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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【品川】情報システム課長候補◆ITインフラ・社内システムの運用管理など／M＆A・IPO準備中
■業務概要：
エルライングループの事業成長を支える「情報システム課長候補」を募集します。当社は建設業を中心に幅広い事業を展開し、グループ全体で従業員数600名・年商200億円規模へと成長中。現在はM＆AやIPO準備も進めており、IT基盤の整備・強化が重要な経営テーマとなっています。本ポジションでは、社内ITインフラや各種業務システムの安定運用を担いながら、情報セキュリティ強化、業務改善、運用体制の整備を推進いただきます。プレイングマネージャーとして現場理解を持ちながら、チーム運営や各部門との調整、改善施策の実行まで幅広く関わっていただくポジションです。
■業務内容：
（1）ITインフラ・社内システムの運用管理
◎社内ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器などITインフラ全般の運用・管理
◎各種業務システム、クラウドサービスの運用管理
◎障害対応や問い合わせ対応体制の整備・改善
◎IT資産、ライセンス、ベンダー管理およびコスト最適化
（2）業務改善・運用高度化
◎ヘルプデスクや保守運用業務の改善
◎各部門の課題を踏まえたシステム改善提案
◎業務効率化に向けたIT活用の推進
◎新規システム導入や既存システム刷新の企画・推進
（3）AI活用推進
◎生成AI等の先進技術を活用した業務効率化・生産性向上の推進
◎各部門と連携したAI活用施策の企画、導入および定着支援
◎事業成長に資するAI活用の推進
（4）セキュリティ・統制強化
◎情報セキュリティ管理体制の運用・改善
◎ISMS対応を含む社内ルール、運用基準、権限管理の整備・見直し
◎セキュリティ対策の実施、インシデント対応体制の整備
◎IT統制やリスク管理の推進
（5）チームマネジメント
◎課内の目標設定、業務計画の立案、進捗管理
◎メンバー育成、業務分担の最適化
◎1on1や日常的なフォローを通じたチーム運営
◎チーム全体の業務品質向上、生産性向上
（6）経営層・各部門との連携
◎経営層への報告、提案
◎各部門との調整、課題整理、優先順位付け
◎中長期的なIT基盤整備に向けた施策推進
※すべてを入社直後から一人で担う想定ではありません。現状把握を行いながら、優先順位をつけて運用整備・改善を進めていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ りんかい線・東京モノレール線「天王洲アイル駅」より徒歩5分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 末日締め／翌月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～570,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 430,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ■賞与：年2回※昨年度実績2ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月5万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■リモート勤務あり（半年程度経過後、最大週1日程度） ■フリーアドレス ■バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ■服装・ネイル自由 ■健康診断 ■リファラル採用制度あり ■PC貸与 ■社内イベント（バーベキューやキックオフイベント等） ■給湯室完備 ■確定拠出型年金 ■慶弔見舞金 ■契約保養施設あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休日出勤の可能性有。その場合は振替休日の取得か休日出勤手当を支給 ■有給休暇 ■年始休暇 ■夏季、年末休暇（有給奨励日） ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎情報システム、社内SE、ITインフラ運用のいずれかの実務経験 ◎Windows／Linuxサーバー、ネットワーク（VPN、LAN／WAN、DNS等）に関する基礎知識 ◎Microsoft 365、Google Workspaceなど社内共通システムの運用経験 ◎障害発生時の切り分けや、関係者と連携した対応経験 ◎チームリード、後輩指導、プロジェクト推進などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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