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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【東京・大阪】自社メディアの求人広告営業◆未経験歓迎/年休125日/残業月10時間未満
【物流・航空・医療業界への人材派遣事業を展開/25年以上の歴史がある上場企業グループ会社/ドライバー職を専門とするWeb求人広告サービスの提案営業】
■業務概要
ドライバーの採用を検討しているお客様企業に対し、自社メディアの「運転ドットコム」の広告提案をはじめ、当社内で取り扱う様々な人財のリソースを用いての多面的な採用支援を提案する業務を担っていただきます。
■業務の流れ
【アプローチ】
リストから商談先の企業を選定し、電話やメールでのアプローチやお客様企業に訪問してのアポイントメントをとっていきます。
【商談】
お客様企業の人事責任者より採用課題をヒアリング、当社内のリソースから解決方法を提案します。
【受注】
ご予算・採用計画に応じたプランを提示し、注文をいただきます。
慣れないうちは上司がしっかりサポート。受注が完了するまで寄り添います。
【運用】
求人広告の掲載にあたり、取材・撮影の実施、広告作成のディレクションを行います。実際の作業はエキスパートの担当が行うため、お客様の要望を担当に伝えることに徹します。
【検証】
掲載後、一定期間ごとに効果データの分析を行い、お客様と打合せ。
掲載中の修正や改善等、フォローを行います。
【次回提案】
掲載結果から、次の採用戦略を検討し、提案します。
■ポジションの魅力
・未経験からでも挑戦可能で、営業スキルを基礎から学ぶことができる環境です。
・サポート体制が充実しており、受注完了まで既存メンバーが寄り添ってもらえるので安心して業務に取り組めます。
・効果データの分析や次回提案など、PDCAサイクルを回す経験を通じて、問題解決力や提案力を磨くことができます。
・信頼と実績のある上場企業グループの一員として、安定した経営基盤のもとでキャリアを積むことができます。
・残業は月10時間です。掲載スケジュールが決まっていないため、お客様との調整のうえで、自身で業務差配が可能です。
■当社の強み
1994年設立の総合人材サービスを展開する当社は、信頼と実績を基に、売上を10年で5倍に拡大。時代のニーズに応じたサービス改善により、送迎分野では教育プログラムを強化し、物流業界においては事務スタッフ派遣を充実させることで、ワンストップのサービス提供を実現しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はなし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市福島区 福島7丁目20-1 KM西梅田ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~416万円 <賃金形態> 月給制 【給与補足】 月給は、経験・スキルを考慮して決定 /経験者の方は月給30万円~ /業績連動型賞与あり <賃金内訳> 月額(基本給):216,216円~276,756円 固定残業手当/月:33,784円~43,244円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 年収450万円/20代(入社3年目) 年収520万円/30代(入社5年目) ※別部門の事例(参考)となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万円・18歳未満の子1人につき5千円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修あり(導入研修・OJT研修・e-ラーニング研修など) <その他補足> ■定期健康診断 ■Benefit Station(会員制割引サービス) ■出張手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、(育産休復帰率3年連続100%) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【職種未経験歓迎】 ■必須条件: ・顧客折衝経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・リーダー経験 ・新規獲得営業経験1年以上(テレアポ・飛び込み等)※経験者枠の年収にて検討いたします。 【環境】 自社メディアの成長・拡充に関わるコアメンバーとして、経験豊富な先輩・上司がサポートをします。 自由を尊重するスタイルではありますが、いつでもフォローする体制は整えておりますので、安心してスタートをきることができる環境です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F |
事業内容 | ■事業内容:総合人材サービス事業(物流・航空・医療業界への人材派遣事業、送迎請負事業(自家用自動車運行管理サービス) ~総合人材サービスカンパニーとして25年以上の歴史がある上場企業グループ会社です!~ ◆送迎請負事業 4,000人以上の当社専属運転士を抱え、幼稚園・保育園バス、透析クリニック・病院等医療機関、大手企業(役員送迎)、官公庁やホテルなどの取引先から年間2500万人以上の送迎を請け負っており、業界においては圧倒的なシェアを誇ります。 |
代表者 | 代表取締役社長 橋本 健生 |
URL | https://www.japan-relief.co.jp/ |
設立 | 年1994年4月 |
資本金 | 83百万円 |
売上 | 23,420百万円 |
従業員数 | 5,113名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | 一般企業 ホテル関係 病院関係 教育機関 空港関係 介護保健施設 官公庁 |
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