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正社員
【具体的には】
■オーナー様への物件に関するご提案
■物件メンテナンス管理、設備点検の実施
■空室対策の提案
■問い合わせ対応
■月次レポートの作成・分析
■リフォームや設備更新の企画立案 など
★物件や状況に応じたご提案を行います！★
┗入居者の入退去時における照明・壁紙交換などの提案
┗エントランスや廊下などの共用部分の改装提案
┗経年劣化に対応するマンション全体の修繕計画 など
※24時間365日対応の専門サポートチームが入居者からの一次対応を行うため、オーナー様との関係構築と価値向上提案に集中できます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【オーナー様との信頼関係が生み出す深い達成感】
オーナー様のパートナーとして、大切な資産であるマンションやビルの管理を担う私たち。単なる「物件管理」を超え、建物の価値をどう高めるかを考え、最適な提案を行うことが営業の重要な役割です。
私たちの営業スタイルは「売って終わり」ではありません。日々の問い合わせや要望に誠実に対応し、「いつもありがとう」という言葉をいただける関係性を積み重ねていくことを大切にしています。
これまでには、「他社の方が安かったけど、いつもお世話になっているから」とリフォーム工事などを任せていただけたことも。心が温まる瞬間が多いお仕事です。
【手厚いサポートでステップアップ！異業種からの転職者多数】
【入社直後は…】
ベテラン社員に同行し、実際の営業活動を通して実践的なスキルを身につけていきます。オーナー様との話し方や提案の進め方、会話のコツなど、現場で本当に役立つノウハウをしっかりお伝えします！
【その後は…】
入社から約3ヶ月後を目安に、先輩が担当しているお客様を少しずつ引き継ぎます。いきなり全部任されるわけではなく、できることから徐々に広げていくので、営業未経験でも無理なくスキルアップできます。
未経験から始めた先輩たちが多いからこそ、あなたの気持ちに寄り添ってサポートします◎
ポイント1★信頼を重ねて36期増収中の安定企業★ 営業への第一歩に、安心できる環境を選びませんか？
「売って終わり」ではなく、長期的な信頼関係構築が魅力のルート営業。
マンションやビルのオーナー様に寄り添い、
大切な資産価値を高める提案を行う、やりがいのある仕事です！
信頼関係を築きながら、
自分自身の働きやすさも大切にできる環境を用意しています！
★完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日120日
★GW・夏季・年末年始の大型連休あり
★残業は月平均20時間以下
★育休取得率100％
未経験でも安心の研修体制が整っており、先輩が丁寧にサポート。
最初は同行から始まり、徐々に一人立ちへとステップアップできる環境だから、
未経験から営業デビューしやすいんです！
プライベートも充実させながら、
36期連続増収を続ける安定企業で着実にキャリアを積みたい方へ。
ぜひ当社で、自分もお客様も笑顔になれる仕事を始めませんか？
ポイント2成果が目に見える評価制度のもとでキャリアアップ！
固定給によるベースの安定性に加え、オーナー様から受注した工事量に応じたインセンティブ制度を導入しています。日々の信頼構築や提案活動の成果が、目に見える形で評価され収入に反映されるのが特徴です。
当社は「年功序列」ではありません。半期ごとの評価に基づいて、若手のうちから主任→係長→課長代理→課長と着実にステップアップすることが可能。年齢や社歴、新卒・中途の区別なく、実績と能力で公平に評価しています！
ポイント336期連続増収の安定基盤で安心のキャリア構築
生和グループの建物管理会社として、5,600棟ｍ11.2万戸以上という圧倒的な管理実績を誇る当社。業界をリードする存在として確固たる地位を築き、36期連続増収という長期的な成長を続けています。
この安定性は、オーナー様との信頼関係構築を重視する私たちのビジネスモデルによるもの。目先の売上より、継続的な関係性を大切にしているからこそ、景気変動にも強い経営基盤を実現しています。
管理戸数は年々増加し、業界内でもトップクラスのポジションを維持。安定した会社基盤のもと、ワークライフバランスも大切にしながら長く働けます！
ポイント4取材担当者より
不動産業界の中でも、未経験から安心してスタートでき、プライベートと両立しやすい当社。中でも業界をリードする存在の「生和アメニティ」では異業種出身者も多数活躍中。ゼロから人を育てる体制も整っている。賃貸仲介営業からの転職者も多く、「生和」のブランドや働きやすい環境で、業界経験者にも選ばれている。安定性と成長性を併せ持つ同社で、ぜひ新しい一歩を踏み出してほしい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜本社・東京本部・福岡支店＞ 8：30～17：30 ＜そのほかの拠点＞ 9：00～18：00 （所定労働時間8時間／休憩60分） 【残業について】 残業は月20時間以内！