正社員
【施設ケアマネの場合】
・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス を提供するためにアセスメントやケアマネジメントを行いケアプランを作成する業務
・介護に関する相談業務
【居宅ケアマネの場合】
・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス を提供するために、アセスメント(課題分析)やケアマネジメントを行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断して、ケアプラン(介護サービス計画書)を作成する業務
・定期的に利用者の状況を把握し、サービスが思うように出来てい なければ修正を行うなどの業務
・介護に関する相談業務
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他) 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 茨城県坂東市 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ●180,000円~240,000円 基本給170,000円~230,000円 資格手当:10,000円~ その他手当 配偶者手当:3,000円 子ども手当:5,000円/人 ※給与締切日:20日 ※給与支給日:28日(当月払い) 【昇給】 有 【賞与】 有 【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【待遇】 通勤手当:有 ※通勤手当は当社の規定により支給いたします マイカー通勤:可(駐車料金/自己負担なし) 定年制 有(65歳) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 退職金 有(勤続3年以上) 【試用期間】 有(3ヶ月)試用期間中の労働条件 同条件 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ◎休日:日・祝・その他 ◎週休二日制:その他 隔週土曜日休み・季節休・年末年始・特別休暇等 ◎年間休日数:118日、月平均労働日数:20.5日 ◎有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
応募資格 | 【必要な資格】 介護支援専門員 必須 【必要な経験】 不問 【学歴】 不問 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。