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正社員
他社で建築された賃貸マンションの外壁工事や、
退去後の修繕や改修など、新規のお客様へのご提案をお任せします。
時代に合わせたデザインのリノベーションなどをご提案することで、
物件の家賃アップに繋がるなど付加価値を付けることができ、
オーナー様や入居者様のニーズにお応えできるお仕事です。
【具体的には】
◆建物診断
└写真を撮り、現状の説明、壁面や廊下などの改善点や修繕案をご提示
◆不動産会社への訪問、仕様改定の提案（空室対策など）
◆見積書作成
◆物件メンテナンス（設備点検など）
◆物件の価値を高めるための施策の提案
└入退去に伴う、照明・壁紙などのリフォーム提案
共有部や設備の改修提案
マンション修繕工事の提案 など
【手厚い研修あり！】
1ヶ月間は座学にて会社や業界、お仕事について学んでいきましょう！
2ヶ月目からは先輩社員に同行しながらOJT研修に取り組んでいき、
3ヶ月目以降は管理会社様やオーナー様への対応や提案の流れ、
コミュニケーションのコツ、情報収集の仕方など、
ノウハウを磨いていきましょう。
約1年ほどかけて一人立ちを目指し学んでいきましょう！
社会人として、人として成長できる環境で、
スキルを培っていけます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【経験や知識よりも、まっすぐ向き合う姿勢が何より大事！】
営業職が担っているのはお客様先に、提供できるサービスを提案することで、
当社を知っていただくきっかけを作ることです。
このポジションは、気持ちの良いコミュニケーションを心がけ、
「この人にお願いしたい」と思っていただけるような信頼関係を築くことが何よりも重要。
そのため、経験の有無よりも、誠実に相手と向き合える姿勢が求められます。
現在営業として活躍しているメンバーは全員中途入社で、
未経験からスタートしたメンバーも多く、
研修で得た知識と個人の得意を活かし活躍しています。
一般的にイメージされる「ゴリゴリの不動産営業」とは異なり、
穏やかでまったりとした雰囲気の職場です。
無理な営業活動をする必要がなく、
お客様一人ひとりにじっくり向き合える環境が整っている点も大きな魅力です。
【安心して働ける環境で、長期的なキャリアを築けます！】
管理会社様やオーナー様とじっくり信頼関係を築いていけるよう、
安心して長く働ける環境が整っています。
完全週休2日制（土日祝休み）に加えて、
GW・夏季・年末年始は大型連休。年間休日は120日！
残業は月平均20時間以下でスケジュールは各自の裁量で調整でき、
有給休暇の取得もスムーズです！
またそれぞれの業務をメンバーがお互いをサポートしており、
個人に負担が偏らない様に支え合っているため、
残業も発生しません！
ポイント1未経験でも安心してスタートできる環境です！プライベートを大切に、安定したキャリアを描けます。
【安定基盤が自慢です！】
生和グループの建物管理会社として、
5,500棟・12万戸以上の管理実績を誇る私たち。
業界をリードする存在として安定した経営基盤を確立し、
36期連続増収を実現しています。
【未経験OK！安心のスキルアップサポート体制】
入社後の教育体制が整っているため、経験は一切問いません。
働きやすい環境で、安定したキャリアを築けます！
自分のスタイルで「できる」を伸ばしていきましょう。
【先輩社員にインタビューしました！】
Q：どんな働き方ができますか？
年間休日120日で、残業も少なめです！
体力的にもかなりラクになりました。
また、土日に休めるため、友人や家族との時間が増え、
充実したプライベートが過ごせています！
Q：仕事で印象に残ったエピソードはありますか？
施工後にオーナー様から「直接お礼が言いたい」とお声をかけていただき、
しっかり信頼関係を築けてきたやりがいを実感できました！
Q：職場の雰囲気はどうですか？
聞きたいことや言いたいことが言いやすく、風通しの良い職場です！
疑問や改善案があれば上司にも相談できますし、
こうした1人1人の声が会社にしっかり届きます。
サポート体制もバツグンなので、未経験の方も安心して飛び込んできてほしいです！
ポイント2「やりがい」と「働きやすい環境」を両立できます！
生和アメニティはオーナー様のパートナーとして、マンションやビルの管理を担っています。皆さまにとって、大切な資産である建物の価値をどう高めるのかを共に考え、情報提供や提案を行うのがこのポジションの役割です。「何かを売って終わり」ではなく、日頃のニーズや問合せに誠実に応えることで「いつもありがとう」と言っていただける信頼を積み重ねていくのが私たちのスタイル。「いつもお世話になっているから」と、リフォーム工事などを受注できた時には、オーナー様と信頼を築けたやりがいを実感できます！
ポイント3社員一人ひとりが「働きやすい」と思える制度を整えています。
【インセンティブあり】
安定した固定給に加えて、
受注した売上に応じたインセンティブを支給しています。自分の頑張った成果がきちんと目に見える形で評価されるため、日々モチベーションを保ちながら働ける環境です。
【キャリアパスが多彩！】
また半期ごとの評価によって、主任⇒係長⇒課長代理⇒課長など、キャリアアップが目指せます！志向性や得意に合わせてスキルやキャリアを磨いていきましょう！
長く働ける当社で、安定したキャリア実現できます！
ポイント4取材担当者より
不動産業界の中でも、未経験から安心してスタートでき、プライベートと両立しやすい当社。中でも業界をリードする存在の「生和アメニティ」では異業種出身者も多数活躍中。ゼロから人を育てる体制も整っている。賃貸仲介営業からの転職者も多く、「生和」のブランドや働きやすい環境で、業界経験者にも選ばれている。安定性と成長性を併せ持つ同社で、ぜひ新しい一歩を踏み出してほしい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分） 【残業について】 残業は月10時間以下！基本的に自分でスケジュールを組み立てて行動できるので、プライベートの時間も大切にできます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜リニューアル事業部 神戸支店＞ 兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 ＜リニューアル事業部 大阪支店＞ 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 |
