正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東京／バックオフィス】社内SE (運用・保守) ◆残業10H程度/将来的にDX推進にもチャレンジ
◇◆ライフワークバランス×スキルアップ◆◇
働き方改善を高く評価された企業でバックオフィスのシステムの管理・運用を担当。
社内のデジタル化促進・利便性の向上を提案から構築まで行うことも可能です◎
100名前後の法人において、DX化などに取り組んだ経験のある方
●派遣で様々な企業のIT関連のサポートデスクや事務を経験された方も歓迎！
●kintoneとGaroonの活用歴がある方大歓迎
●管理運用だけではなく、社内のデジタル化・生産性向上に向けて企画もできます
■業務概要
総務部システム係にて、社内システム担当として、社内システムの運用・保守業務を中心に、デバイス管理やセットアップなどからご担当頂きます。
■業務内容
・社内システムの運用保守
・社内システムのヘルプデスク
・PCのセットアップ
・PC、OA機器、社用携帯等の管理
・KintoneやGaroonなどの企画・構築
・その他社内システムの企画・構築・導入
・事務作業 等
＼将来的に任せたいこと／
将来的にはDX推進などを担って頂きたいと考えております。
■入社後の流れ：
入社後は基本的にOJTを通じて業務に慣れていただきます。
社内システムの運用・保守を専任社員とともに行っていただきます。
■キャリアパス
入社後の4カ月ほどは業務の流れや事業内容をよく理解していただきます。
その後機器の保守管理、勤怠システム管理やアプリ開発等を行っていただきます。また会社の生産性向上のための企画提案やDX推進に取り組んでいただきます。
将来的には課長代理や課長職などキャリアアップも発生いたします。
■魅力
三鷹に拠点を置き、地場に根付いた電気工事を行っております。少数精鋭で、9割の作業を自社社員で完結させているため、現場社員はより作業が行いやすく、サポート体制も充実しております。現場やバックオフィス問わず、裁量が大きい一方で、労働環境の良化に努め、人員1人にかかる負担を軽減し社員が技術を高めながらも仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにしております。
選考の中でもどのように働きたいのかに推進にも取り組んでいただけます重点を置き面接を行っています。向上心をもち、協調性をもって働ける方からの応募をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市上連雀7-20-10 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定致します。 昇給 ：能力査定により、年1回 賞与 ：正規雇用転換後、年3回(過去20年以上実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：一律3万円(給与に含む)／追加住宅手当（条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（年齢上限無） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格報奨金制度 ・資格取得支援制度 ・人事評価制度反映あり ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・各種休暇制度 ・社内レクリエーション ・オフィスグリコ設置 ・マイカー通勤可 ・徒歩&自転車通勤補助（3年目以降対象社員へ２万円の補助金を支給） ・人財紹介制度（社員紹介による入社の場合、紹介者に最大100万円の報奨金支給） ・喫煙スペース有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝）・有給休暇・各種休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 社内システムについての提案業務等の経験のある方 ＼例えば?／ ・AI , IoT、クラウドコンピューティングなどデジタル技術の基本的な知見と理解がある方。 ・企画を立てる、理解力がある方。 ・部門間などの調整力や連携、困りごとの等の情報を集めるためのコミュニケーション力に自信のある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀7-20-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）個人住宅・マンション・老人ホーム・保育園・学校や消防署などの公共建築物の電気工事・空調工事 （2）新築・リフォーム工事、木造・鉄筋・鉄筋コンクリート造 ■営業品目： ・電気工事全般、高圧受変電設備、弱電設備（テレビ、電話、インターホン、LAN等） ・空調設備、自動火災報知設備等設計、施工、工事管理 |
| 代表者 | 山本 浩司 |
| URL | https://www.tokyodenko.com/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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