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正社員
アルバイト
国内外のブランドを扱うセレクトショップの運営やマネジメント◆常に成長し続けたい方大歓迎◆店舗外での研修など成長できる機会多数◆全国に22店舗展開中◆変化と挑戦を大切にする企業理念
お店づくりの中心となって活躍できるマネージャー職をお任せします。お客様に喜んでいただけるサービスを実現しながら、スタッフと一緒に「バルバリ」を成長させていく、やりがいのある仕事です。
■具体的な仕事内容
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あなたの得意分野や希望に合わせて、以下のいずれかの役割をお任せします！
◇店長：リーダーシップを発揮たチーム作り
◇店舗マネージャー：お店全体の運営とスタッフの育成
◇エリアマネージャー：複数店舗の管理とサポート
◇商品マネージャー：売れる商品の選定と売場づくり
◇トレーニングマネージャー：スタッフの成長をサポート
◇CXマネージャー：お客様の満足度を高める取り組み
ジョブローテーションがあるので、様々な経験を積んでマネジメント力を磨くことができます。いずれは会社の中核としてのご活躍を期待しています！
■バルバリについて
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全国に22店舗を展開し、30代～60代のお客様を中心にご利用いただいています。1店舗あたり3～6名のスタッフが活躍しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【マネージャーとして、お店の未来を一緒につくりませんか？】
私たちが探しているのは、「人を育てる」ことに情熱を持った方々です。売上管理や店舗運営の中心として、チーム全体をリードしていただくとともに、現場スタッフ一人ひとりの成長をサポートする役割を担っていただきます。当店の強みは「お客様に寄り添った接客」。この想いを店舗スタッフ全員で共有し、日々の接客に活かしていくために、あなたの経験とアイデアを発揮してください。上からの指導ではなく、スタッフと共に考えながら、より良い接客サービスを生み出し、全員がいきいきと働ける店舗づくりにチャレンジしていただきたいと考えています。
【サステナブルの先駆者として、新たな価値創造に挑戦しています！】
1975年の創業以来、私たちは常に時代の一歩先を見据えてきました。百貨店との信頼関係を活かしたアウトレット事業の立ち上げ、そしてSDGsが広く認知される以前からのサステナブルな取り組みなど、新しい価値の創造に挑戦し続けています。単なる商品販売に留まらず、スタッフ一人ひとりのアイデアを大切にした企画の実現や、時代のニーズに応える新しいビジネスモデルの開発にも積極的に取り組んでいます。あなたの斬新な発想やチャレンジ精神を、これからの当社の成長に活かしてみませんか？
【教育制度について】
▼最初の3か月は…
実際の店舗で、販売スタッフとして実際の業務全般を学んで頂きます。
▼その後は…
勤務状況を見ながら相談の上、適性のある業務を段々と任せていきます。
▼慣れてきた後は…
ジョブローテーションがあるので、様々な経験を積んでマネジメント力を磨くことができます。
【配属部署概要】
1店舗あたり3名～8名程度のスタッフが活躍しています！
【年齢構成】
20代後半から60代まで幅広いスタッフが在籍中。
40代・50代が最も多いです♪
ポイント1“変化とチャレンジ”を楽しむ環境で、未来のリーダーに！
「キャリアアップしたい！」
「安定した収入で生活を充実させたい！」
でも経験が足りないかも…
そんなあなたに当社をオススメします♪
━★働きやすい環境で、キャリアも収入もアップ！
◎月給30万円以上＋賞与年2回！
◎残業月10時間程度でプライベートも充実♪
◎転勤なし＆勤務地希望考慮！働きやすい環境を実現
━★未経験･キャリアチェンジも大歓迎！
業界経験やマネジメント経験がなくてもOK！
大事なのは「成長したい」「挑戦したい」という気持ち。
充実した研修制度があるので、安心してスタートできます◎
「変化とチャレンジ」を大切にする当社で、
あなたの可能性を広げてみませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
1975年の創業以来「変化とチャレンジ」をモットーに、時代に合わせた変化を遂げることで長く安定経営を続けてきた同社。だからこそ、社員の「やりたい」に柔軟に応え、手をあげれば何でも挑戦できる社風が生まれたそうです。実際に、社員同士でよくご飯に行ったりなど、風通しがよく、明るい雰囲気の社内が印象的でした♪働くことを楽しみながら、新しいことにも積極的に挑戦していきたいという人にピッタリの企業です！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト ※※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） 店舗により営業時間が多少異なります。 【残業について】 残業は月10時間程度で、ほとんどありません。夕方から閉店準備を進めているので、残業が発生しにくい体制を作っています！ |
| 勤務地 | ★東京・神奈川の店舗へ配属します ★配属先は希望を伺った上で決定します ≪東京≫ ◆広尾店 東京都港区南麻布5-15-20南麻布フラワーマンション 1階 102号 ◆吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-13-1 ◆麻布店 東京都港区麻布十番2-5-14 ◆自由が丘店 東京都目黒区自由が丘2-13-3 サウスポイント・アイ1Ｆ ◆人形町店 東京都中央区日本橋人形町2-11-2 ◆甘酒横丁店 東京都中央区日本橋人形町2-32-4 1F ◆下北沢店 東京都世田谷区北沢2-26-9 ◆目白店 東京都新宿区下落合3-17-34 グリーンビル 1階 ◆HA NA RE 東京都豊島区目白3-6-1 ◆成城店 東京都世田谷区成城6-16-4 ◆プラス自由が丘店 東京都目黒区自由が丘2-9-10 ◆神楽坂店 東京都新宿区神楽坂5-21 長谷川ビル１F ◆笹塚店 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚Ⅲ ≪神奈川≫ ◆鎌倉店 神奈川県鎌倉市御成町10-5 ラ・プラス美越A棟 1階101 ◆横浜元町店 神奈川県横浜市中区元町5-213 駒形ビル1階 ◆フラッグシップ元町本店 神奈川県横浜市中区元町4-170 元町三興ビル1階2階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ▼各店舗の詳細は以下をご確認ください https://zahst.co.jp/?page_id=64 |
| 給与 | 月給：30万円～40万円＋各種手当＋賞与（年2回/6月・12月） ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ＊パート・アルバイトでの採用（時給1,500円～1,700円）も行っています！面接等でお気軽にご相談ください。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当（月1～5万円） ■出張手当 ■退職金制度あり ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制 （月7日～10日） ◆シフト制 ◆夏季休暇（4日間） ◆年末年始休暇（4日間） ◆有給休暇 |
| 応募資格 | ◆小売業界での接客経験がある方 ◆チームマネジメントやリーダーシップを発揮した経験がある方 ◆販売目標達成に向けて行動した経験がある方 ◆学歴不問 ＜1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！＞ ◎常に成長し続けられる環境で働きたい ◎リーダーシップを活かして活躍したい ◎変化や進化していくことが好き 【あると望ましい経験・能力】 ＼こんな方は活躍できます！／ ◆お客様第一の姿勢で、顧客満足度向上に努められる方 ◆課題解決力があり、柔軟な対応ができる方 ◆チームワークを大切にしながらも、自ら率先して行動できる方 ◆弊社の社訓 “チェンジチャレンジ“に理解のある方 ◆現状に満足せず、常に上を目指していく姿勢をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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