【フリーテクノロジー株式会社】開発エンジニア（フルリモート可）/前給保証/還元率75％～85％！/会社負担の研修あり（40万円分）（正社員）

ポイント1エンジニアが働きやすい環境を 行政書士の私が守ります。（代表取締役社長/丸山達也）

━━━最近流行りの「エンジニアファースト」。
それって当たり前だと思うんですよ。
フルリモートできるとか残業少なめとか、還元率多めは大前提で、
会社のビジョンに共感してくれる方と働きたいと考えています。━━━
そう語るのは代表の丸山達也氏。

なぜこのような考えに至ったのか、
それは会社を設立した経緯にあります。

行政書士として融資のサポートを担当していた企業が
倒産してしまうことがきっかけでした。
企業に残されたのは行き場のない従業員たち。

そんな彼らを救いたいという想いから一念発起。
そうして誕生したのがフリーテクノロジーです。

だからこそ根底には“従業員を守る”があり、
とことん現場目線で働きやすい環境づくりに力を入れているんです。

━━━代表からあなたへ。
創業期のベンチャーだから会社の為に、
身を粉にして働いて欲しいなんてことは一切考えていません。
あなたらしいスタイルで働きながら、
同じ志を持った仲間たちと一緒に成長していきましょう！

ポイント2代表インタビュー｜今後私たちが目指している姿

今後は【福祉×IT事業】を推し進めていきたいと考えています。障がいを持った方に向けた就労訓練が出来る場所を社内に作る予定です。技術力があれば誰もが活躍できるのが”ITエンジニア”という仕事の魅力だと考えています。社内ITスクールを作ることで、技術力アップと現場経験の両方を積めるようになります。現場を離れたベテランエンジニアを迎えることで、新しい雇用の場も作れるように。色々な側面から雇用をサポートすることが私たちの夢です。

ポイント3希望のキャリアを描き、ずっと安心して働き続けられます！

エンジニアとして一通りの技術力を身に付け、
ワンステップ上のプロジェクトに参画していく際には、
「どんなキャリアを描いているのか」を
面談でお伺いできればと思っています！

キャリアドバイザーによる相談対応が可能です。
クライアント先で何か悩みがあれば、
話していただけたら代表もしくは営業が状況改善を依頼。
環境が合わなければ「来月には撤退」なんてことも
少なくありません。

ここで代表が行政書士であることが活きており、
業務が聞いていたものと違う、残業が多すぎるとあれば
通告書を送り、法律に則って改善要求をします。

そうすることでエンジニアの働く環境を守っています。

ポイント4取材担当者より

今回取材でお話を伺ったのは代表の丸山さん。取材全体を通して感じたのは「エンジニアに対する想い」だ。エンジニアの雇用を守るための起業、クライアント企業との関係づくり、プロジェクトの取り方など「エンジニアにとっていい環境とは何か」を考えて会社作りしていることが感じられた。近年”エンジニアファースト”が謳われる世の中だが、確かな”エンジニアファースト”を実践している。今の働き方への不満、技術面での不安など、仕事への悩みは数多くある。同社なら、今あなたが持っている悩みを解決できるのではないだろうか。