迎】社内SE・情報システム担当者◆IT業界/転勤なし・完全自社勤務◆


~24卒・23卒のポテンシャル歓迎!ヘルプデスクやコールセンターでの業務経験者歓迎!~
●IT×人材を軸に毎年約140%成長を続ける総合コンサルティングファーム
●溜池山王駅直結最新ビルの最上階に本社あり!社食での1コインランチなど福利厚生も充実

■概要:
情報システム部門におけるコーポレートエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

■詳細:
<業務基盤(Microsoft 365中心)の運用・最適化 >
ヘルプデスク業務(PC・システムの問い合わせ)
Microsoft 365を中心としたグループウェアの管理(ライセンス管理、機能設定、セキュリティ対応など)
社内アカウント管理(Microsoft 365 / Azure AD / VPN等)
IT資産・MDM管理(Intune)
<社内ユーザーサポート(ヘルプデスク) >
Zendeskを通じた問合せ対応(1日5~8件、1日2時間程度)
社内向け手順書の作成

\ ここがポイント!/
当社は急成長中のため、情報システムがまだ発展途上です。そのため、大規模な業務効率や運用改善を自ら取り組むことができます!

■利用技術・ツール:
Microsoft 365
- Azure Active Directory
- Intune
- SharePoint Online
- Teams
- Power Automate, PowerShell
AWS, Azure
Cisco Meraki(L3/L2SW, ルーター等)
Auth0, SendGrid, GitHub
GAS(Google Apps Script)
Slack, Zoom, Zendesk
ChatGPT,Claude,Copilot


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,800円~464,300円
固定残業手当/月:61,400円~120,800円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
347,200円~585,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・ライブラリー制度
・資格取得制度
・i-Grow(社員向け無料教育)
・BOOSTA(外部向け有料教育)
・入社後研修(未経験者)
・メンター制度
・よろず相談制度

<その他補足>
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部 等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・保養施設
・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
・スマホ貸与
・ウォーターサーバー完備
・健康診断
・産業医相談
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、有休まで半年間有効)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム担当者としての業務経験2年以上
(※下記いずれか必須)
・Windows OSの知見がある方
・生成AIの基本的な知見がある方
・Office(PowerPoint/Word/Excel)の基礎的な操作ができる方

■歓迎条件:
・Microsoft 365の運用経験(ライセンス、機能、セキュリティ)
・Power AutomateやPowerShell等による業務自動化経験
・ヘルプデスクやコールセンターでの業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 INTLOOP株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂2-4-6
赤坂グリーンクロス27F
事業内容 毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。
2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。
メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約55,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、
質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。
社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。
現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。
会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。
社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。

■事業概要:
(1)コンサルティング事業
さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。
(2)テクノロジーソリューション事業
Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。
(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業
情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。
(4)人材ソリューション事業
プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
代表者 林 博文

2005年から代表を務め、DX推進・人材ソリューション分野を牽引
URL http://www.intloop.com/
設立 年2005年2月
資本金 2,012百万円
売上 33,551百万円
従業員数 864名
平均年齢 34.0歳
主要取引先 大手外資系コンサルティングファーム
国内独立系コンサルティングファーム
大手システムインテグレーター
大手生命保険会社/大手損害保険会社
大手電機メーカー
大手精密機器メーカー
大手小売業
大手サービス業 ほか
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