正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
特約店ルート営業を中心に、一部直需顧客も含め、低温製品及びセントラル製品のプロダクト販売と両製品をアイテムとしたソリューション提案営業を実施し、プロダクトとソリューション事業の拡大をめざします。技術力の習得によるセールスエンジニアをめざしつつ、将来のマネージャー候補として事業全体の把握とマーケティング分析による今後の事業の方向性を見出し、「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」の向上を実現することをめざします。
【具体的には】
■特約店を経由し販売店へのプロダクト販売とソリューション提案営業
担当製品(低温製品全般,チラーユニット)の特約店、販売店への技術支援と販売
■ソリューション提案営業
セントラルステーション、exiidaの提案営業、セット販売により顧客囲い込みを図り、リカーリングビジネスの構築をめざす
【募集背景】
当社の営業販路は全国にある特約店を経由したルート営業が主体です。会社事業としてプロダクト+ソリューション販売拡大が必要不可欠となっています。ソリューション事業拡大のための重要なプロダクトの一つとして、低温製品とセントラル製品がありますが、両製品とも一定程度の技術力が必要であり、今後の事業継続には後継者の育成が必要不可欠となっています。技術力を高めセールスエンジニアの育成により営業として他社との差別化ができ、他社よりも優位な営業背景を作ることで良質な受注案件を確保・拡大し今後の事業拡大を図るための人材を募集いたします。
【この仕事の魅力】
我々の生活の中で「空調」は必要不可欠なインフラとなっています。快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要な施設(データセンター,病院,工場,物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のQoLの向上に貢献する仕事です。また、日立グループ各社と連携することで、当社のみならず日立グループの経営リソースを活用することでお客様企業の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」の向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。
【この仕事の大変なところ】
お客さまのニーズや課題は多様化しており、それらの解決に向けて、当社のみならず日立グループのリソースを活用することで他社とは差別化した独自性…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府市西区江戸堀二丁目 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・空調システムに関する知識(冷凍サイクル、冷凍冷蔵設備、熱源システム等) ・空調、低温機器、各市場、業界動向の知識・知見 ・提案型ソリューション営業の経験がある方 【歓迎条件】 ・第三種冷凍機械責任者 ・システム設計に関する知識 ・TOEIC500点以上程度の英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-8410 東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館 |
事業内容 | ■企業概要:「日立グローバルライフソリューションズ株式会社」は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。 |
代表者 | 取締役社長 谷口 潤 |
URL | https://www.hitachi-gls.co.jp/ |
設立 | 年2019年4月 |
資本金 | 20,000百万円 |
売上 | 456,300百万円 |
従業員数 | 5,500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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