正社員
【仕事概要】
開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂くポジションとなります。
同社の最大の特徴としては、デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、全ての起点となる構想段階から実現に向けたプロジェクトリード、そして場合によってはその後の運営までの一連の流れを伴走しながら進めていくスタイルです。
クライアントのニーズは様々ですが、
・新しい施設開発の企画を立ち上げたい
・働くを起点とした用途を超えた施設をプロデュースしたい
・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい
といったご相談が多く寄せられており、
目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。
クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに参画いただきます。
◆ヒトカラのディレクター職の特徴・ポイント
・自身の考えた企画が、実際の施設・物件として実現できる
・チームプレーを重視したカルチャーで、部署を跨いだシナジーを創出しクライアントに還元できる
・社外の外部パートナーを自由度を持って選定できる
◆プロジェクト事例
https://sycl.space/
https://kant-tokyo.com/
https://work-and-wonder.com/place/akasaka35kowa/
https://shiiito.com/
◆メンバーインタビュー
「コトが連鎖的に生まれる場づくり ~デベロッパーや鉄道会社とともにつくる、これからの開発」
https://hitokara.co.jp/posts/dd-group
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■不動産開発プロジェクトに関わった経験 ■クライアントワークの経験 ■事業企画スキル、プロジェクト推進スキル、資料作成スキル等、プロジェクトを円滑に進めていく上で必要なスキル 【歓迎要件】 ・デベロッパー、電鉄系企業などの不動産アセットを保有するクライアントとのプロジェクト経験 ・不動産に関する事業企画、収支計画の経験 ・不動産建築に関する法規的知識(※企画の実現可否を判断するため。設計担当は別でいます) ・企画性、新規性の高い施設(複合施設含む)の運営経験 ・顧客窓口、クライアントニーズを汲み取った営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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