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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【市ヶ谷/社内SE】社内ヘルプデスク(情シス)◆ユーザーと近い環境/所定7h/残業20h/安定基盤
■概要
OAGグループ全体(14社・約600名)の情報システム機能を担う株式会社OAGへ出向いただき、グループ内のIT環境の安定運用および改善を担当いただきます。
本ポジションでは、ヘルプデスク業務やデバイス運用を中心にスタートし、将来的にはインフラ運用やシステム管理、環境改善・IT企画にも関わっていただくことを想定しています。
現場社員と近い距離でIT支援を行いながら、単なるサポート業務にとどまらず、業務効率化や働き方の改善に貢献していくポジションです。
■職務内容
OAGグループの情報システム部門として、社内IT環境の運用・管理および改善業務を担当いただきます。
<具体的な業務>
・社内ヘルプデスク対応(問い合わせ・トラブル対応、マニュアル整備)
・PCやスマートデバイスの管理(キッティング、アカウント管理など)
・サーバー、ネットワークを含む社内インフラの運用
・ITツールやセキュリティ環境の管理・改善
<将来的に担っていただく業務>
・拠点間ネットワークや仮想環境の運用
・社内システムやクラウドサービスの見直し・最適化
・新拠点開設や移転に伴うインフラ整備
・リモートワーク環境や認証基盤の整備
※通常期の残業時間は月20時間程度
※所定労働時間は7時間
■魅力点
・グループ横断のIT環境に携わるため、幅広い業務経験が積めます
・ヘルプデスク業務からスタートし、インフラ運用や上流工程へステップアップ可能です
・ユーザーと近い距離で業務改善に関われるため、成果を実感しやすい環境です
・拠点展開やシステム刷新など、変化のある環境で実務経験を積めます
・所定労働時間7時間、残業も落ち着いており、安定した働き方が可能です
■当社について
当社は、税理士法人を中心に、社労士法人、監査法人、コンサルティング会社などを有する総合コンサルティンググループです。税務・会計にとどまらず、M&A、事業承継、IT、労務など幅広い領域で企業の経営課題解決を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社OAGコンサルティンググループ(出向) 住所:東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北・有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ご入社後は、親会社である株式会社OAGコンサルティンググループ(東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル)へ出向いただきます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,694円~345,663円 固定残業手当/月:39,075円~1,122,450円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,769円~1,468,113円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格あり ■賞与:年2回(夏・冬/各2ヶ月基準) ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ※給与は1/16を月々支給、残りは年2回に分けて支給 ※固定残業代を含む、超過分は1分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度有(確定拠出金制度を含む) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■税理士会費負担 ■資格取得支援(学費援助) <その他補足> ■入社時転居費用補助(支給条件あり) ■在宅勤務制度(週3日程度/試用期間終了後利用可) ■時差出勤制度(試用期間終了後利用可) ■振替休日制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/30~1/4)、夏季休暇、有給休暇(取得率75%/時間単位での取得可)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、試験準備休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも必須 ・社内SE、ヘルプデスク、もしくはインフラ運用の実務経験(目安2年以上) ・PCやモバイル端末の設定、トラブル対応などのユーザーサポート経験 ■歓迎要件 ・社内情報システム部門での勤務経験 ・サーバーまたはネットワークの構築、運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | OAG税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)法人向けサービス…顧客の視点に立った税務サービスを提供します。税務・会計に加え、企業経営上の様々な需要に対応し最適なソリューションを提供します。組織再編や株式上場支援、国際税務等の特殊な相談にはより高度な専門知識を有するチームが、顧客の目標達成に向けて適切な対応を行います。 (2)個人向けサービス…多くの相続関係業務に対応するプロフェッショナル集団によるサービスの元、経験により蓄積された相続専門税理士のノウハウの全てを提供し最善解決をサポートします。 (3)自治体・公営企業向けサービス…自治体・公営企業向けサービスは地方公会計及び公営企業会計に対する豊富な知見と確かな実績に支えられた公認会計士・税理士等による専門チームが財務に関するあらゆる業務を支援します。また、高度な財政改革の手段としてPFIや第三セクターにおける事業再生・M&A等を支援します。 (4)非営利法人・業種特化…様々な非営利法人やコンビニエンスストア等、業種特有の課題や需要を把握した専門チームが豊富な実績を元に顧客の要望に応えます。公益法人向けサービスにおいては、財団設立の支援から公益認定のアドバイス、更に財産移転・財団の運営まで支援可能です。 ■OAGグループについて: 現在OAGグループは、OAG税理士法人、OAGコンサルティングをはじめ計12の組織で形成されています。各法人のスタッフはスペシャリストとして一人精鋭でありつつ、“ALL-OAG”として各法人、各スタッフ間で密に連携した体制をとっており、OAGは“とがり”と“つなぎ”を大切にしています。(グループ全体人数:413名) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oag-tax.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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