基本的に自分でスケジュールを組み立てて行動できるので、プライベートの時間も大切にできます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＜本社＞大阪府東大阪市長田東3-1-25 ＜北大阪支店＞大阪府吹田市江坂町1-12-15 ＜堺支店＞大阪府堺市堺区車之町東1-1-10 ＜京都支店＞京都府京都市中京区烏丸通四条 ＜滋賀支店＞滋賀県草津市南草津2-5-17 ＜西宮支店＞兵庫県西宮市六湛寺町9-8 ＜神戸支店＞兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 ＜姫路支店＞兵庫県姫路市北条宮の町385 ＜東京本部＞東京都千代田区神田小川町1-1 ＜東京新都心支店＞東京都中野区本町1-32-2 ＜千葉支店＞千葉県船橋市南本町1-12 ＜埼玉支店＞埼玉県さいたま市浦和区仲町1-6-7 ＜神奈川支店＞神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 ＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 ＜福岡支店＞福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ＜関西・福岡・東京本部＞月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ＜その他の拠点＞月給22.2万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません） ※給与額には固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ＜関西・福岡・東京本部＞20～40時間分／3.5万円～8.5万円 ＜その他の拠点＞20時間分／3.2万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ★各種社会保険完備 ★社宅制度 ★慶弔見舞規定 ★研修制度 ┗入社後研修やOJTなど ★資格取得支援制度 ★リフレッシュ補助 ┗全国の宿泊施設が最大80％OFF ★余暇支援補助 ┗全国テーマパーク約1000施設が最大75％OFF ★育児・介護支援サービス ┗全国約1000カ所以上の保育施設で入園料無料 ★2万店以上の飲食店で最大50％OFF ★屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日（2024年度）】＋有休5日間取得必須 ★完全週休2日制（土・日・祝） ┗祝日がある週は土曜出勤になります（2025年度：7日） ★GW（5日） ★夏季休暇（9日）※2025年度予定 ★年末年始休暇（9日）※2025年度予定 ★有給休暇 ★慶弔休暇 ★産休・育休（取得・復職実績あり） ┗取得率100%※2024年度実績 ★男性の育休取得実績もあります。 ★介護休暇 |
募集背景
生和コーポレーションのグループ会社として、総合建物管理を手がける同社。グループ売上2108億円、設立以来36期連続増収を記録しており、管理建物棟数は5600棟以上と、グループ全体でスケールの大きな事業を展開しています。仲間や教育体制に恵まれた同社で、ぜひイチからスキルを身につけてください。
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎】20代・30代活躍中！ ◆学歴不問 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな思いを持つ方にピッタリ！】 「売って終わりではなく、お客様と長期的な信頼関係を築きたい」 「働き方を変えて、家族との時間も大切にしたい」 「安定した会社で長く活躍したい」 【歓迎する経験・スキル】 《歓迎する経験》※必須ではありません ◇何らかの営業経験 ◇不動産業界の経験 ◇リフォーム営業の経験 ◇建築施工管理技士、賃貸不動産経営管理士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号 生和アメニティ本社ビル |
| 事業内容 | ブランドメッセージを「資産価値を高める、建物管理。」と定め、 全国四大都市圏で総合建物管理業を展開中。（設立以来連続増収中） ■総合管理受託建物 賃貸マンション､分譲マンション、officeビル、各種学校法人、 病院、介護施設、商業施設、公共施設、駐車場、コインパーキング等 ■設備点検業務 エレベータ、消防設備、給水ポンプ、高圧受電設備、立駐施設、特殊建築物定期調査等 ■セキュリテイ業務 オートロックシステム、24時間機械監視、防犯カメラシステム等 ■環境保全業務 日常・定期清掃、ガーデニング管理、貯水槽・排水管洗浄、ハウスクリーニング等 ■大規模改修工事 長期修繕計画の立案・工事請負、リノベーション(性能向上)、コンバージョン(用途変更)等 ■各種コンサルテイング業務 不動産のご購入やご売却、融資のお借り換え・条件変更などのお手伝い等 許認可 ■特定建設業 国土交通大臣許可 第23260号 ■一般建設業 国土交通大臣許可 第23260号 ■マンション管理業 国土交通大臣（3）第063804号 ■一級建築士事務所 大阪府知事登録（ハ）第23034号 ■宅地建物取引業 国土交通大臣（4）第7908号 ■警備業 大阪府公安委員会 第62002417 ■建築物清掃業 大阪府3清第3-15号 ■賃貸住宅管理業 国土交通大臣（02）第007082号 ■建築物飲料水貯水槽清掃業 大阪府31貯第3-3号 |
| 代表者 | 代表取締役 黒田 順一 |
| URL | https://www.seiwa-amenity.jp/ |
| 設立 | 1988年5月6日 |
| 資本金 | 30億円（グループ合計） ※生和アメニティ単体：1億円 |
| 売上 | 2108億円（2025年3月期）※グループ連結 |
| 従業員数 | 2,370名（グループ合計）※生和アメニティ単体：349人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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