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正社員 イーキャリアFA

【RA/DTRA/GRC】ガバナンス・リスクマネジメントコンサルタント(ガバナンス・リスクマネジメントのスペシャリスト)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37536007
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献
■ガバナンスに関するコンサルティング
・ガバナンス高度化:品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入
・コーポレートガバナンス: 取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築
・グループガバナンス: GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討
・M&Aガバナンス:ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計等

■内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング
・SOX新規導入・高度化:J-SOX/US-SOXの導入、高度化、効率化
・内部監査の高度化、効率化:テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施等
・不正防止:企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化
・業務変革:大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応(業務効率化と内部統制高度化の実現)

■リスクマネジメントに関するコンサルティング
・戦略リスク:シナリオプランニングの導入と実装、経営リスクの可視化/定量化、事業計画達成に向けたビジネスプロセスの真因分析
・ERM体制構築;リスクアペタイト設計、グループリスクマネジメント体制の高度化、リスクマネジメント体制診断、GRCツール導入、CSA高度化、3line model構築等
・コンプライアンス;行動規範の見直し、グループコンプライアンス体制の構築、3Line of defenseをベースとしたモニタリング体制の設計・導入
・クライシスマネジメント:インシデント発生時のエスカレーション・対応体制の整備、事業継続計画(BCP)の高度化、クライシス発生後の再発防止
・サプライチェーンリスク:サプライチェーンリスクの可視化、グローバル企業に向けたリスク管理・サードパーティリスク管理(TPRM)フレームワークの導入、サードパーティのアセスメント(サステナビリティ領域・サイバー領域等)

※組織再編に伴う在籍・所属について
同社になります(某社に一…

応募方法

応募資格 【必須要件】以下いずれかの経験
■コンサルティング業務(リスクマネジメント、業務変革・デジタル化、システム導入コンサルティング等)の経験
■プロジェクトマネジャーの経験
■事業会社側でGRCやリスクマネジメントに関するご経験

【歓迎要件】
■BPR、基幹システム導入プロジェクトに関連するご経験
■大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントのご経験
■リスクマネジメントに関連するご経験
■内部統制に関連するご経験
■内部監査に関連するご経験
■事業会社における経営企画・グループ会社管理・M&A・法務・コンプライアンス等の関連業務経験
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 2003年
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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