【東京エレクトロン株式会社】【東京】経営戦略室／経営企画（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
経営戦略室/Planning Groupにて下記業務を中心に従事いただきます。
・ 経営陣および役員クラスが関わるコーポレートレベルの重要会議体の企画・運営
・ 部門役員および部門長のアシスタント業務

【ポジションの魅力】
＜やりがい＞
・ 今後も成長が期待されている業界で国内トップ、グローバルでもトップレベルのポジションにある会社において、戦略部門として会社の中核を担っていただきます。
・ 社内のみならず業界全体を俯瞰した動向分析・戦略立案・発信にかかわることができ、様々なステークホルダーに対しての影響力のある、スケールの大きな仕事を担うことができます。
・ 経営幹部はじめ、各部門のキーマンとの密な連携が必要となる業務であり、国内外で広い人脈を構築できるとともに、様々な考え方に触れて成長を実感することができます。

＜キャリアパス＞
・ 経営目線での業界展望、戦略思考、ガバナンス知識を身に着けることができます。
・ 将来的には経営戦略ブレーンからリーダーとしての役割や、身につけたスキルや経営マインドをもって、どの部署でもストラテジストとして活躍するチャンスがあり、経験の幅を広げることが可能です。

【働き方】
平均残業25時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと存じます。

【募集背景】
経営戦略室のミッションを遂行にあたっての経営企画力の強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
経営戦略室/Planning Group　5名

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
経営戦略室は、TELグループの持続的成長と中長期的な企業価値向上に向けて、ビジョン、中長期の経営目標と経営計画を策定し、事業環境分析を通して達成に向けた経営課題の抽出および解決のための戦略・施策・行動計画の立案および遂行すること、また、これを推進するためのコーポレートレベルのマネジメントケイダンス（経営会議を含む会議や集会）の企…