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契約社員
■電子書籍配信サービスで、SNSマーケターとして漫画作品のPR戦略を強化するための
企画立案と運用を担当し、SNSツールを活用して、作品の知名度向上とファン獲得願います!
■【具体的内容】
・SNSアカウント運用戦略設計
・投稿計画作成、実行
・投稿コンテンツ企画、制作
・キャンペーン企画、制作
・各種分析、レポーティング
・チームマネジメント（PL／KPI管理）
★ヤリガイ
SNSマーケターとして、創造性を発揮する機会が多発、自信が考案したコンテンツで
ブランドの知名度向上や成果を実感することができます
SNS業界は目まぐるしく変化し、最新トレンドに触れる機会が多く、新しい価値に触れる楽
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都品川区西五反田4丁目32-1) 東急池上線線「不動前駅駅」徒歩3分 JR・都営地下鉄「五反田駅」徒歩8分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定残業:月73,334円～146,429円（40時間含む） ■勤務時間:10:00～19:00(実働8h 休憩60分 残業時間30h程度) 在宅勤務・リモートワーク/相談可（週3日リモート・在宅） フレックスタイム制/コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～22:00 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金基金保険完備 ■福利厚生:厚生年金基金、ストックオプション制度、全社的イベント インフルエンサー制度、今月の電書制度（電子書籍購入補助） シエスタ（仮眠制度）、ハイブリッド勤務、服装・髪型自由 トレキャン（社員研修旅行制度） MVP制度（働く上で大切にする5つの価値観「9 Values 2.0」を 体現している人を毎月表彰しています） ■各種手当:通勤手当、住宅手当、MVP受賞手当、インフルエンサー手当 ■教育制度:OJT研修有、電子書籍購入補助制度 ■定年制度:60歳 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 誕生日休暇、推し休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 宝飯程有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・X（旧Twitter）のSNSマーケティング経験 ■【歓迎要件】 次の何れかの経験必須 ・複数アカウントの運用経験 ・企業アカウントの運用代行経験 ・個人アカウントの運用代行経験 ・ブランディングの経験 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナンバーナイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル7F |
| 事業内容 | 2016年11月に創業した、「すべての漫画を、すべての人に。」をMissionに掲げるデジタルコミックエージェンシー。漫画とタテヨミ漫画領域において「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画の価値を最大化するIP創出カンパニーです。変化が激しいエンタメの世界において、既存の枠組みにとらわれず挑戦し続けることで、漫画の価値を最大化します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://no9.co.jp |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 162百万円 |
| 売上 | 408百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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