【郵船クルーズ株式会社／株式会社オーシャンホテルシステムズ【飛鳥クルーズ合同募集】】開発エンジニア（クルーズ客船「飛鳥II」「飛鳥Ⅲ」のシステム）◆転勤なし◆年休125日◆家族割引乗船制度（正社員）

ポイント1≪海に浮かぶ小さな街をつくる≫ 国内外を渡る壮大な船旅を、ITの力で支える――

日本船籍最大のクルーズ船である『飛鳥II』と、
2025年7月に就航したばかりの最新客船『飛鳥Ⅲ』。

レストランやホテル、エンターテインメント施設が
集約された船内は、まさに「海に浮かぶ小さな街」です。
今回募集する開発エンジニアは、
この街の機能を支え、動かす
多種多様なシステムの企画から推進までを担います。

◆ホテルシステムやレストランの予約・在庫管理
◆極上の時間をサポートするお客様向けモバイルアプリ
…など、手掛ける領域は無限大。

特定の言語や開発環境に縛られることなく、
アイデアや適性に応じて
最適なIT技術を取り入れられるのも魅力です。

何千人もの想いを乗せて大海原を進む「ひとつの街」を、
ITの力で根底からつくりあげる。
そんな胸が高鳴るシステム開発に挑戦してみませんか？

ポイント2【社員インタビュー】巨大なエコシステムを創るキャリアの集大成

前職はメーカーのITアナリスト。「新造船の立ち上げ」という他では経験し得ないプロジェクトに知的好奇心を掻き立てられ転職しました。
最大の魅力は、客船という「巨大な複合空間」をITで統合する複雑さと面白さです。多岐にわたるシステムが連携するアーキテクチャの構築は、国内に類を見ない希少な経験。年に数回の業務乗船では、自ら手掛けたシステムが現場でどう機能しているか肌で感じ、次の改善へ活かすことができます。「次はどの航路の船で検証しようか」と、独自の視点で楽しめるのは当社ならではです。

ポイント3【続】10～30年先を見据え、イチから全体最適をデザインする

現在私が携わっているのは、新造船『飛鳥Ⅲ』も含めた海陸全体のシステムデザインと開発です。自分が設計したサービスやITアーキテクチャが、10～30年という長きにわたり「洋上の巨大インフラ」として機能し続けるという事実は、非常に大きなやりがいを感じます。
そもそもクルーズ船のシステムを手掛ける機会自体が希少ですが、単なる既存改修やパッケージ導入にとどまらず、「イチから全体最適を考え、ゼロベースで創り上げる」チャンスは滅多にありません。技術的な難易度が高い分、常に知的好奇心が刺激される面白い仕事だと実感しています。

ポイント4取材担当者より

取材中、社員の方が客船を「海に浮かぶ街」と表現していた通り、同社の最大の魅力は、まさにその壮大な街の運営を支えながら、社員自身の人生も豊かになる圧倒的な環境が整っている点にある。

豪華客船に関わる華やかな仕事と聞くとハードな環境を想像しがちだが、同社は違う。海上スタッフには数ヶ月乗船後の長期休暇を、陸上スタッフには実働7時間や在宅勤務など、抜群の働きやすさを用意しているのだ。

ITで巨大インフラを創るエンジニアも、極上の空間を彩るウェイターも、魅力を広める営業も。全員が「非日常」を提供する誇りを胸に、充実した日々を叶えられる。日本屈指のブランドだからこそ得られるこの稀有なチャンスを、ぜひ逃さないでほしい。