| 交通 | ＜リニューアル事業部 神戸支店＞ 東海道本線「三ノ宮駅」より徒歩5分 市営地下鉄西神山手線「三宮駅」より徒歩4分 ＜リニューアル事業部 大阪支店＞ 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分 JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 JR各線「大阪駅」より徒歩9分 |
| 給与 | 【未経験】25万円～＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※みなし残業代（20時間分/3.5万円～）を含む。超過分は別途支給 【経験者】27万円～＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※みなし残業代（20時間分/3.8万円～）を含む。超過分は別途支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢や経験などを考慮し、決定いたします |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給／年1回（5月） ◆賞与／年2回（7月・12月） ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆各種社会保険完備 ◆報奨金あり ◆受動喫煙対策（オフィス内禁煙） ◆慶弔見舞規定 ◆リフレッシュ補助（全国の宿泊施設が最大80％OFF） ◆余暇支援補助（全国テーマパーク約1000施設が最大75％OFF） ◆育児・介護支援サービス（全国約1000カ所以上の保育施設で入園料無料） ◆2万店以上の飲食店で最大50％OFF ◆資格取得支援制度 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日（2024年度）】 ◆完全週休2日制（土・日・祝） ┗祝日がある週は土曜出勤になります（2024年度：6日） ◆GW（5日） ◆夏季休暇（7日）※2024年度実績 ◆年末年始休暇（9日）※2024年度実績 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休（取得・復職実績あり） └取得率100%※2023年度実績 ★男性の育休取得実績もあります。 ◆介護休暇 |
募集背景
設立53年の歴史を誇る生和コーポレーションのグループ会社として、総合建物管理を手がける同社。グループ売上2021億円、設立以来36期連続増収を記録しており、管理建物棟数は5500棟以上と、グループ全体でスケールの大きな事業を展開しています。仲間や教育体制に恵まれた同社で、ぜひイチからスキルを身につけてください。
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎】20代30代男性活躍中！ ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 《歓迎する経験》※必須ではありません ◇何らかの営業経験 ◇不動産業界の経験 ◇リフォーム営業の経験 ◇建築施工管理技士、賃貸不動産経営管理士の資格 「売って終わりではなく、お客様と長期的な信頼関係を築きたい」 「働き方を変えて、家族との時間も大切にしたい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひご応募お待ちしております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号 生和アメニティ本社ビル |
| 事業内容 | ブランドメッセージを「資産価値を高める、建物管理。」と定め、 全国四大都市圏で総合建物管理業を展開中。（設立以来連続増収中） ■総合管理受託建物 賃貸マンション､分譲マンション、officeビル、各種学校法人、 病院、介護施設、商業施設、公共施設、駐車場、コインパーキング等 ■設備点検業務 エレベータ、消防設備、給水ポンプ、高圧受電設備、立駐施設、特殊建築物定期調査等 ■セキュリテイ業務 オートロックシステム、24時間機械監視、防犯カメラシステム等 ■環境保全業務 日常・定期清掃、ガーデニング管理、貯水槽・排水管洗浄、ハウスクリーニング等 ■大規模改修工事 長期修繕計画の立案・工事請負、リノベーション(性能向上)、コンバージョン(用途変更)等 ■各種コンサルテイング業務 不動産のご購入やご売却、融資のお借り換え・条件変更などのお手伝い等 許認可 ■特定建設業 国土交通大臣許可 第23260号 ■一般建設業 国土交通大臣許可 第23260号 ■マンション管理業 国土交通大臣（3）第063804号 ■一級建築士事務所 大阪府知事登録（ハ）第23034号 ■宅地建物取引業 国土交通大臣（4）第7908号 ■警備業 大阪府公安委員会 第62002417 ■建築物清掃業 大阪府3清第3-15号 ■賃貸住宅管理業 国土交通大臣（02）第007082号 ■建築物飲料水貯水槽清掃業 大阪府31貯第3-3号 |
| 代表者 | 代表取締役 黒田 順一 |
| URL | https://www.seiwa-amenity.jp/ |
| 設立 | 1988年5月6日 |
| 資本金 | 30億円（グループ合計） ※生和アメニティ単体：1億円 |
| 売上 | 2021億円（2024年3月期）※グループ連結 |
| 従業員数 | 2,181名（グループ合計）※生和アメニティ単体：295人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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