正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【千葉県】汎用系エンジニア◆幅広い年代が活躍中◆上流~下流まで/連続黒字達成の安定企業
~金融系の経験がある方歓迎!/社員第一主義の社風で働きやすい環境/自己評価を考慮した評価制度/プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定~
■業務内容:
汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」
あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。
■業務詳細:
損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。
大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。
<案件例>
・証券会社統合対応(COBOL、IBM汎用機)
・生保、損保の新商品対応、法令改正対応(COBOL(UNIX環境を含む)、PL/I)
・金融系基幹システムのマイグレーション対応(COBOL(UNIX環境を含む)、PL/I)
・物流、製造業の各種システム開発対応(COBOL)
・その他多数
上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします!
■ポジションの魅力:
プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定するので、無理のないキャリアアップが可能です。また、丁寧に面談を行い、希望のプロジェクトに関われるようにサポートします。「会社同士の付き合い」とか「売上のため」といった会社都合でアサインはしません!これまでの経験を活かしたステップアップや、新しい分野へのチャレンジなど、あなたの意欲を形にします。
■当社の特徴:
・上流から下流まで幅広い業務に携われる
・金融・物流・製造など多彩な領域あり
・プロジェクトは複数名またはチームで参加
・リモート案件あり
・汎用系プロジェクト大幅に増加中
■当社の魅力:
エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は諸手当なし、残業代は全額支給 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉県(顧客先) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はなし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与:年3回(7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給(月3万円までが目安) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修(未経験者)、個別テーマ研修、 管理者研修 <その他補足> ■時間外手当 ■役職手当 ■技能手当 ■勤務地手当 ■資格取得支援金 ■社員旅行・会社イベント ■社員紹介報奨金あり ■永年勤続表彰 ■その他表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季、年末年始、年次有給、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・汎用系の開発経験をお持ちの方 ・COBOL(汎用機またはUNIX)、PL/Ⅰの開発経験 ■歓迎条件: ・金融系業務スキル(特に銀行や証券業務での経験)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイデックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒363-0021 埼玉県桶川市泉1-3-31 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システムの仕様検討・要件定義、設計・開発・テスト、運用、保守等 ・車載システムやオーディオ、ゲーム機器、アプリなどの開発 ・機械設計、設備機器の開発~製作 ・3次元CG、アイソメ図制作 ■当社について: 当社の創業は昭和54年(1979年)です。現在の業務とは全く異なる事業を数年行った後、休眠状態となっていました。平成6年(1994年)に、現在の社名に変更し、機械設計を行う会社として、業態を一新して再出発をしました。平成8年(1996年)に、現在の主要業務であるシステム開発部門を加え今に至ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 上嶋 英俊 |
| URL | https://www.hidex.net/ |
| 設立 | 年1979年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4億3500万円(2026年1月実績) |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 43歳(2022年5月現在) |
| 主要取引先 | ・株式会社NTTデータ(アソシエイトパートナー) ・全国共済水産業協同組合連合会 ・株式会社ゴールドウイン(Goldwin) ・SCSK株式会社 ・Sky株式会社 ・ディーコム株式会社 他(順不同、敬称略) |
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