NEW 正社員
児童発達支援管理責任者|正社員|最大年収450万!|泉区松森の放課後等デイサービス|小規模な環境で勤務したい方にオススメ♪|小児療育|発達支援|療育支援|賞与あり|昇給あり|交通費支給|マイカー通勤可車の貸与あり|体験もできるので安心☆彡
会社独自の研修でスキルアップ
1日の定員は10人と少人数なので、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。日々成長していく姿を間近で見ることができるので、やりがいがありますよ。また、運営元の株式会社かるみあでは、4つの委員会が活動をしており、職員は参加することができます。例えば、研修委員会は、職員の育成や職場環境の充実を図るために立ち上げられました。職員が子どもたちに充実した支援が提供できるよう、研修や情報共有を通して、成長することを目標にしています。委員会活動を通して、専門的な知識を得て、スキルアップができますよ。
【施設名】
放課後等デイサービス 共生型福祉施設 もりのひろば松森園(放課後等デイサービス)
【勤務地】
松森字沢目14-2
仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から車で10分
仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から車で10分
【求める資格】
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
児童発達管理責任者のお資格必須
【給与】
月給 250,000円 〜 340,000円
【給与補足】
基本給 220,000円
基本給 200,000円〜
定額的に支払われる資格手当20,000円
※経験により、最高月収額340,000円
1人暮らしの家賃手当 13000円
賞与 年2回/合計3.0ヶ月
ご不明点等あればご相談ください
<賞与>
年2回/合計3ヶ月
ご不明点等ございましたらお問い合わせください
交通費あり 上限7,000円/月
【勤務時間補足】
平日 9:30〜18:30
土・祝・長期休暇 9:00〜18:00
*育児等での勤務時間変更あり(要相談)
【休日】
日曜日
日曜日を含む月9日休み
【待遇】
◆社会保険完備
◆賞与あり(前年度実績年2回・計3.00月分)
◆通勤手当あり(上限7,000円)
◆資格手当あり(5,000円)
◆マイカーOK
◆無料駐車場完備
◆2年目から退職金加入
◆車両貸出制度(台数限定)
◆社員寮完備(個数限定)
世代を超えた交流でコミュニケーションの楽しさを学ぶ
共生型福祉施設であるもりのひろば松森園には、保育園とデイサービスが併設されています。施設では、世代や障がいの有無に関係なく、笑顔で楽しく触れ合え、安心して生活が送れる環境を目指しています。子どもたちは合同行事やレクリエーションを通して、コミュニケーションをとる楽しさを学んでいますよ。また、施設内にあるホールは走り回っても充分な広さです。人工芝が敷かれた中庭では、水遊びをしたり、でんぐり返しをしたりと、思う存分身体を動かしています。室内外で、のびのびと遊ぶことができる環境ですよ。
ポイント1アピール
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 高収入 すぐ働ける・即日勤務 残業なし シフト制 託児所あり マイカー通勤可 未経験者歓迎 昇給あり 50代活躍中 女性活躍中
ポイント2アピールコード
109,124,217,302,303,307,309,315,328,501,506,510
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00 〜 18:30 の間 8時間程度 |
勤務地 | 宮城県仙台市泉区 |
交通 | [最寄り駅]仙台市地下鉄南北線 泉中央 [アクセス]仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から車で10分 仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から車で10分 |
給与 | 月収 25万円 〜 34万円 |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆賞与あり(前年度実績年2回・計3.00月分) ◆通勤手当あり(上限7,000円) ◆資格手当あり(5,000円) ◆マイカーOK ◆無料駐車場完備 ◆2年目から退職金加入 ◆車両貸出制度(台数限定) ◆社員寮完備(個数限定) |
休日・休暇 | 日曜日 |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 大学・短大・専門学校卒に限る |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アスカ |
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所在地 | 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1 りんくうゲートタワービル14F |
事業内容 | ■事業内容 当社は水産養殖業者のお客様を対象に水産用医薬品、飼料、栄養剤、機械、活魚などを取り扱う卸売の会社です。私たちの目指すところは、高品質な養殖魚の生産をサポートすることです。病気に強く、美味しい養殖魚の生産を支援するために、細かなデータ管理や魚の生理・生態を考慮した製品提案を行っています。 また、「お客様の利益に貢献することが社員の自己実現や幸福に繋がる」という経営理念のもと、社員が健康に働ける環境整備にも力を入れています。 |
代表者 | 加藤 秀明 |
URL | https://www.asuka-shine.co.jp/ |
設立 | 年2002年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 4,700百万円 |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | - |
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