正社員
人事部に所属頂き、新卒採用をメインに担当して頂きます。人事戦略を元に、新卒採用にて良い人材を確保すべく、企画から説明会・選考まで一貫して行ってもらいます。
そのため、地頭が良く、戦略的思考をお持ちの方や、会社の顔として学生の前に立つため人当たりの良い方、人に興味のある方を求めています。
【具体的には…】
・求める人物像の設定
・新卒採用の戦略策定（他社・市場分析）
・インターシップ・選考フローの企画と実行
・予算案・採用スケジュールの策定と実行
・学生向けの会社説明会、合同説明会の企画・運営
・面接、選考の実施、学生管理
・内定者フォロー
・各イベントの企画・運営（内定式、懇親会、入社式、研修など）
・採用媒体の選定、運用
・採用サイト・SNSの企画・運営
■就業時間
8：30～17：30（休憩60分）
賞与：有
昇給：有
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市中央区南船場 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：350万～450万程度（能力・経験により相談） 固定残業代（20時間分）、賞与年2回含む ※20時間超過分は1分単位で支給いたします。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土日祝） ・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日124日 |
| 応募資格 | 〇必須スキル ・人に興味のある方 ・向上心と戦略的思考を持ち合わせている方 ・新卒採用業務経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） ・人前で自信をもって話すことが出来る方 〇歓迎スキル ・採用資料の作成スキル（KPI等の数値を理解している） ・建設・不動産業界の知識 ・採用広報における動画制作スキル、SNS運用スキル ・数字に強い方（応募状況管理、分析） ・教育に興味のある方（新入社員研修に携わる素養） ・採用トレンドを把握している方 〇求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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